フィードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年末年始は７連休
【気になること・改善したほうがいい点】
13時〜24時が就業時間なので、人との予定も合わず、休みも週に2回あるかないかなので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収アップ、昇給に関して具体的な数字があり、基準は明確。
基準さえクリアすれば、年齢や社歴関係なく昇給可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
売ったら売っただけ歩合給貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方はほぼデート商法です。
コミュニケーション能力、異性交流をした...続きを読む(全141文字)

【良い点】
体育系の方が多く、社員の悪いところははっきりと言ってくれる。ネチネチした方がいないので、私はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の方が売上を作っている会社です。
人(男性)に頼らず、自分自身で稼ぎ生きていける強い女性になっていきたい。と言う気持ちを持っている女性社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コンドミニアム事業で世界的なブランドとコラボをしていくことは、世間的にも有名になり、将来は楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
港区の分譲マンションに5〜7万で住めます。
美容手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は、社員を辞めさせにくくするた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
美容手当
【気になること・改善したほうがいい点】
港区住める！
13時出勤で、朝活出来る！と思い入社したものの、辞めさせないための手法だと気付いた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初は、右も左もわからずに難しい事ばかりだったが、一つ一つ課題をクリアしていくことでやりがいを感じられる。

自分が成長していくと、これまで太...続きを読む(全130文字)

【良い点】
インセンティブがつくので、結果を残した分だけ給与に反映される。
20代で1000万以上稼げる環境がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)