陽和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
決められた事をきっちりすれば評価は良い。だがきっちりしなくても特に問題ない。良いのか悪いのか、ゆるい人が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ＮＣ旋盤を使用しての部品加工の仕事であるが、「フッ素樹脂」という非常に精度の出にくい材料を加工するという点は差別化できており、オンリーワン企業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には地元出身の方が多く、現場の方はとても人間的にも良い方が多い。そのようなコミュニケーションを大事にする社風なのではないかと思う。しかし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フッ素樹脂を成形・加工して半導体等をはじめとするさまざま業界向けの部品（主にパッキンやダイヤフラム等）を製造するというニッチ分野である為、オン...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社の利益率が高いので、それなりに社員に還元出来ているように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかも知れません...続きを読む(全185文字)

【良い点】
企業間の競争相手がいないせいか、強いと思われる会社。
医療、食品、半導体などテフロン加工をメインに他社が追従出来ない技術力を持っている。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産業医、メンタルヘルス対策など積極的に行ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な対策を講じているが中堅社員以上の圧力が強く、そ...続きを読む(全184文字)

利益が出ればそれを少しでも社員に還元しようとするトップの考えですので頑張る原動力となります。基本的に社員を大事にする会社です。
ただ職人さんの気分でもの...続きを読む(全154文字)

かなりの利益をだしそれを社員に還元しますので、会社規模や地域から考えるとかなりいい水準の給与だと思います。グローバルスタンダードではなく社内スタンダードの...続きを読む(全167文字)

ニッチ製品にて完全に独占していますので、ライバルはありません。
かなりの利益率を製品にonして売り上げをだしています。
量産工場ではありません。ほとん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)