この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィッ...続きを読む(全281文字)
GMOメディア株式会社 報酬UP
GMOメディア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOメディア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOメディア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィッ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とにかく上司がしっかり評価してくれるので半年に一回の評価面談で時給がしっかり上がっていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
目標を達成すれば、緩やかにでも確実に給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は、本人の意思が反映されているように見えるが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私は非正規雇用で働いていましたが、チームの上長との面談が定期的にあり、時給が数回アップしました。下がることもありましたが、おおむね満足していま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2年間は半年に1回昇給のチャンスがあります。
ですが、自分を管理する管理職次第でその上がり幅は大幅に変わりま...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新卒の社員は3年目まで昇給の機会が年に2回あります。
また、エンジニア職は役職がつくと昇給し、その振り幅も大きいと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標設定が適切なら、努力次第で給料は上がる傾向はあります。
また、比較的しっかりした評価制度もあります。
年収は、関わる人、部門、サービスによ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
風通しがよく淡々と自分の業務をこなすには特に問題のない会社でした。過度な期待をせず、割り切ってクラウドサービスなどで副業をすれば待遇を気にしな...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
・規模が小さい分風邪通しは良い
・若手でも手を上げればやりたいことはある程度できる。
(経営者層を納得させることができれば)
・大手グループの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
実力主義で成果にはそれなりの評価をいただける。福利厚生が充実している。
上司には尊敬できる方が多少いるが、部署によって変わります。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は業界平均を少し下回る程度。イベント等で数万円程度を貰える機会が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期の評価で次の四...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気と結果で上に上がれるので、若い人には成長出来る環境が整っていると思う。社員旅行や決算賞与も出るので、社員の事を思いやってくれる会社だと感...続きを読む(全182文字)
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給与制度について。
良いほうだと思う。昇給は難しいものの評価はちゃんシートなどでとされている。できる人にはお勧めかも。不満はあっても続けていくのが良い。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】自分でやりたいことと、何故それをやりたいのか、得られる成果は何かを伝えるとそれが目標になり、アクティブだの、pvだのの目標をmきめ、達成する、を...続きを読む(全306文字)
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最初から給料は高いと思う。
インセンテイブに多く反映される。
私のいたころは残業が多かったが今は知らない。
やりがいのある会社ではあるが、努力しない...続きを読む(全166文字)
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年俸制だった。評価制度はあったが、上司との面談等は無く、どのような評価がされているのかはわからなかった。
突然、昇格の内示があったりしたが、断ったが特に...続きを読む(全154文字)
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各部署によって評価も年収も全然違う。3年で月1万アップする人も入れば、10万以上アップする人もいる。仕事の出来不出来だけではなく、上司の性格だったり各事業...続きを読む(全186文字)
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携帯サイトの運営で30歳で入社しました。当初は少ないですが確実に増えていくので最初だけ我慢すればある程度の年収はいけると思います。残業代は出ませんが残業は...続きを読む(全161文字)
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今はわかりませんが、
私がいた当時は実力主義で年齢や勤続年数は全く考慮されませんでした。
実力があれば(数字をあげれれれば)収入はかなり高くなります。...続きを読む(全160文字)
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3ヶ月毎の給与見直しは、良くもあり悪くもある。結果がすぐ出る事をやらないと給与になかなか反映されない。素晴らしいサービスがたくさんあるが、横断したシナジー...続きを読む(全152文字)
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賞与は無く、全て年俸制に委ねられる。
四半期ごとに給与査定があり、そこで月給が変動される。
査定には、予め個人の目標設定があり、それを上長と面談する。...続きを読む(全178文字)
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いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。
自分で考えて行動を起こすことが問われる。
年齢や性別に関わらず職務が与えられるので、とにかくポジションでの
...続きを読む(全196文字)
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給料はそれほど高い設定ではなかったようにきおくしているが、やる気さえあれば、役職とそれなりの権限が与えられてモチベーションが高い人が多かったようにも思う。...続きを読む(全160文字)
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わきあいあいと、仲がいい部分は評価できるが、評価基準が内輪で決まっている感じは否めない。企画・運営は出世と給料アップはできないと思っておいたほうがいい。審...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
様々なプロダクトが存在し、挙手をすれば移籍は可能であるため多くの経験を積むことができる。また、業種による制限はゆるく、越境がしやすい雰囲気のた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分が勤務しているときは、わりと穏やかな人が多く落ち着いて働ける環境だった。文化系の雰囲気でオフィスも静かなことが多かった。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社食があり自分が働いていた当時はチケットを何枚か配布されてその枚数分は無料で食べられた。お昼時以外はカフェになっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
GMO Mediaの理念は、「For your Smile」を中心に展開されています。これは、お客様や社員の笑顔を最優先に考え、そのための努力...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人ばかりですぐに馴染めました。業務内容も一気に頼まれるというより私のペースに合わせて徐々に増えていきやりやすかったです。
リモ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
まだ検討中です。やりたいことが他にでき、転職したいが人が良いので迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討中です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトでもランチにビュッフェを利用できる、回数に制限はあるもののとても良い制度です。またIT健保なので様々な宿泊施設を安く利用できたり、安...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
カフェでいつでもカフェメニューにあるドリンが無料で飲めるので、気分転換しやすい。
グループ会社がしっかりしているので、会社の将来性に不安がない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度(基本的に部長裁量での判断)と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
会社名 | GMOメディア株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーメディア |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 7億6197万円 |
従業員数 | 117人 ※2018年6月末日時点 |
売上高 | 62億6600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森 輝幸 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 595万円 |
電話番号 | 03-5456-2626 |
URL | https://www.gmo.media/ |
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