山一管理センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
高給を期待しなければ、仕事は続けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られるかどうかで昇給、昇格が決まります。一年毎の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に、スキルアップやキャリア開発についての研修制度はない。しかし、個人にまかされているので、会社から研修を強制されることはない。これは、仕事が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
不動産管理を行っているため、会社の急激な成長が見込めはしない。しかし、社会の景気が悪い時でも大幅に、業績が悪化することはない。同業他社との競争...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性にとっては、育児休暇がとれていいと思います。パートの人でも産休がとれます。日曜日でも毎週でなければ取りやすいです。
毎月売上を設定されます...続きを読む(全213文字)

会社がやりがいを与える様な環境ではありません。
自分で興味をもって動かなければ何も始まらない環境です。
賃貸が中心の会社ですが、売買については自分でや...続きを読む(全200文字)

スキルアップの中で、宅建などの資格取得に付いては会社のバックアップは皆無です。
取ったら資格手当は付きますが、会社から取得に際して研修への参加や学費の補...続きを読む(全185文字)

他業種からの転職だったので内容も良く分からないまま入社しました。
店内でお客様に物件を紹介する事が中心と思っていましたが、貸主との折衝や管理会社なので入...続きを読む(全209文字)

社員がどんなに業績を上げても年収が派遣社員より下回るという悪循環がありそこはしばしば社員の不満があった。当時は社長や経営方針が何度か変わって社員は都度戸惑...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みの取りやすさはあるので女性は働きやすいかと思う。時短勤務や時差出勤も可能なので時間を作ろうと思ったら簡単につくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)