回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期ごとに上長と目標を設定し、その達成度に応じて昇給率が決まります。また、全社員の目標が公開されているため、透明性が高いと感じます。
【気...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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GMOメディア株式会社
GMOメディア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOメディア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
四半期ごとに上長と目標を設定し、その達成度に応じて昇給率が決まります。また、全社員の目標が公開されているため、透明性が高いと感じます。
【気...続きを読む(全142文字)
年俸制にしても非常に高い部類。昇給ペースについては未知数のため、-1段階評価続きを読む(全38文字)
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【良い点】
一度に昇級される給与幅が大きい場合があること
目標は組織の方針に則って、個人で決められるので、裁量がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
年収570万円の採用コースがあるみたいでした。ただし、入社後一定期間までに求められるレベルまで成長しないと年収が下がる可能性があるとのことでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場企業であり安定している。コンプライアンスもしっかりしているのではハラスメントは無いといえます。
成果を出せば評価をされる環境です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界や市場価値と照らし合わせても低い
給与が低いせいで採用力も弱い
売上重視で目標必達など上から色々言われるが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とにかく上司がしっかり評価してくれるので半年に一回の評価面談で時給がしっかり上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
目標を達成すれば、緩やかにでも確実に給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は、本人の意思が反映されているように見える...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私は非正規雇用で働いていましたが、チームの上長との面談が定期的にあり、時給が数回アップしました。下がることもありましたが、おおむね満足してい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2年間は半年に1回昇給のチャンスがあります。
ですが、自分を管理する管理職次第でその上がり幅は大幅に変わり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新卒の社員は3年目まで昇給の機会が年に2回あります。
また、エンジニア職は役職がつくと昇給し、その振り幅も大きいと思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標設定が適切なら、努力次第で給料は上がる傾向はあります。
また、比較的しっかりした評価制度もあります。
年収は、関わる人、部門、サービスに...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しがよく淡々と自分の業務をこなすには特に問題のない会社でした。過度な期待をせず、割り切ってクラウドサービスなどで副業をすれば待遇を気にし...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
・規模が小さい分風邪通しは良い
・若手でも手を上げればやりたいことはある程度できる。
(経営者層を納得させることができれば)
・大手グループ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実力主義で成果にはそれなりの評価をいただける。福利厚生が充実している。
上司には尊敬できる方が多少いるが、部署によって変わります。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界平均を少し下回る程度。イベント等で数万円程度を貰える機会が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期の評価で次の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気と結果で上に上がれるので、若い人には成長出来る環境が整っていると思う。社員旅行や決算賞与も出るので、社員の事を思いやってくれる会社だと...続きを読む(全182文字)
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給与制度について。
良いほうだと思う。昇給は難しいものの評価はちゃんシートなどでとされている。できる人にはお勧めかも。不満はあっても続けていくのが良い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】自分でやりたいことと、何故それをやりたいのか、得られる成果は何かを伝えるとそれが目標になり、アクティブだの、pvだのの目標をmきめ、達成する、...続きを読む(全306文字)
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最初から給料は高いと思う。
インセンテイブに多く反映される。
私のいたころは残業が多かったが今は知らない。
やりがいのある会社ではあるが、努力しな...続きを読む(全166文字)
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年俸制だった。評価制度はあったが、上司との面談等は無く、どのような評価がされているのかはわからなかった。
突然、昇格の内示があったりしたが、断ったが特...続きを読む(全154文字)
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各部署によって評価も年収も全然違う。3年で月1万アップする人も入れば、10万以上アップする人もいる。仕事の出来不出来だけではなく、上司の性格だったり各事...続きを読む(全186文字)
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携帯サイトの運営で30歳で入社しました。当初は少ないですが確実に増えていくので最初だけ我慢すればある程度の年収はいけると思います。残業代は出ませんが残業...続きを読む(全161文字)
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今はわかりませんが、
私がいた当時は実力主義で年齢や勤続年数は全く考慮されませんでした。
実力があれば(数字をあげれれれば)収入はかなり高くなります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
GMOグループの一員であるため、福利厚生は非常に充実しています。親会社と同様の手厚い制度を利用できるので満足しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く活躍しており、性別による評価の差は感じません。キャリアアップを目指しやすい環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は気兼ねなく取得でき、プライベートとの両立がしやすいです。休日出勤が発生することもありますが、必ず振替休日が取れるため、不満はありま...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の収益は主に広告モデルと課金モデルのゲーム事業に依存しています。しかし、両事業の成長に陰りが見えてきている一...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の成長が鈍化している一方、次世代の柱となる事業が育っていない点に将来的な不安を感じました。より成長性の高...続きを読む(全101文字)
特定分野の事業に強い印象。普段から使っていたら知っているがたいていの人は知らないような業種が多め続きを読む(全48文字)
グループ会社なので、多少のことがあっても折れることはないと思う続きを読む(全31文字)
お昼寝スペースやマッサージスペースがあり健康に気を使っていると思う。続きを読む(全34文字)
女性社員が応対していただいたので、一定数は働いている環境だと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
マネージャにもスペシャリとにもなれるので、キャリアの幅はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進にテスト勉強させられる。
また、コ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
正直、同世代・同職種の中では高めだと思います。
新卒でも最初からそこそこもらえるし、
20代後半〜30代前半で年収600〜800万円くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているわけではないため、他社と比べると給与の割に安心感はない。チームリーダー以上は、人並みにもら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
面談等で時給アップとその理由を具体的に教えてくれました。それがモチベーションアップにつながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は細かく記されているが、実際の評価に対して給与の上がる実感は少ない印象。上司や部署によって、上がりやすさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果をしっかりあげ、それをアピールできる人は相応に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のシステムや評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ポジションによるのでなんとも言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価しかないこと、定量評価の基準が曖昧になる。
事業ピボッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年に一度、パフォーマンスとコンピテンシーの二軸で評価されますが、評価基準が会社全体で共有されているためある程度の納得感はあります。
他のグ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
楽天は年収面で総じて満足度が高いと感じます。年齢や在籍年数に関わらず、成果を出せば昇給・賞与にしっかり反映される文化があり、特に営業や企画職...続きを読む(全342文字)
| 会社名 | GMOメディア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーメディア |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 7億6197万円 |
| 従業員数 | 117人 ※2018年6月末日時点 |
| 売上高 | 66億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森 輝幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2626 |
| URL | https://www.gmo.media/ |
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