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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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武蔵コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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武蔵コーポレーションの 学生による会社の評価
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【良い点】
キャリアは自分で作るもの
会社都合で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修は少ないので、
理解が深まる前に現場に立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては経営に直接携わる部署、役割があるので、そこに就けば成長を感じられる機会は多いです。いかに自分がやりたいこと、関わりたい部署を上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場配属が早く、実践をすることで成長することができる。また、お客様が富裕層であるため、社会人としてのスキルが身につく。会社全体でも、礼儀礼節...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
会社が新しく、若い人がイキイキと働けるような環境があります。新しいビジネスもスタートしているようで、挑戦ができる環境があることが大変魅力的で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に対する姿勢や目標達成意識は高い。そのため、仕事大好きであれば高いモチベーションで働けます。数字を達成していれば自然と昇進への道が開けて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから活躍できる環境。
仕事を生活の一部だと考え、非常にストイックに仕事をしたいと考えているのであれば非常に合う社風。
そうでない人も...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巷で話題のアイウィル研修を取り入れています。大声での発声や挨拶、ラジオ体操、唱和を2泊3日で行う研修です。古き良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建などの資格を取得できます。合格したら毎月資格手当が給料に上乗せになるのでモチベーションが高い社員が多かった印象です。また若手社員だけでな...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学べという風土が残っているため、教えることそのものに、「甘え」という価値観を持っている社員が一定数いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得をすることができます。他にも幹部クラスになると定期的に幹部合宿で軽井沢に行きます。新卒もアイウィル研修や新人研修などがあり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思う。上司に相談しやすく、忙しいが、基本は的確に教えてくれる方が多かった。やはり現場での経験を大切にすることから、座学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一度仲間の輪に入ってしまえば、とてもフレンドリーで公私ともに仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由放任主義のため、聞かな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少ない人員で、業務を行うことから体力が要求されるのは間違いないです。その反面、割と自由なので新しい取組やアイディアを表現したい人にはあってる...続きを読む(全182文字)
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ベンチャー企業だけあり、多くの裁量を与えて仕事を任せてくれました。
他の会社では10年20年と在籍しないと任せてもらえないような
経営側の仕事も一定の...続きを読む(全478文字)
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人をうまく丸めこむ力。お客様にうまく言うことが仕事上必要なこともあり、
それをすることによって自分の成績にもつながるし、ボーナスも変わる。若いうちから...続きを読む(全155文字)
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武蔵コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は高い
社員の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である
休みを取りにくい、有給を取る場合は詳しく話さないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業はニーズがあるため、伸びていくと思うが、競合が多いため勝っていくのは難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
修繕に力を入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う
産休から戻ってくる社員はほぼいない
また、女性は家に入るという考えがあるため管理職もいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夜遅くまでの残業や
会社イベントが多く業務を効率よく実行することができなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を整え...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社会的に意義のある業務を行なっている。
新聞やネットに取り上げられることもしばしばある
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者を大切...続きを読む(全104文字)
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業と管理の両方を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
武蔵コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※（パート、派遣社員含む）※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
NOKIZAL ID: 1511540
