この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィッ...続きを読む(全281文字)
GMOメディア株式会社 報酬UP
GMOメディア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOメディア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィッ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とにかく上司がしっかり評価してくれるので半年に一回の評価面談で時給がしっかり上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
目標を達成すれば、緩やかにでも確実に給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は、本人の意思が反映されているように見えるが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私は非正規雇用で働いていましたが、チームの上長との面談が定期的にあり、時給が数回アップしました。下がることもありましたが、おおむね満足していま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2年間は半年に1回昇給のチャンスがあります。
ですが、自分を管理する管理職次第でその上がり幅は大幅に変わりま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新卒の社員は3年目まで昇給の機会が年に2回あります。
また、エンジニア職は役職がつくと昇給し、その振り幅も大きいと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標設定が適切なら、努力次第で給料は上がる傾向はあります。
また、比較的しっかりした評価制度もあります。
年収は、関わる人、部門、サービスによ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しがよく淡々と自分の業務をこなすには特に問題のない会社でした。過度な期待をせず、割り切ってクラウドサービスなどで副業をすれば待遇を気にしな...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
・規模が小さい分風邪通しは良い
・若手でも手を上げればやりたいことはある程度できる。
(経営者層を納得させることができれば)
・大手グループの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実力主義で成果にはそれなりの評価をいただける。福利厚生が充実している。
上司には尊敬できる方が多少いるが、部署によって変わります。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界平均を少し下回る程度。イベント等で数万円程度を貰える機会が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期の評価で次の四...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気と結果で上に上がれるので、若い人には成長出来る環境が整っていると思う。社員旅行や決算賞与も出るので、社員の事を思いやってくれる会社だと感...続きを読む(全182文字)
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給与制度について。
良いほうだと思う。昇給は難しいものの評価はちゃんシートなどでとされている。できる人にはお勧めかも。不満はあっても続けていくのが良い。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】自分でやりたいことと、何故それをやりたいのか、得られる成果は何かを伝えるとそれが目標になり、アクティブだの、pvだのの目標をmきめ、達成する、を...続きを読む(全306文字)
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最初から給料は高いと思う。
インセンテイブに多く反映される。
私のいたころは残業が多かったが今は知らない。
やりがいのある会社ではあるが、努力しない...続きを読む(全166文字)
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年俸制だった。評価制度はあったが、上司との面談等は無く、どのような評価がされているのかはわからなかった。
突然、昇格の内示があったりしたが、断ったが特に...続きを読む(全154文字)
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各部署によって評価も年収も全然違う。3年で月1万アップする人も入れば、10万以上アップする人もいる。仕事の出来不出来だけではなく、上司の性格だったり各事業...続きを読む(全186文字)
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携帯サイトの運営で30歳で入社しました。当初は少ないですが確実に増えていくので最初だけ我慢すればある程度の年収はいけると思います。残業代は出ませんが残業は...続きを読む(全161文字)
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今はわかりませんが、
私がいた当時は実力主義で年齢や勤続年数は全く考慮されませんでした。
実力があれば(数字をあげれれれば)収入はかなり高くなります。...続きを読む(全160文字)
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3ヶ月毎の給与見直しは、良くもあり悪くもある。結果がすぐ出る事をやらないと給与になかなか反映されない。素晴らしいサービスがたくさんあるが、横断したシナジー...続きを読む(全152文字)
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賞与は無く、全て年俸制に委ねられる。
四半期ごとに給与査定があり、そこで月給が変動される。
査定には、予め個人の目標設定があり、それを上長と面談する。...続きを読む(全178文字)
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いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。
自分で考えて行動を起こすことが問われる。
年齢や性別に関わらず職務が与えられるので、とにかくポジションでの
...続きを読む(全196文字)
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給料はそれほど高い設定ではなかったようにきおくしているが、やる気さえあれば、役職とそれなりの権限が与えられてモチベーションが高い人が多かったようにも思う。...続きを読む(全160文字)
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わきあいあいと、仲がいい部分は評価できるが、評価基準が内輪で決まっている感じは否めない。企画・運営は出世と給料アップはできないと思っておいたほうがいい。審...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々なプロダクトが存在し、挙手をすれば移籍は可能であるため多くの経験を積むことができる。また、業種による制限はゆるく、越境がしやすい雰囲気のた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が勤務しているときは、わりと穏やかな人が多く落ち着いて働ける環境だった。文化系の雰囲気でオフィスも静かなことが多かった。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社食があり自分が働いていた当時はチケットを何枚か配布されてその枚数分は無料で食べられた。お昼時以外はカフェになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
GMO Mediaの理念は、「For your Smile」を中心に展開されています。これは、お客様や社員の笑顔を最優先に考え、そのための努力...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人ばかりですぐに馴染めました。業務内容も一気に頼まれるというより私のペースに合わせて徐々に増えていきやりやすかったです。
リモ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
まだ検討中です。やりたいことが他にでき、転職したいが人が良いので迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討中です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでもランチにビュッフェを利用できる、回数に制限はあるもののとても良い制度です。またIT健保なので様々な宿泊施設を安く利用できたり、安...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
カフェでいつでもカフェメニューにあるドリンが無料で飲めるので、気分転換しやすい。
グループ会社がしっかりしているので、会社の将来性に不安がない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数があ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、整備されている。成果以外のスキルやスタンスも評価されるため、成果が出なくてもカバーはされやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)
会社名 | GMOメディア株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーメディア |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 7億6197万円 |
従業員数 | 117人 ※2018年6月末日時点 |
売上高 | 62億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森 輝幸 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 03-5456-2626 |
URL | https://www.gmo.media/ |
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