ＧＭＯメディアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全112件）

【良い点】
様々なプロダクトが存在し、挙手をすれば移籍は可能であるため多くの経験を積むことができる。また、業種による制限はゆるく、越境がしやすい雰囲気のた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
GMO Mediaの評価制度は、従業員の成長と福祉を総合的にサポートするものです。無料の食事、託児所、マッサージサービス、昼寝スペース、フィッ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
GMO Mediaの理念は、「For your Smile」を中心に展開されています。これは、お客様や社員の笑顔を最優先に考え、そのための努力...続きを読む(全213文字)

【良い点】
カフェでいつでもカフェメニューにあるドリンが無料で飲めるので、気分転換しやすい。
グループ会社がしっかりしているので、会社の将来性に不安がない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
目標を達成すれば、緩やかにでも確実に給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は、本人の意思が反映されているように見えるが...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスの提供があまり早くないような印象。続きを読む(全44文字)

【良い点】
会社負担の研修制度がある
社内勉強会もある続きを読む(全27文字)

【良い点】
リモート勤務があるのがとてもありがたい。
フレックス制度があるので、急な役所手続きなども、有休を使わなくても済むのがとてもありがたい。
【気に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が、管理職研修を受けているのかどうかは不明だが、マネジメント能力がある管理職が少ない印象
そのために、離職率...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内での勉強会、資格支援、研修等、人材育成のための制度は充実しているため、本人のやる気次第で成長できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
GMOインターネットグループとしての福利厚生があり、テレビでも取り上げられていましたが、社員食堂の利用が24時間無料であったり、働くパパとママ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人によっては、1ヶ月に片手ほどの出勤で許されている人もいました。
急な体調不良で休む、遅れる人も多いのですが、職種次第ではお咎めなしで働きやす...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ユアーズというカフェや、予約すれば利用出来る社内食堂のランチが無料で使えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長引く赤字のためか、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックス制度があったため、子供の送り迎え、急な体調不良による午前の遅刻に対しては柔軟な対応があった。また、早退に対しても夕方であればフレック...続きを読む(全224文字)

【良い点】
グループ会社で社員食堂やカフェを解放しているので、食費なり飲食代がかなり浮いた。ただしカフェに行く人数が多かったため、なんとなく休憩の回数が多...続きを読む(全685文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に赤字で、特にこれと言ったキラーコンテンツもなく業績不振となっています。
基本的にこの会社はクオリティを低評...続きを読む(全245文字)

【良い点】
現場の人達はいい人が多いです。相互の助け合いもあり、学ぶことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など、役職についた...続きを読む(全306文字)

【良い点】
辞める人を無理やり引き止めるようなことはないので、巷で聞くようなブラックな会社ではないのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2年間は半年に1回昇給のチャンスがあります。
ですが、自分を管理する管理職次第でその上がり幅は大幅に変わりま...続きを読む(全278文字)

【良い点】
無料のカフェテリアが利用できますし、託児所、マッサージルーム、お昼寝ルーム、図書館、社食（月二回）、生理休暇など女性が働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全327文字)

【良い点】
比較的に自由で挑戦出来る社風だと思います。
特にエンジニアやデザイナーには寛大で希望すれば、ソフトやPC機器などは揃えてもらえるような環境でし...続きを読む(全278文字)

【良い点】
大きなグループなのでセルリアンタワーに勤務しているひとはとても使い勝手がよい福利厚生がたくさんあり、入社したらワクワクすることでしょう。オフィ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業も多くなくて、フレックス制を導入しておりますので、朝が苦手な人や家族がいて毎日の時間を調整しなければ行けない人にはとても嬉しくありがたい制...続きを読む(全164文字)

【良い点】
yoursという社内のカフェがあり、ドリンクや軽食が無料で提供されます。
また、休日の社員同士の活動に対して支援金を支給する制度（オフサイト支...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒の社員は3年目まで昇給の機会が年に2回あります。
また、エンジニア職は役職がつくと昇給し、その振り幅も大きいと思います。
【気になること・...続きを読む(全194文字)