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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

auペイメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、auペイメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にauペイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

auペイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

auペイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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auペイメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマホ市場が伸びていましたが、ウェブマネーがGoogle、Appleのスマホ決済に入れないため、勝ち目がない...続きを読む(全83文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリペイド決済では老舗かつ業界トップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん、仕組みが古い。20年前の仕組みを使い続けている。安...続きを読む(全487文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

150字も書くほど思い入れもありませんが、完全子会社化してからまったく魅力を感じなくなってしまった。会社の方針も上次第になってしまい、空気がいつも悪かった...続きを読む(全155文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルコンテンツ決済に親和性があるため、他のリアル向けと一線を画したアドバンテージがあります。ただ、第三者型のためコンテンツプロバイダが自社型を展開した...続きを読む(全242文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同型の商品に関しては、ライバル企業よりもシェアが大きいと考えられる。既存事業を大きく牽引しているのが他社のオンラインゲーム、特に携帯ゲームなので、これらの...続きを読む(全169文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸びていきます。成長しています。スマートフォン市場の伸張がとまらない限り、業績が落ち込むことはないでしょう。ライバル企業は、同業種ではいないも同然です。既...続きを読む(全167文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲームの普及により、スマートフォンでの売上が伸びており、今後もオンラインゲームでの売上が大半を締めてきます。また、新しいサービスの立ち上げにも参...続きを読む(全157文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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auペイメントの 他のカテゴリの口コミ

auペイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、人間関係はあまりストレスがなかった。
コミュニケーションも円滑で、仕事をスムーズに進めることが出来ました。
会社としても...続きを読む(全215文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスを磨き込んで行く面白さがありました。
プロジェクトを進めるために自身で決められる範囲が広いのはやりがいになりました。
新サー...続きを読む(全176文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事が...続きを読む(全93文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に迷う点、退職に際して良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がなぜその結果になったのかが非常に不透明だ...続きを読む(全182文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の所定労働時間が8時間と長めではありますが、残業は15時間から20時間程度なので、比較的ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います。...続きを読む(全182文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属のラインの上司からはかなり高い評価をもらった。出来てる点がきちんとフィードバックされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職位...続きを読む(全187文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月10日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員の仕事のできなさは、中途入社の人には信じられないほどの低さ。しかしながら、社歴の長さで役職についている人
...続きを読む(全252文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多く、あまりおかしな人もいない。どんなことであれ、基本的に話は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙...続きを読む(全189文字)

auペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発に関して年間10万円までの補助がある。セミナーなどは必要があれば優良ものであっても会社に負担してもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全248文字)

金融(その他金融)の事業の成長・将来性の口コミ

GMOコイン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暗号資産という最新の技術を使う点です。暗号資産は、急速に進化する技術分野であり、将来的に金融市場やデジタル取引の主流となる可能性を秘めています...続きを読む(全230文字)

財形住宅金融株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。公的融資の安心感というが、金利も高くどの辺りにアドバンテージがあるのか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定金利という...続きを読む(全231文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

M&Aの案件がリーグテーブルでも下位に位置しており、収益が低いとのこと。続きを読む(全36文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

現在進行形で最高益を更新しており、今のところ将来性は心配ないと思う。続きを読む(全34文字)

独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

現在北陸新幹線、北海道新幹線、西九州新幹線が控えているため今後しばらくは事業が無くなることはないと思われるがその後は不明。続きを読む(全61文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メインは富裕層をターゲットにしているので、日本のその層をメインに相談事業などにのることができる。
近年はDX化も進められているので多くの社員がその事業理...続きを読む(全92文字)

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

4分の1程度の社員が海外での赴任を経験しており、今後もよりグローバルに活躍する社員が多くなりそう。続きを読む(全49文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や業態を考えれば安定はしている。技術者派遣はそう簡単になくならない。良い悪いはともかくとして。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本が投資立国に変わろうとしている転換期において、重要な立ち位置にいる。おそらく、インデックス投資において、当社のイーマクシスのシェアは今後も...続きを読む(全210文字)

株式会社SBI証券の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

手数料無料・容易なインターネット取引に強みがあり、対面営業の証券会社に大きな優位性を持てるため。口座開設数は日本一だといっていた。続きを読む(全65文字)

auペイメントの 会社情報

基本データ
会社名 auペイメント株式会社
フリガナ エーユーペイメント
設立日 1988年3月
資本金 4億9500万円
従業員数 150人
売上高 120億5400万円
決算月 3月
代表者 菊池良則
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
電話番号 03-6369-9600
URL https://www.au-payment.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134932

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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