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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
タクトホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タクトホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタクトホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)
毎年4月に定期昇給があり、早い人では5年目で課長になっている。続きを読む(全31文字)
研修制度では現場でしかなかなか聞くことができない木造住宅の用語などの建築に関わることを聞くことができて、聞いて覚えると言った会社ではなくて、しっかりと知識...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で能動的に動かないと、ただ一日中ぼーっと座っているだけ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建築の基礎を繰り返しできるため、基礎力はすごく身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、やはりシンプルな住...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒をすごく大事にする風潮があるので、社内営業も頑張りつつ、数字としてしっかり結果を残せば昇格するチャンスは沢山あると思います。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒社員に対するバックアップはしっかりとしています。特に人事の方は一人一人の社員をよくみている上に、困った時には親身に話を聞いてくれるところ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
不動産知識については必ず勉強しなければならないことなので営業も事務もある程度の知識はつくと思います。また上司も良く教えてくれる環境だったので...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの研修があり、担当になった先輩社員のレベルによって全ての良し悪しが変わります。本当にここは、改善をした方が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分自身が成長したいと思えば、営業職は広い分野の知識が必要なので身につく。町の不動産よりも取り扱い物件の数が多く、入社して数年で億単位の土地...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
風通しの良い社風
休みも取りやすい
様々な地域の同業者と仕事をするため、各地に人脈の幅が広がりやすい
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全170文字)
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研修の期間→なし いきなり店舗へ配属、職務のマニュアルは一切なしとりあえず先輩と同行しなんとなく仕事を覚える、実際つくるのは各職人さんたちなので、なんと...続きを読む(全163文字)
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新卒として入社しても形ばかりの研修を本社でするだけで研修内では実際の業務に関することはなにも教えてもらえない。
期間としては一週間ほどでこのレベルの規...続きを読む(全163文字)
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販売業務から仕入れ業務まで幅広く知識を得ることができます。ゆったりとした会社の割に、外に出れば需要があるのもいい点です。
分からないことは先輩に聞き、...続きを読む(全156文字)
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全体で研修は新卒採用の最初の週しかありません。中途採用はありません。
すべてOJTです。そのため上司や先輩とのマッチング、良し悪しで、自己努力で、成長...続きを読む(全274文字)
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中途社員ではいりましたが、けんしゅうやスキルアップの制度はまったくもって無かったです。入社さてすぐに先輩社員に同行し、営業のやりかたを見ながら教えてもら...続きを読む(全168文字)
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・社内の人間関係は非常にフラットで働きやすいです。
・あれこれと新しい企画を提案したり、既存のシステムを変えよう的志向の人には合わないかもしれません。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。
営業職はありますが良い方達です。
気配りができる方何たくさんいらっしゃるので居心地は良いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅という高額で人生に大きく関わる商品を扱うため、1件1件の契約に重みがあり、その分成約できたときの達成感は大きいです。営業から契約、引き渡...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
建設・不動産=保守的なため、またビジネスモデルが金のなる木(今後はわかりません)のため、挑戦する必要があまりないです。管理部としては大手上場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
バックオフィスのため成果が見えにくく、営業や工事、設計のように数値で示すことが難しいのは管理系あるあるですが、この会社ですと、①自部門の上長...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
役員は昭和ど真ん中世代で、「業界」でたたき上げで現在の地位につかれた方ばかりですが、最初は保守的で頭が固いのかなと思いましたが、転職していろ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
確定拠出型年金、転居を伴う異動者の住宅補助か借り上げ社宅。
不動産+建設業という利益率が高い業界がダブルアップしているため、給与の原資は比較...続きを読む(全107文字)
自分たちのやってきたことが地図に結果として残ることがやりがいと話していた。続きを読む(全37文字)
初任給が大卒で27万円。営業職の場合、インセンティブで差がつきやすい。続きを読む(全35文字)
年間休日が125日とかなり多く、有給の取得率も99%と高い。続きを読む(全30文字)
結婚、出産に対する手当が厚く、出産ごとに数十万円もらえる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育システムも業務マニュアルもあるのでやるべきこと、やってはならないことがわかる
業務の段階でマニュアルではわからないことも出てくるがそんな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
中途採用のアシスタント(宅建事務)のため、特段の研修は何もありませんでした。同じ店舗に先輩のアシスタントがいれば尚更集合研修や事務系の会議へ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初に動画研修と仕事内容の簡単な説明がありました。
本人の希望によって、外回りと内勤を選ぶことができます。
実務は契約社員の方と一緒にやりな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育制度は整っています。
待ちではなく、上司や同僚に積極的に教えてもらいにいく姿勢、貪欲さがあれば周りは幾らでも応えてくれます。
写真のうち...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字次第
今は営業ではないので、どう評価されるのか今後昇進できるのかわからず今後のやる気につながらない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは基本的にOJTのため教えてくれる人によって若干異なる方がある。教育体制はあまり整...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | タクトホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タクトホーム |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 14億2902万円 |
| 従業員数 | 864人 ※2019年6月時点 |
| 売上高 | 1603億4500万円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小寺 一裕 |
| 本社所在地 | 〒202-0021 東京都西東京市東伏見3丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 電話番号 | 042-464-8788 |
| URL | https://www.tacthome.co.jp/ |
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