大阪ガスファシリティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大阪ガスグループの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に給料が安い。人を安く使ってやろうという魂胆が透けて見えるような給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年間120日と非常に多い休日に加えて有給休暇が使えるのでかなりワークライフバランスは良いと言える。

更に宿直明けで帰った日は仕事をした計算に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に忙しい現場に配属されたので、日によっては自席に座っている暇がない日がある。

事務作業が溜まり、宿直の夜の時間を使って片付けるので勤務時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
瓦斯グループ会社ということもあり仕事に関して引合は多くある　
グループから抜けない限り仕事が減る事はないだろう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業した分だけ貰える所（当たり前だが…）
中小企業の様なみなし残業の様なものはない
自分で見積書いて仕事を取ってくればいくらでも稼げるはず…？...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有休は取れやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取れやすくはなったが部署による
中には生活残業した分を有休取得を同月に行...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価が良くても職責が変わらなければ全く基本給が変わらなかったか2年前位から評価されればわずか（月1500円の昇給）でも上がるようになった
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
資格取得を業務に活かせるのでそこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事に統一性はない
配属現場によってバラバラで白も黒になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)