日商ベックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
大変興味深い話。
創業者時代の2017年くらいの頃、創業者は「うちの社員の最高年収は某くんで、約750万だ。その年収に届きそうな他の社員はい...続きを読む(全467文字)

【良い点】
現在はリログループの参画され、経営から運営も一新されて、優良企業になりました。本当にすごいことです。2020年以前から在籍されている今の方々...続きを読む(全465文字)

【良い点】
残業は自分の仕事次第でしなくても済むので、仕事後の予定が立てやすい。繁忙期以外は仕事終わりにジムなどにも通えたし、友達との予定をキャンセルし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一緒に仕事してた人はいい人ばかりだった。とても楽しかった。自分の諸事情が無ければ辞めてないと思う。みんな優しかった。残業も自分の仕事次第で、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約し終え、住み始めたお客様に満足のお声を頂け、とてもやりがいがそこで感じられると思います。
またノルマもあるので、超えた時などは良くやりが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
分からない部分があれば、先輩社員に聞けばすぐに相談に乗ってくれる方々が多いです。
他の人も途中で参加して頂いてみんなで解決まで親身になってく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりと取れて戻ってこられる方も何名かいます。
その面では女性も気持ちよく休みが取れると思います。
現在も2名ほど産休でお休み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学歴は気にしないので、高卒でも愛嬌があって受け答えがしっかりしていれば問題ない。宅建を持っていれば宅建持っている人が少なかったので重宝される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業はワークライフバランスが取りづらいため、長く働くことは難しい。また結婚、出産して続けている女性社員は見たことがありません。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
怠け者が多く、仲良くなれば楽に働ける。
外回りをしながらさぼれる。
仲が良い先輩が出来れば優遇される。
うまく立ち回れば、仕事をしていなくて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店評価に左右される制度である。
支店全体の評価がわるければ各個人の評価もわるくなる。
台風や自然現象などどうし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に見た古い口コミへの不安は、良い意味で裏切られました。評価基準や勤怠管理の見直しがあったようで、評価基準がオープンになったことで、社内...続きを読む(全327文字)

【良い点】
宅地建物取引士など資格手当がかなりの項目あり、それぞれ取得することで数千円から数万円の手当をもらうことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年齢関係なく実力で評価をしてくれる会社
年収も頑張り次第。
主体性を持って行動する力が身についた
成長したい意欲のある方には向いている
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
野村不動産パートナーズの大きな魅力の一つは、野村不動産グループという強固な経営基盤のもとで、安定した年収と雇用が確保されている点である。景気...続きを読む(全618文字)

【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い
年齢=額面支給額でいいほう
昇給額についても特別な成果を上げない限りは...続きを読む(全236文字)

【良い点】
インセンティブが付いてくること、
昇進などは目を見張って売り上げを上げていればすぐに昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全98文字)