フィードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・特に大きなポジティブなギャップは感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・華やかな仕事というよりは、地道で泥臭い業務が中心
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・女性社員にとって嬉しい美容補助制度がある
・入社後2年間、家賃を半額補助する制度があり、若手には大きなサポートになる
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・仕事に全力で打ち込みたい人にとっては集中できる環境
・成果を優先する文化
【気になること・改善したほうがいい点】
・連休やまとまった休みは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
・若手でも前線に立たせてもらえる環境で、裁量を持って動ける
・自分の工夫や行動次第で結果が変わるため、成長実感を得やすい
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
・今後は海外展開を視野に入れており、市場拡大による成長余地がある
・既存事業だけでなく、新しいフィールドに挑戦する姿勢は感じられる
・うまく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・若手でも前に出るチャンスがある
・営業としての基礎体力は確実につく
・結果を出せば評価はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・管理職はプレイヤー経験が豊富で、実践的なアドバイスをもらえる
・厳しい中にも成長を期待している姿勢を感じる場面がある
・年齢に関係なく、結...続きを読む(全221文字)

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価していただける。インセンティブだけではなくしっかりお祝いしたいだけたりするので、お金以上のやり甲斐がある。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートと仕事の境界線がない。仕事が趣味的な考えに持っていける人には楽しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)

【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途採用のアシスタント（宅建事務）のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育制度は整っています。
待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
写真のうち...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字次第
今は営業ではないので、どう評価されるのか今後昇進できるのかわからず今後のやる気につながらない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは基本的にOJTのため教えてくれる人によって若干異なる方がある。教育体制はあまり整...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)