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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建以外は特に支援はないが、何か難しい資格を取ると、お金がもらえると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は研...続きを読む(全98文字)
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三井不動産リアルティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建以外は特に支援はないが、何か難しい資格を取ると、お金がもらえると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は研...続きを読む(全98文字)
ユニット制で上司がしっかりと若手ひとりひとりをみてアドバイスや経験のお話をくれる環境があると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手のうちは、手厚い研修があり、営業の基礎力を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では、一律でリテー...続きを読む(全132文字)
最大手ながら若手も積極的に登用される印象。続きを読む(全21文字)
大手であり、入社後の研修も充実していることがインターンでも説明されていた。インターンでの不動産仲介業体験でも資料の充実さや社員のコミットを肌で体感し、就職...続きを読む(全94文字)
業務職は昇給があまりない。1回目の昇給が3年か4年勤めてから。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
TACの宅建講座を業務時間内に受けられました。宅建取得は昇級条件にもなっており、奨励ではなく義務でした。宅建前は残業を控えるよう上司が業務を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒で入ったので、教育体制はかなり整っていました。1〜2ヶ月全体で研修したのちに、3週間程度賃貸だけの研修がありました。終了後も月に1回は研...続きを読む(全150文字)
年功序列で、大体の人が年齢によって昇進しているからときいた。続きを読む(全30文字)
宅建講習等しっかりとしたサポート制度がある。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売買仲介に関しては、ある程度経つと仕事ができてしまう為、成長が無い。特に頭を使わなくても仕事ができてしまう。続きを読む(全74文字)
ユニット制を組んでいるので新入社員でも大丈夫です。続きを読む(全25文字)
研修制度も充実しているので、社会人としてのマナーを教えてもらえる機会があるらしいです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修はとても多い、忙しい人は研修が多くて大変と言っていた
教育体制は店舗やマネージャーによってばらつきがあった続きを読む(全61文字)
研修の仕組みはとてもしっかりしていると思います。続きを読む(全24文字)
頑張れば頑張った分だけ評価されてキャリアアップが目指せる企業だと思います。この企業の総合職の営業社員はユニット性と言われる数人グループで業務に従事するため...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
海外研修もあり志が高い人には有意義な研修も多いイメージです。自発的に行動できる人はどんどん能力アップ出来る環境が整っていると思います。続きを読む(全73文字)
不動産仲介に関しては個人営業と不動産の知識が身につきます。1年目は上司と同行しフィードバックがしっかり貰えるため、育成制度は整えられています。続きを読む(全71文字)
入社2年まではOJTが新卒だろうが転職者だろうがつくので、営業のスキルは学べる続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新卒研修はしっかりしている。
不動産の知識だけではなくマナー研修などもあり、基礎的なところから学んでいける。
同期も多く、さまざまな情報を共...続きを読む(全87文字)
とてもいい印象を感じた。
説明会の時も座談会があり真摯に質問に答えてくれた続きを読む(全38文字)
資格取得のサポートの手厚さや、業界では珍しいチーム制の営業など、非常に魅力的である。続きを読む(全42文字)
業務職の中にもランクがありしっかりと評価される体制がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
やる気のある若手には積極的に挑戦させる社風です。ユニット性を導入していてチームで営業していくので、やる気のある若手をサポートしてくれるので営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人向けの不動産売買仲介における最大のやりがいは、お客様の人生における大きな決断に深く寄り添い、直接感謝の言葉をいただける点です。三井不動産...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
有給が20日ほど残っていたが、全て消化をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の支店長に退職希望を伝えたところ、簡単に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
平日休みのため、旅行等は安く空いてる状態のところへ行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日でもお客様都合で案件が動く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は総合職で女性が少なかったが、現在は増えていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がなかったため、女性には体...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地域によると思うが、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コンプライアンスを意識している上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部コンプライアンスを意識できていない上司がいる。社員は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大手子会社なので潰れる心配がなく、不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に抜かされそうという話はよく聞いた。新規事業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務職は、休日出勤などはない。有給もセンターによるが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと営業事務の仕事をしていくことに不安を感じた。手に職をつけられな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取得するために、一年目は講習を受けさせてもらえる。試験にかかる費用も負担してもらえると聞いた。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するビデオ教育が都度あり、部員全員が最後のテストで満点を取るまで終われなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度がとにかく手厚いです。入社直後の新人研修から始まり、定期的なフォローアップ研修があるため、不動産知識ゼロからでも着実に成長できました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署によって必須の資格がある。その資格を取るための研修や、参考書の付与など手厚いサポートをしてくれる。
年次ごとに社内・グループ会社などの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分が入社した頃はOJTが中心だったが、昨年から新入社員研修の期間や内容も充実してきた。全社的に研修内容が充実してきている。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
宅建、FP、保険関係、工事関係など細かく資格手当が設定されており手厚い。
合格が簡単な資格でも数千円上乗せされる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや人権に関しての教育があるが、上司がそれを一切実践できていないのでとても無駄だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
能力は求めている程度が人により違うが、基礎は身に付くと思いますね。
つまりそれに自らの成長を合わせていけば、納得いくと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
配属後のOJTに加え、部門横断の合同研修やロープレなど実践機会が多い。手挙げ型の選抜研修もあり、意欲次第で早期に商談力・提案力を伸ばせる。
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件や不動産に関する基本的な知識が身につけられます。頑張り次第できゅうよにはんえいされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分から...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。