京阪流通システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもら...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい意味で裏表がない素直な人が多いと思います。ちょっと問題ありかな？って思うような人がいても意地悪したりせず、みんな手を差し伸べてくれる環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ノルマがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、マネージャーまでは一定の年数を積めば自動的に役職が上がっていく...続きを読む(全112文字)

【良い点】
挙げるとしたらノルマがない。親会社が安定。でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC化に勝てない。店舗もイベントも、伴って利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プライベートとの両立はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は一部の部署でしかできない。半休もフレックスもない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。評価基準は上司の性格と好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向社員とやってることは同じでも待遇が違いすぎ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくにはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことを入社日に説明されました。男性はとにかく遠隔地配属になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休復帰してる社員は何人かいました。ただし、その人たちのキャリアや扱いは？でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので子育...続きを読む(全86文字)

【良い点】
インソースの選択型研修を受講でき、個人の興味やスキルアップしたい点について学べる。資格取得に対するお祝い金制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建士の取得を後押しする体制があり勉強の進め方を職場内でも相談しやすいです。
先輩から数字の読み方についてアドバイスを受けたことがあって最初...続きを読む(全144文字)

【良い点】
資格取得報奨金の制度はあり。対象の資格をとれば、報奨金が振り込まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修が出厚いですが中...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社当初は知識もなく不安でしたが、未経験者を丁寧に見ていく意識が根底にあって、先輩から学べる機会が自然とありました。
現場で経験を積みながら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に昇給とか考えず安定して働く分には、困らないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が大きくなく、長年務めた方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本となる商談の流れは教えてもらえています。
それを軸に働いていく事になるからだと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
物足...続きを読む(全207文字)

【良い点】
日々新たな研修制度を取り入れ、最近では生成AIの活用に力を入れており、さまざまな生成AI研修の受講、社内での共有会もありました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
先行情報ありきのスピード感のある仲介市場で働きたい人にはよい
実務を積んだ上で、少し大きな組織で管理者になりたい人にはよい経験者の中途であれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
階層別に研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため、担当社員によるイメージ。ただ、仕事自体は難しくないので覚え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
チームで動いているので、分からないことがあればいろんな人に聞いて助けを求めることができます。所属する部署にもよりますが、賃貸借契約書の精査や...続きを読む(全242文字)