この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修制度やフォロー研修などは多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや自己成長は早くにはできないと思う。大企...続きを読む(全142文字)
三井不動産リアルティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修制度やフォロー研修などは多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや自己成長は早くにはできないと思う。大企...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に営業職の研修しかなく、事務は現場だより。1年目は研修が多く社内システムなど詰め込まれるが、正直理解できるほど店舗で経験を詰めていない...続きを読む(全108文字)
人材開発部主催研修や部門別研修などの内容の濃い研修が用意されている。続きを読む(全34文字)
チーム体制があり、身近に聞ける人がいる環境のため、若手の成長に適しているとうかがった。配属店舗によっては1年目からガンガン営業させてもらえるので成長環境は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人研修はマナーから社会人の基本から、とても手厚い。2〜3年目以降も年に1〜2回は研修があり、昇給のテスト等も行っている。1年目だけだが、宅...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
不動産知識,ビジネススキルなどあらゆる方面のスキルアップを目的とした研修がある。新卒1年目は,ほぼ毎月何かしら研修があったと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
同業他社と比較し整っていると社員の方から伺った続きを読む(全23文字)
他社とは違い、ユニット制を取り入れているという点で、教育制度が比較的整っていると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新人のうちは営業ロープレや敬語研修などが定期的に行われているが、あまり機能していない。ユニット制であるため現場で上司から直接学ぶ機会が多いの...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、入社直後の研修くらい。個人営業のため、自分でスキルを身に付けざるを得ない。研修が充実しているとい...続きを読む(全84文字)
キャリアアップのパターンはいくつか用意されている。教育もユニット制だからこそ聞きやすい環境があると聞いた。続きを読む(全53文字)
ユニット制で先輩からきちんと仕事を教えてもらえる環境があると聞いた。宅建をとることから不動産に関して専門知識を持って働ける。続きを読む(全62文字)
資格取得支援もあり、リテールや不動産コンサルタントなどの様々な業務に触れて、不動産の分野における自己の成長に関しては申し分ないと感じた。続きを読む(全68文字)
研修が一年目から充実しており、後半からは実戦になる続きを読む(全25文字)
宅建を取るための勉強サイトが充実しているように感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
1年目に研修は多かった。ビジネスマナーなどの基本的な研修を徹底的にやってもらって助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間かけてOJTがついて研修をしてくれるので丁寧な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルをあげたい人など...続きを読む(全88文字)
ユニット制を導入しているため、わからないことがあったら先輩たちに教えてもらえる環境があり、特に新卒には優しい環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
1年目は人材開発部にだいぶお世話になる。宅建取得のために講習がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時に宅建も取る必要がある為、新卒時はタックに通わせてもらい資格をとることができる。費用はかかりません。また、業務職ではマナー研修等もあり...続きを読む(全203文字)
ユニット制というものを導入しているため、先輩の傍で営業活動や仕事のノウハウを学ぶことができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
入社後、営業・事務問わず全員宅建士取得のため週1度(時間が近くなれば週2の頻度)資格勉強の時間があり、ほぼ合格できる。事務は資格を使って業務...続きを読む(全226文字)
研修プログラムがしっかりと組まれているため、配属に関してあまり不安はなかったらしい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
営業会社なので、営業成績が良いとお店の長になったり、やはり出世している印象。女性一般職は変わらない人がほとんど。続きを読む(全62文字)
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1644億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
URL | https://www.mf-realty.jp/ |
採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。