この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハウス店舗向けの研修しかしないので、本社勤務の人間には不要に思える。もっ...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井不動産リアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全129件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産リアルティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
三井不動産リアルティの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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三井不動産リアルティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
129
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はマナーから社会人の基本から、とても手厚い。2〜3年目以降も年に1〜2回は研修があり、昇給のテスト等も行っている。1年目だけだが、宅建...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
不動産知識，ビジネススキルなどあらゆる方面のスキルアップを目的とした研修がある。新卒1年目は，ほぼ毎月何かしら研修があったと思う。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新人のうちは営業ロープレや敬語研修などが定期的に行われているが、あまり機能していない。ユニット制であるため現場で上司から直接学ぶ機会が多いのは...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、入社直後の研修くらい。個人営業のため、自分でスキルを身に付けざるを得ない。研修が充実しているという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年目に研修は多かった。ビジネスマナーなどの基本的な研修を徹底的にやってもらって助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目に研...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1年間かけてOJTがついて研修をしてくれるので丁寧な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルをあげたい人などに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1年目は人材開発部にだいぶお世話になる。宅建取得のために講習がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない、研...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒時に宅建も取る必要がある為、新卒時はタックに通わせてもらい資格をとることができる。費用はかかりません。また、業務職ではマナー研修等もあり、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後、営業・事務問わず全員宅建士取得のため週1度（時間が近くなれば週2の頻度）資格勉強の時間があり、ほぼ合格できる。事務は資格を使って業務す...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業会社なので、営業成績が良いとお店の長になったり、やはり出世している印象。女性一般職は変わらない人がほとんど。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社してから定期的に研修がある。特に新卒の時は手厚く研修を行なっている。同期との輪が広がる点はいいところだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員向けや一定年代になると社内向けの研修がある。また、税制が改正されるとその内容についての研修があり、一定の知識の習得に役立つ制度があるな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人材育成にはお金を掛ける会社です。外部研修が多いので、割と時間が取られるのが難点ですが、その分内容が濃くなってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産リアルティの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
チーム制をとっており、リーダーが案件に合わせて適切に指導してくれるので、非常に心強く、安心して仕事ができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本しっかりと週１日休みをとれる、ただ休日は電話がかかってくることが多く、基本社用携帯を持ち歩かなければならない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価制度がはっきりとしており、定期的に上長からのフィードバックもあるため、モチベーション維持ができる
同世代と比べて、年収は高い方続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業社員として必要な数字の必達意識などはやはり高い社員が多く、営業としてのスキルを磨く環境としては高いレベルにあると思う。最近では無理やりに月...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若年層はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動産販売やリハウス会社が統合してできた会社なので、社員の質がバラバラ。や...続きを読む(全98文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産リアルティの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,323人 |
| 売上高 | 1613億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤靖 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 電話番号 | 03-6758-4062 |
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