山一管理センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありませんでした。
ただ、退職する時に退職金のご案内があり、その制度を全く知らなかったので驚きました。大きな金額ではなかったけれど、受け...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上に近い人たちが何でも下へ下へと押しつけられるのが嫌だった。
昇給、ボーナスも出ないまま3年間、今思えばよ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その点は女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も綺麗ではなく、古くて見た目が...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はほぼ無し。
上に気に入られた人だけが、気がつけば給与が上がっていて、大半は毎年同じ年収。
基準値など...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではありきたりな会社。むしろ、他社がどんどん最新の情報がシステムを取り入れている中、大きな遅れが目立つが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
高給を期待しなければ、仕事は続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかで昇給、昇格が決まります。一年毎...続きを読む(全197文字)

【良い点】
不動産管理の仕事のため、業務が進歩することがない。そのため女性が産休で、しばらく仕事を離れても、すぐに仕事に復帰することができる。これは、と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
不動産管理を行っているため、会社の急激な成長が見込めはしない。しかし、社会の景気が悪い時でも大幅に、業績が悪化することはない。同業他社との競...続きを読む(全186文字)

会社がやりがいを与える様な環境ではありません。
自分で興味をもって動かなければ何も始まらない環境です。
賃貸が中心の会社ですが、売買については自分で...続きを読む(全200文字)

一時期は女性をターゲットにした賃貸営業方針だった為、スタッフも女性が非常に多く登用されていました。ただ、続々と結婚・妊娠となっていって、育児休暇で人員が...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)