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三井不動産リアルティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産リアルティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全172件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産リアルティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産リアルティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産リアルティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井不動産リアルティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産リアルティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全172件中1〜25件表示

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時には宅建取得に向けた講習が用意されており、業務時間内に勉強や講習を受けられる点は非常にありがたいと感じました。ただし、1年目で合格でき...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後3年を育成期間と位置づけ、OJTや階層別研修、資格取得支援を通じ、着実にプロへ成長できる体制。続きを読む(全50文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は全員参加で行われるため、基本的な知識は身につきやすいと思う。営業職、業務職それぞれの研修もあるので安心できる
【気になること・...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目は社内研修が多いため、学ぶ場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる仕事が多い。
社内稟議にかなり時間を取られ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は定期的に研修を開いてくれたり、サポート体制は手厚いと思います。新卒から不動産業界に入る場合、これ以上ない環境だと思います。点数などが悪...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

新人研研修は充実しており、また営業の際もユニット制で上司の方が手厚くフォローしてくれる。続きを読む(全44文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

教育体制もほどほどにあり、新卒で入っても心配はなさそうだった。続きを読む(全31文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い。一年目は基本的に宅建を取ることが仕事、と言われるほど、サポートが手厚い。勤務中に週2回宅建講習に通い、勉強させてもらえる。宅建講...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なキャリアアップのエデュケーション実習をたくさん用意されていました。特に新人研修については、とても手厚いと感じました。お金(給料)までも...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ユニットの中で、上司の仕事を間近で体感することがで切るため、若手から成長見込める続きを読む(全40文字)

三井不動産リアルティの過去の選考データから就活会議AIで分析

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

業務職はキャリアアップはあまり見込めないと思った。キャリアパスについて、社員の方に質問する機会があったが、あまり明確な答えは得られなかった。続きを読む(全70文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ユニット制で教育体制が良いと思うが、キャリアアップはそんなに期待できない。会社の幹部でプロパーはいない。続きを読む(全52文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ユニット制というものがあり教育の基盤はしっかりしている。他社のマンツーマン制度とかとは違い、3人チームで若手を支える仕組みだった。続きを読む(全65文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建以外は特に支援はないが、何か難しい資格を取ると、お金がもらえると聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は研...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ユニット制で上司がしっかりと若手ひとりひとりをみてアドバイスや経験のお話をくれる環境があると思う。続きを読む(全49文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、手厚い研修があり、営業の基礎力を身につけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では、一律でリテー...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最大手ながら若手も積極的に登用される印象。続きを読む(全21文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

大手であり、入社後の研修も充実していることがインターンでも説明されていた。インターンでの不動産仲介業体験でも資料の充実さや社員のコミットを肌で体感し、就職...続きを読む(全94文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

業務職は昇給があまりない。1回目の昇給が3年か4年勤めてから。続きを読む(全31文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TACの宅建講座を業務時間内に受けられました。宅建取得は昇級条件にもなっており、奨励ではなく義務でした。宅建前は残業を控えるよう上司が業務を...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ったので、教育体制はかなり整っていました。1〜2ヶ月全体で研修したのちに、3週間程度賃貸だけの研修がありました。終了後も月に1回は研...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列で、大体の人が年齢によって昇進しているからときいた。続きを読む(全30文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

宅建講習等しっかりとしたサポート制度がある。続きを読む(全22文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売買仲介に関しては、ある程度経つと仕事ができてしまう為、成長が無い。特に頭を使わなくても仕事ができてしまう。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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全172件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井不動産リアルティの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コツコツする仕事であったので、自分には向いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、見落としもあり、パート感のダ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはとても簡単な仕事と書かれており、有期臨時雇員であったので、本当に簡単...続きを読む(全376文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間が限られていたので、初めからそのつもりで理不尽なことや辛いことがあっても頑張れた。そのため退職理由もなし。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

不動産の購入という人生の大きな節目に関われるためやりがいが大きいといっていました。続きを読む(全41文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

人口減少が進む中で家が売れるのかといった疑問が生じたためです。続きを読む(全31文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

給与が高いという噂を聞いたことがあったためです。続きを読む(全24文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

和気あいあいとした感じがしました。体育会系という印象でした。続きを読む(全30文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

総合職に限った話ですが、あまり産休・育休を利用したという話を聞きませんでした。続きを読む(全39文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産リアルティの良い点は、不動産流通を中心に幅広い事業を展開し、お客様のさまざまな課題に対して総合的な提案ができる点だと考えています。...続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のいいところは社員が長期的に安心して働ける環境が整っている点だと考えます。育児や介護と仕事を両立するための制度が充実しており、育児休...続きを読む(全432文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
習える事は最低限の内容であるが用意はあるので、それを土台にしています。
働いていく中でそれを出来なければならないからですね。
【気になること...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。手順書を渡して「読んでおいて」という感じ
駐車場管理というニッチ業界である...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あらたかの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無資格からでも学べる環境です。社員の方が優しく教えてくださります。専門的なことはなかなか難しいかもしれませんが、3大介助はたいていできるよう...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格によっては取得時にお金が貰える。就く職によっては、資格取得が必須なため対策講座などを無料で行ってくれる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や宅地建物取引士取得の支援はかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼマンションしか取り扱いをしないため身につ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ネットワークサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のマネジメント能力があれば昇進可能
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進を断る社員が多く、誰も役職に就きたくない状態。組織マ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社robot homeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他 正社員

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【良い点】
社内研修は少なくないと思う。研修担当者によっては素晴らしい内容の研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場での単発の研修の...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第。自分が仕事に没頭して時間と労力の全てを費やせば、ちゃんと役職がもらえて給料も上がっているイメージ。続きを読む(全60文字)

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株式会社レーベンコミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価体制はキャリアアップシートが存在しています。
定量、定性を分けて付けることができるので事務仕事のような数値的成果がみえなくても定性でつけ...続きを読む(全203文字)

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富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい事はともかくとして土台となる事までなら、教えてもらえます。
もし分からなければ質問しても対応してもらえますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産リアルティの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産リアルティ株式会社
フリガナ ミツイフドウサンリアルティ
設立日 1969年7月
資本金 200億円
従業員数 4,323人
売上高 1644億5500万円
決算月 3月
代表者 遠藤靖
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
電話番号 03-6758-4062
URL https://www.mf-realty.jp/
採用URL https://www.mf-realty.jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 2697577

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