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山一管理センター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山一管理センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山一管理センター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山一管理センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山一管理センターの 社員・元社員による会社の評価

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山一管理センターの 学生による会社の評価

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山一管理センターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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山一管理センター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、その点は女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も綺麗ではなく、古くて見た目が...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理の仕事のため、業務が進歩することがない。そのため女性が産休で、しばらく仕事を離れても、すぐに仕事に復帰することができる。これは、と...続きを読む(全201文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一時期は女性をターゲットにした賃貸営業方針だった為、スタッフも女性が非常に多く登用されていました。ただ、続々と結婚・妊娠となっていって、育児休暇で人員が...続きを読む(全220文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山一管理センターの 他のカテゴリの口コミ

    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした。
    ただ、退職する時に退職金のご案内があり、その制度を全く知らなかったので驚きました。大きな金額ではなかったけれど、受け...続きを読む(全179文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に入りながら覚えていくので、決まった研修は存在しない。
    また業界であるといいとされる国家資格は特に推奨される...続きを読む(全111文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の上に近い人たちが何でも下へ下へと押しつけられるのが嫌だった。
    昇給、ボーナスも出ないまま3年間、今思えばよ...続きを読む(全128文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、賞与はほぼ無し。
    上に気に入られた人だけが、気がつけば給与が上がっていて、大半は毎年同じ年収。
    基準値など...続きを読む(全83文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中ではありきたりな会社。むしろ、他社がどんどん最新の情報がシステムを取り入れている中、大きな遅れが目立つが...続きを読む(全103文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高給を期待しなければ、仕事は続けられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に気に入られるかどうかで昇給、昇格が決まります。一年毎...続きを読む(全197文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に、スキルアップやキャリア開発についての研修制度はない。しかし、個人にまかされているので、会社から研修を強制されることはない。これは、仕事...続きを読む(全222文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産管理を行っているため、会社の急激な成長が見込めはしない。しかし、社会の景気が悪い時でも大幅に、業績が悪化することはない。同業他社との競...続きを読む(全186文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては、育児休暇がとれていいと思います。パートの人でも産休がとれます。日曜日でも毎週でなければ取りやすいです。
    毎月売上を設定されま...続きを読む(全213文字)

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    山一管理センター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社がやりがいを与える様な環境ではありません。
    自分で興味をもって動かなければ何も始まらない環境です。
    賃貸が中心の会社ですが、売買については自分で...続きを読む(全200文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ

    近鉄住宅管理株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
    女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)

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    日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので働きやすさについてはしっかり体制が整っていると思います。
    しかしながら女性が昇進していく印象はあまりないかと、、続きを読む(全67文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)

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    フジ・アメニティサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はかなり働きやすいと思う。
    何かあった際に相談をすればほとんど断られることはないでしょう。
    おすすめです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。長く働く女性が多く、柔軟な働き方の理解も浸透している。
    【気になること...続きを読む(全131文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得する方は多く、戻ってきた後に時短勤務等の配慮はされている方だと思われます。男性社員が育休を取得した実績も聞いたことがあります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フィードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年女性がトップを走っている会社なので、女性だから不利になるということがまずない。男性社会だとマスコット的に可愛がられることがあっても本質的...続きを読む(全226文字)

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    株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理現場にはいないが、本社の管理部門では女性社員の数も多く、過ごしやすいと思う。近年は女性社員の採用もかなり多い。続きを読む(全63文字)

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    山一管理センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 山一管理センター株式会社
    フリガナ ヤマイチカンリセンター
    設立日 2002年8月
    資本金 1500万円
    従業員数 25人
    代表者 有野孝
    本社所在地 〒121-0815 東京都足立区島根3丁目8番1号
    電話番号 03-5851-7131
    URL https://www.yama1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2734204

    山一管理センターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。