タクトホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
分譲住宅のため、技術者としては、基本を繰り返して学べると言う利点がある。基礎が強ければ強いほど応用に対応はできるため、とても良い点だと考える。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
円満に退職できた。辞めるにもかかわらず、転職先の資本金などをはじめ、財務状況やキャリア形成などのアドバイスなどを頂いた。所属した課では、送別会...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上場企業だけあって燃料費などは手厚いフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が足りない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長になると年収が倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価制度があると良い。続きを読む(全55文字)

【良い点】
自ら一生懸命仕事をしなくても、店長が仕事を部下に分配するので歩合がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をされない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に止められることもなく、ストレスフリーに退社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会に入っている方は売却タイミングに気をつ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
不動産の現場知識を養いたい方にとっては、時間に追われることもないので良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の手柄...続きを読む(全97文字)

【良い点】
火水、また水木の連休
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も平気で電話してくる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多いですが、男女の別はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パワービルダーとして確固たる地位と資金力、ノウハウがあり、今後も日本の建築業界を牽引する会社であることは
間違いない。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
宅建の取得を推奨(営業は必須といっても良い)しているため、TACに通う予備校費用を出してくれた。その分矯正的に予備校に通うことになるため、時間...続きを読む(全168文字)

【良い点】
キャリアアップの機会はある気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が行いたかったのに全く異なる業務をやらされた。自由な選択肢を、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)