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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時には宅建取得に向けた講習が用意されており、業務時間内に勉強や講習を受けられる点は非常にありがたいと感じました。ただし、1年目で合格でき...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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三井不動産リアルティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時には宅建取得に向けた講習が用意されており、業務時間内に勉強や講習を受けられる点は非常にありがたいと感じました。ただし、1年目で合格でき...続きを読む(全222文字)
入社後3年を育成期間と位置づけ、OJTや階層別研修、資格取得支援を通じ、着実にプロへ成長できる体制。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は全員参加で行われるため、基本的な知識は身につきやすいと思う。営業職、業務職それぞれの研修もあるので安心できる
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年目は社内研修が多いため、学ぶ場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる仕事が多い。
社内稟議にかなり時間を取られ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社は定期的に研修を開いてくれたり、サポート体制は手厚いと思います。新卒から不動産業界に入る場合、これ以上ない環境だと思います。点数などが悪...続きを読む(全116文字)
新人研研修は充実しており、また営業の際もユニット制で上司の方が手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全44文字)
教育体制もほどほどにあり、新卒で入っても心配はなさそうだった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修は多い。一年目は基本的に宅建を取ることが仕事、と言われるほど、サポートが手厚い。勤務中に週2回宅建講習に通い、勉強させてもらえる。宅建講...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々なキャリアアップのエデュケーション実習をたくさん用意されていました。特に新人研修については、とても手厚いと感じました。お金(給料)までも...続きを読む(全181文字)
ユニットの中で、上司の仕事を間近で体感することがで切るため、若手から成長見込める続きを読む(全40文字)
三井不動産リアルティの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
業務職はキャリアアップはあまり見込めないと思った。キャリアパスについて、社員の方に質問する機会があったが、あまり明確な答えは得られなかった。続きを読む(全70文字)
ユニット制で教育体制が良いと思うが、キャリアアップはそんなに期待できない。会社の幹部でプロパーはいない。続きを読む(全52文字)
ユニット制というものがあり教育の基盤はしっかりしている。他社のマンツーマン制度とかとは違い、3人チームで若手を支える仕組みだった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
宅建以外は特に支援はないが、何か難しい資格を取ると、お金がもらえると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は研...続きを読む(全98文字)
ユニット制で上司がしっかりと若手ひとりひとりをみてアドバイスや経験のお話をくれる環境があると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手のうちは、手厚い研修があり、営業の基礎力を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では、一律でリテー...続きを読む(全132文字)
最大手ながら若手も積極的に登用される印象。続きを読む(全21文字)
大手であり、入社後の研修も充実していることがインターンでも説明されていた。インターンでの不動産仲介業体験でも資料の充実さや社員のコミットを肌で体感し、就職...続きを読む(全94文字)
業務職は昇給があまりない。1回目の昇給が3年か4年勤めてから。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
TACの宅建講座を業務時間内に受けられました。宅建取得は昇級条件にもなっており、奨励ではなく義務でした。宅建前は残業を控えるよう上司が業務を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒で入ったので、教育体制はかなり整っていました。1〜2ヶ月全体で研修したのちに、3週間程度賃貸だけの研修がありました。終了後も月に1回は研...続きを読む(全150文字)
年功序列で、大体の人が年齢によって昇進しているからときいた。続きを読む(全30文字)
宅建講習等しっかりとしたサポート制度がある。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売買仲介に関しては、ある程度経つと仕事ができてしまう為、成長が無い。特に頭を使わなくても仕事ができてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コツコツする仕事であったので、自分には向いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、見落としもあり、パート感のダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の方は優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはとても簡単な仕事と書かれており、有期臨時雇員であったので、本当に簡単...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
期間が限られていたので、初めからそのつもりで理不尽なことや辛いことがあっても頑張れた。そのため退職理由もなし。続きを読む(全61文字)
不動産の購入という人生の大きな節目に関われるためやりがいが大きいといっていました。続きを読む(全41文字)
人口減少が進む中で家が売れるのかといった疑問が生じたためです。続きを読む(全31文字)
給与が高いという噂を聞いたことがあったためです。続きを読む(全24文字)
和気あいあいとした感じがしました。体育会系という印象でした。続きを読む(全30文字)
総合職に限った話ですが、あまり産休・育休を利用したという話を聞きませんでした。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
三井不動産リアルティの良い点は、不動産流通を中心に幅広い事業を展開し、お客様のさまざまな課題に対して総合的な提案ができる点だと考えています。...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
福利厚生のいいところは社員が長期的に安心して働ける環境が整っている点だと考えます。育児や介護と仕事を両立するための制度が充実しており、育児休...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
習える事は最低限の内容であるが用意はあるので、それを土台にしています。
働いていく中でそれを出来なければならないからですね。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。手順書を渡して「読んでおいて」という感じ
駐車場管理というニッチ業界である...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無資格からでも学べる環境です。社員の方が優しく教えてくださります。専門的なことはなかなか難しいかもしれませんが、3大介助はたいていできるよう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格によっては取得時にお金が貰える。就く職によっては、資格取得が必須なため対策講座などを無料で行ってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度や宅地建物取引士取得の支援はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼマンションしか取り扱いをしないため身につ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度のマネジメント能力があれば昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を断る社員が多く、誰も役職に就きたくない状態。組織マ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内研修は少なくないと思う。研修担当者によっては素晴らしい内容の研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場での単発の研修の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分次第。自分が仕事に没頭して時間と労力の全てを費やせば、ちゃんと役職がもらえて給料も上がっているイメージ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価体制はキャリアアップシートが存在しています。
定量、定性を分けて付けることができるので事務仕事のような数値的成果がみえなくても定性でつけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
難しい事はともかくとして土台となる事までなら、教えてもらえます。
もし分からなければ質問しても対応してもらえますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1644億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
| URL | https://www.mf-realty.jp/ |
| 採用URL | https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。