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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャにもスペシャリとにもなれるので、キャリアの幅はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にテスト勉強させられる。
また、コ...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
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GMOメディア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOメディア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOメディア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャにもスペシャリとにもなれるので、キャリアの幅はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にテスト勉強させられる。
また、コ...続きを読む(全136文字)
カジュアル勉強会もしているので、技術面の成長もできると思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
伸びる人は日々の業務で伸びると思います。新卒で入る場合はグループ全体の研修があるので一体感もあると思われます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社負担の研修制度がある
社内勉強会もある続きを読む(全27文字)
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【良い点】
一緒に働く人が穏やかな方が多かったので、教育体制というほどではないですが、入社したての業務指示などはよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の面談があり、振り返りと今後期待することのフィードバックがある。
本人の希望で、それまでと全く違う職種にアサインされた人も何人か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップは環境的にしやすい環境だと思います。
承認さえ得れば、外部のセミナーにも参加することは出来、比較的承認も簡単に得れる環境だと思い...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自己裁量で仕事を任せてもらえるため、自ら動ける人にはとてもよい環境だと思う。自分でやりたい仕事をとってくることができる。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒研修が充実していて、エンジニアの場合に各部署3ヶ月ずつ体験することができます。本人のやる気次第で色々挑戦できます。仕事が結構多い方だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
タスクが多く仕事量が多いため、長時間残業しがちになりますが、仕事分はスキルがつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を行えば...続きを読む(全201文字)
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スキルアップする環境はあまりなかったように思います。入社した評価がそのまま固定するイメージで、新しいステップアップはあまりできないように感じました。スキ...続きを読む(全152文字)
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エンジニアはわりといろいろなことを経験・勉強させてもらえる感じはしましたが、デザイナーにおいてはそう言ったことは皆無でした。というよりも専門職として扱わ...続きを読む(全229文字)
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幹部の平均年齢が比較的若く、業務についての相談がしやすい。また、社員同士の風通しもあり、事業部関係なく仲のいい人どおしでお酒を飲みに行くことが多い。イベ...続きを読む(全193文字)
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エンジニアは結構好きな事をやらせてくれます。上司によっては少し嫌そうにする人もいるかもしれませんが、周りにも研修やセミナーに沢山行く人がいますので、基本...続きを読む(全274文字)
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基本的にみんな自分で好きで勉強するタイプに人がおおいです。プログラミングに専念するため大学を中退した人がほとんどでした。常に変化する技術に追いついていか...続きを読む(全151文字)
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社内の雰囲気はまま満足してます。去年から福利に結構力いれているところが自慢かな、、、と思います。でも給料面では平均より低いほうですが、食事代とか飲み物な...続きを読む(全162文字)
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身につけられるスキル>会社にいるから身につけられるといったことは特になかった。そのようなあせりからより主体的に知識、交流をするのが自分の動き方でデフォル...続きを読む(全163文字)
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年齢・経験に関係なく、自らの企画を積極的に提案することが出来る自由な社風の下、成果が認められれば、給与に反映され、四半期毎に評価されます。
アイデア・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
四半期ごとに上長と目標を設定し、その達成度に応じて昇給率が決まります。また、全社員の目標が公開されているため、透明性が高いと感じます。
【気...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
GMOグループの一員であるため、福利厚生は非常に充実しています。親会社と同様の手厚い制度を利用できるので満足しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く活躍しており、性別による評価の差は感じません。キャリアアップを目指しやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は気兼ねなく取得でき、プライベートとの両立がしやすいです。休日出勤が発生することもありますが、必ず振替休日が取れるため、不満はありま...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収益は主に広告モデルと課金モデルのゲーム事業に依存しています。しかし、両事業の成長に陰りが見えてきている一...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の成長が鈍化している一方、次世代の柱となる事業が育っていない点に将来的な不安を感じました。より成長性の高...続きを読む(全101文字)
特定分野の事業に強い印象。普段から使っていたら知っているがたいていの人は知らないような業種が多め続きを読む(全48文字)
グループ会社なので、多少のことがあっても折れることはないと思う続きを読む(全31文字)
年俸制にしても非常に高い部類。昇給ペースについては未知数のため、-1段階評価続きを読む(全38文字)
お昼寝スペースやマッサージスペースがあり健康に気を使っていると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実際の業務を通じで学ぶことが多いです。
また、自社のSaaSが見れるのでそれもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
親みたいに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
楽天は職務を通じて幅広いスキルを身につけられる環境が整っています。特にデジタルマーケティングやデータ分析など実務に直結する領域の成長機会が多...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
積極的に講師の方などに質問ができるので主体的に行動できる方はやりやすく成長も早いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第でどんな仕事もチャレンジできるので、頑張れば色々経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を持ってもらえる上司と出会う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手であっても、実力があれば早期に重要なプロジェクトや責任あるポジションを任されます。
これが最大の成長促進剤だと感じています。
教育体制は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、人事は取ってつけたように次々と外部研修を導入しますが、現状の課題把握や経過観察を行っていない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | GMOメディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーメディア |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 7億6197万円 |
| 従業員数 | 117人 ※2018年6月末日時点 |
| 売上高 | 66億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森 輝幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2626 |
| URL | https://www.gmo.media/ |
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