この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にマニュアルはありません。見て、聞いて、メモして、自分で考えるしかありません。教わる先輩次第で、内容がかわり...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日商ベックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商ベックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商ベックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日商ベックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.4
日商ベックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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日商ベックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営者について
日によって主張が変わる。
その日の気分で社員を減給、降格、退職に追い込む。
また極めて少数のイエ...続きを読む(全553文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンではないが仕事は上司がついてきちんと仕事を教えてくれる｡1度全部の部署で仕事の内容を共有する会のようなものがあったが残業代がでな...続きを読む(全198文字)
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不動産の学校である。確かにワンマン企業であるがトップの決断力、営業力は群を抜いている。仕事にはかなり厳しいのは当然だが仕事以外でもマナーなどにも本当に厳...続きを読む(全174文字)
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役職者になると確か社員教育研究所の研修に泊まり込みで参加した。頭を使う研修とは違って精神的な根性論を叩きこまれたのを覚えている。新人研修も入社して2日位...続きを読む(全150文字)
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充実した研修等とリクナビ等で謳っていますが、実際には2時間程度の不動産業界の常識的な話しか受けることができません。入社後はアパートオーナーの飛び込み営業...続きを読む(全163文字)
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社内での研修や上司からの指導はある程度充実しておりました。
また、社内で先輩営業マンに話がし易い環境でしたので、
分からないことはすぐに確認すること...続きを読む(全153文字)
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社長のワンマン体制であるため、役に立つスキルは身につかない。課長や役員待遇であっても社長の顔色を伺うため、教育は自分の成績がよくなるような教育しかされて...続きを読む(全173文字)
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就業規則に9:00～18:30とあるが、8:40までに来ないと遅刻扱い。休憩時間は1時間なので、実労働時間8.5時間。
社長の一声で方向性がすぐ変わる...続きを読む(全158文字)
全9件中9件表示
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日商ベックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大変興味深い話。
創業者時代の2017年くらいの頃、創業者は「うちの社員の最高年収は某くんで、約750万だ。その年収に届きそうな他の社員はい...続きを読む(全467文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の育成には特に力をいれています。評価制度が明確に設定されています。頑張った分が評価され、給与にダイレクトに反映されるのでやりがいにもつな...続きを読む(全245文字)
日商ベックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日商ベックス |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウベックス |
| 設立日 | 1979年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙地健太郎 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目45番1号 |
| 電話番号 | 03-3379-7744 |
| URL | https://www.vecs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2684482
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