口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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武蔵コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
武蔵コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.6
- 年収・評価
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5.0
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.6
武蔵コーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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武蔵コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
キャリアは自分で作るもの
会社都合で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修は少ないので、
理解が深まる前に現場に立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては経営に直接携わる部署、役割があるので、そこに就けば成長を感じられる機会は多いです。いかに自分がやりたいこと、関わりたい部署を上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場配属が早く、実践をすることで成長することができる。また、お客様が富裕層であるため、社会人としてのスキルが身につく。会社全体でも、礼儀礼節...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
会社が新しく、若い人がイキイキと働けるような環境があります。新しいビジネスもスタートしているようで、挑戦ができる環境があることが大変魅力的で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に対する姿勢や目標達成意識は高い。そのため、仕事大好きであれば高いモチベーションで働けます。数字を達成していれば自然と昇進への道が開けて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから活躍できる環境。
仕事を生活の一部だと考え、非常にストイックに仕事をしたいと考えているのであれば非常に合う社風。
そうでない人も...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巷で話題のアイウィル研修を取り入れています。大声での発声や挨拶、ラジオ体操、唱和を2泊3日で行う研修です。古き良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建などの資格を取得できます。合格したら毎月資格手当が給料に上乗せになるのでモチベーションが高い社員が多かった印象です。また若手社員だけでな...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学べという風土が残っているため、教えることそのものに、「甘え」という価値観を持っている社員が一定数いる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得をすることができます。他にも幹部クラスになると定期的に幹部合宿で軽井沢に行きます。新卒もアイウィル研修や新人研修などがあり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思う。上司に相談しやすく、忙しいが、基本は的確に教えてくれる方が多かった。やはり現場での経験を大切にすることから、座学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一度仲間の輪に入ってしまえば、とてもフレンドリーで公私ともに仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由放任主義のため、聞かな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少ない人員で、業務を行うことから体力が要求されるのは間違いないです。その反面、割と自由なので新しい取組やアイディアを表現したい人にはあってる...続きを読む(全182文字)
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ベンチャー企業だけあり、多くの裁量を与えて仕事を任せてくれました。
他の会社では10年20年と在籍しないと任せてもらえないような
経営側の仕事も一定の...続きを読む(全478文字)
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人をうまく丸めこむ力。お客様にうまく言うことが仕事上必要なこともあり、
それをすることによって自分の成績にもつながるし、ボーナスも変わる。若いうちから...続きを読む(全155文字)
全16件中16件表示
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武蔵コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は高い
社員の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である
休みを取りにくい、有給を取る場合は詳しく話さないと...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業はニーズがあるため、伸びていくと思うが、競合が多いため勝っていくのは難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
修繕に力を入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う
産休から戻ってくる社員はほぼいない
また、女性は家に入るという考えがあるため管理職もいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会的に意義のある業務を行なっている。
新聞やネットに取り上げられることもしばしばある
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者を大切...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は多くの種類ある
社長が大手出身のため参考にしている制度も多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
使いにくい
制度はある...続きを読む(全83文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一定期間の研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気になれば全国を飛び回り経験ができるのであろうが、地元志向が強いと厳しいかも...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)
回答者：
入社後は研修でマンション管理の基礎、建築・設備の知識、法律関連（区分所有法など）について丁寧に学べると紹介されていた。その後は先輩同行で現場の流れを把握し...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
武蔵コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※（パート、派遣社員含む）※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
NOKIZAL ID: 1511540
