この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては経営に直接携わる部署、役割があるので、そこに就けば成長を感じられる機会は多いです。いかに自分がやりたいこと、関わりたい部署を上に...続きを読む(全139文字)
武蔵コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては経営に直接携わる部署、役割があるので、そこに就けば成長を感じられる機会は多いです。いかに自分がやりたいこと、関わりたい部署を上に...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場配属が早く、実践をすることで成長することができる。また、お客様が富裕層であるため、社会人としてのスキルが身につく。会社全体でも、礼儀礼節の...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
会社が新しく、若い人がイキイキと働けるような環境があります。新しいビジネスもスタートしているようで、挑戦ができる環境があることが大変魅力的です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に対する姿勢や目標達成意識は高い。そのため、仕事大好きであれば高いモチベーションで働けます。数字を達成していれば自然と昇進への道が開けて行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから活躍できる環境。
仕事を生活の一部だと考え、非常にストイックに仕事をしたいと考えているのであれば非常に合う社風。
そうでない人もこ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巷で話題のアイウィル研修を取り入れています。大声での発声や挨拶、ラジオ体操、唱和を2泊3日で行う研修です。古き良き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宅建などの資格を取得できます。合格したら毎月資格手当が給料に上乗せになるのでモチベーションが高い社員が多かった印象です。また若手社員だけでなく...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て学べという風土が残っているため、教えることそのものに、「甘え」という価値観を持っている社員が一定数いる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
宅建などの資格取得をすることができます。他にも幹部クラスになると定期的に幹部合宿で軽井沢に行きます。新卒もアイウィル研修や新人研修などがありま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたと思う。上司に相談しやすく、忙しいが、基本は的確に教えてくれる方が多かった。やはり現場での経験を大切にすることから、座学で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一度仲間の輪に入ってしまえば、とてもフレンドリーで公私ともに仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由放任主義のため、聞かない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少ない人員で、業務を行うことから体力が要求されるのは間違いないです。その反面、割と自由なので新しい取組やアイディアを表現したい人にはあってるか...続きを読む(全182文字)
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ベンチャー企業だけあり、多くの裁量を与えて仕事を任せてくれました。
他の会社では10年20年と在籍しないと任せてもらえないような
経営側の仕事も一定の権...続きを読む(全478文字)
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人をうまく丸めこむ力。お客様にうまく言うことが仕事上必要なこともあり、
それをすることによって自分の成績にもつながるし、ボーナスも変わる。若いうちからこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は同世代とも比べて高い印象があります。賞与に関しても入社してすぐでももらえるので年収も高くなります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には休みが多く、長期休暇はまとまった休みが取れるので、地方出身者は帰省をしたりなど、自由に時間を使えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若手にはどんどん任せる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はある印象です。最初の下積みでどれだけ前向きに取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは一人暮らしにはありがたいです。学生時代に借りた奨学金を会社が代わりに返済してくれる制度は、奨学金を借りている人にはありがたい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働いている人の多くは非常に人柄がよく、社員間同士レベルでの人間関係のストレスは少ない。会社のビジネスモデルが優れており、対個人、1棟アパートを...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が定まっていない。成果を出すことはもちろん大事ではあるがそれ以上に上層部に気に入れられるかどうかが重要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
武蔵コーポレーション株式会社は、多くの点で素晴らしい企業です。まず、同社は長年にわたり信頼性と実績を築いてきました。その結果、市場での評価や顧...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
年に2回の査定があり、定量面での会社への貢献と、定性面での会社への貢献でしっかりとひょうかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)
会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ムサシコーポレーション |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 ※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む |
売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大谷 義武 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
平均年齢 | 26.0歳 |
平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
電話番号 | 048-649-0333 |
URL | https://www.musashicorp.jp/ |
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