この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな企業の紹介がある。 大企業にも紹介の口はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の派遣先までの待機期間がものすごく長い。 ...続きを読む(全110文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
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【良い点】
いろいろな企業の紹介がある。 大企業にも紹介の口はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の派遣先までの待機期間がものすごく長い。 ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かなり大手の企業も紹介されるのでスキルがある人にとっては良いのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が紹介先の仕事内容を理解...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
客先によると思うが、ワークライフバランスはとりやすかったと思います。しかし基本的に製造業向けばかりで且つ製造業で在宅を採用している企業はかなり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
どこの案件先に配属されるかによる。各々にとってためになると思えば仕事のやりがいその他が出てくるかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1カ月前に退職の申し出をしたが(しかもメールで)、割とすんなり受け入れられた。当然次の会社を決めてからであったが、会社的には辞められる前提で技...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルを付けたかった。わりとあっさりと決まったように思います。まあ2018年ごろなので当時は良かったかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
保養所がよかったくらいです。
当時は全国に多々保養所があり、リゾートマンションを買取った広々としたところだったり、温泉郷のホテルを格安で利用す...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
会社指定のeラーニングが条件付きですが半額で受講できます。
しっかり受講して修了証を送ることで先に全額支払った分の半額がキャッシュバックされ...続きを読む(全291文字)
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福利厚生や年金など通常には整っていたと思います。休みは配属先に合わせることになりますが、有休の消化で対応していました。続きを読む(全59文字)
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配属先のシフト次第となります。土日休みの職場を希望すれば、そこを営業担当者が探してくれるかと思いますので、入社者配属に関してはその部分をしっかりと話してい...続きを読む(全93文字)
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基本は派遣型社員となるので、自社の管理職と会う事はあまりないので、配属先の管理職の方と業務を推進していくことになります。私の配属先ではとても良い方たちばか...続きを読む(全110文字)
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離職はリーマンショックが起きた後なので、情勢の影響が大きかったです。当日の担当者には大変良くしていただきました。配属先の現場も良い人たちばかりでとても楽し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い点などあろうはずがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できるような企業であれば辞めてないです。
退職勧告はかなりしつ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
エンジニアであれば役職はリーダーしかありません。
一般的な企業のような管理職になることはないため
残業代が出ないということもありません。
...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
今もあるかわからないがマジックキングダムクラブが福利厚生にあった。
タイミングがなく使用したことはなかった。後継の制度が利用できるかは不明。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について確認したが、今後上がることはないとのこと。給与はモチベーションアップとなる一要素の認識だが、軽視してい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が休みでも本社が仕事なら有給を消化しなければならないなど少し疑問に思うことがありました。
退勤処理もこちらで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
cad講習は自習なようなものでテキストを見て練習問題をやるといった感じでした。
講師の方は席を外していて何か問題が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
強いて言えば面接が通りやすいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが高圧的で少し不親切に思えました。
派遣先の見学があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場で得た経験を踏み台に、次のステップに行く場としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に営業の方が来て、面談など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ITの経験がまったくなくても入社することができる。入社への壁はほぼないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、安井給料で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業担当の方が定期的に出向先企業に来てくれ、現在の職場の状況や、仕事内容について話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先により忙しさは変わるので、ある時は終電が続く現場だったり、ある時は毎日定時で帰れる現場だったりする。有給取得についても人数が多い場合はわ...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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