この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なプロダクトが存在し、挙手をすれば移籍は可能であるため多くの経験を積むことができる。また、業種による制限はゆるく、越境がしやすい雰囲気のた...続きを読む(全195文字)
GMOメディア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
様々なプロダクトが存在し、挙手をすれば移籍は可能であるため多くの経験を積むことができる。また、業種による制限はゆるく、越境がしやすい雰囲気のた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィッ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
GMO Mediaの理念は、「For your Smile」を中心に展開されています。これは、お客様や社員の笑顔を最優先に考え、そのための努力...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
yoursという社内のカフェがあり、ドリンクや軽食が無料で提供されます。
また、休日の社員同士の活動に対して支援金を支給する制度(オフサイト支...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒の社員は3年目まで昇給の機会が年に2回あります。
また、エンジニア職は役職がつくと昇給し、その振り幅も大きいと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日は完全に休めます。
休日には社員同士での交流もあり、現場レベルでの交流はとても活発な会社だと思います。
フレックス制度を取り入れているので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アフィリエイト、広告収入、ゲームの牡蠣人など収益性の高い事業を中心に、この規模からするとかなりの数のサービスを保持しているので、1事業のみでや...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
小さいことからある程度大きいことまで、いろんなことを経験できます。デザイナーでも、サービス企画や売上数値を伸ばすところを徹底的にやれます。
...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
風通しがよく淡々と自分の業務をこなすには特に問題のない会社でした。過度な期待をせず、割り切ってクラウドサービスなどで副業をすれば待遇を気にしな...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
タンブラーなどの持参が必要ですが、社内カフェでドリンクが飲めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ランチは無料ですが、月3回だけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
タスクが多く仕事量が多いため、長時間残業しがちになりますが、仕事分はスキルがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を行えばス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
体育会系であり、学生的でした。中身が伴わない中で、元気で無理やり頑張っている感じです。人でもなんでも、使えるものはなんでも使うという姿勢は凄い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事量が多く、専門以外の仕事も多く、いろいろな経験をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育を受けた高度なスペシャ...続きを読む(全197文字)
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スキルアップする環境はあまりなかったように思います。入社した評価がそのまま固定するイメージで、新しいステップアップはあまりできないように感じました。スキル...続きを読む(全152文字)
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現在柱となっている事業が言い方は悪いですがしっかりとしたノウハウや技術によってもたらされたものではないため、そこがダメになるといっきに経営的に危機陥る可能...続きを読む(全234文字)
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エンジニアはわりといろいろなことを経験・勉強させてもらえる感じはしましたが、デザイナーにおいてはそう言ったことは皆無でした。というよりも専門職として扱われ...続きを読む(全229文字)
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各部署によって評価も年収も全然違う。3年で月1万アップする人も入れば、10万以上アップする人もいる。仕事の出来不出来だけではなく、上司の性格だったり各事業...続きを読む(全186文字)
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グループ本体がワークライフバランスや働きやすさを大切にしてきたため、それに従ってやりました、上がそう言ってるのでやりました、という感じ。
以前はフレック...続きを読む(全152文字)
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ベンチャースピリットをモットーとしているが、実際のところはいわゆる大企業なので、上司やその他の事業部、または売り上げについての調整が必要です。ベンチャーだ...続きを読む(全158文字)
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競合他社がヒットした事業にそっくりなものをマネるので、独自のサービスを出すちからは弱い。IT業界はヒットしたサービスをパクるのはデフォルトだとおもうが、そ...続きを読む(全170文字)
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フレックス制度ができてから、出社時刻にゆとりがでてきた。病院や役所などに用があるときは大変助かる。
ただし、その制度を隠れ蓑になかなか出勤態度が真面目で...続きを読む(全171文字)
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幹部の平均年齢が比較的若く、業務についての相談がしやすい。また、社員同士の風通しもあり、事業部関係なく仲のいい人どおしでお酒を飲みに行くことが多い。イベン...続きを読む(全193文字)
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基本的にみんな自分で好きで勉強するタイプに人がおおいです。プログラミングに専念するため大学を中退した人がほとんどでした。常に変化する技術に追いついていかな...続きを読む(全151文字)
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携帯サイトの運営で30歳で入社しました。当初は少ないですが確実に増えていくので最初だけ我慢すればある程度の年収はいけると思います。残業代は出ませんが残業は...続きを読む(全161文字)
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制作会社ではないのでクライアントに振り回される事もなくかなり自分の時間を作れる環境だと思います。年に数回の新しいサイト立ち上げやサイト障害対応ををのぞけば...続きを読む(全175文字)
会社名 | GMOメディア株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーメディア |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 7億6197万円 |
従業員数 | 117人 ※2018年6月末日時点 |
売上高 | 62億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森 輝幸 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 03-5456-2626 |
URL | https://www.gmo.media/ |
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