ａｕペイメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働いていた当時、直近の上司の評価がそのまま給与や昇給に反映されることが多く、自身の努力次第で昇給しやすい点が大きな魅力でした。会社全体の業績...続きを読む(全408文字)

【良い点】
主にフロント開発を担当していましたが、要件定義やシステム設計など、経験のない分野にも挑戦する機会をいただきました。制約の多い開発現場ではあり...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスマホ市場が伸びていましたが、ウェブマネーがGoogle、Appleのスマホ決済に入れないため、勝ち目がな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上がるときは大きく昇給するのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値と給与が全く見合っていなかったため、仕事...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい人が多く、人間関係はあまりストレスがなかった。
コミュニケーションも円滑で、仕事をスムーズに進めることが出来ました。
会社として...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自社サービスを磨き込んで行く面白さがありました。
プロジェクトを進めるために自身で決められる範囲が広いのはやりがいになりました。
新サ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職に迷う点、退職に際して良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がなぜその結果になったのかが非常に不透明...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1日の所定労働時間が8時間と長めではありますが、残業は15時間から20時間程度なので、比較的ワークライフバランスは取りやすい企業だと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
直属のラインの上司からはかなり高い評価をもらった。出来てる点がきちんとフィードバックされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務やフレックス制度の活用も一般的になっており環境は整っている方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性がかなり多いと思います。支店でも女性が多かったりします。子供が熱をだしたらテレワークに切り替えるなどもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休やフレックスなど、女性も働きやすいです。海外留学に出させてもらえることもあります。子育て後に復帰する女性も多いです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ワークライフバランスの向上とともにこちらも会社は力を入れている印象です。全社的な取り組みのため、ゆっくりではあるが、部署を超えて、浸透してき...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の昇給は結果が出ていれば積極的に行われている環境だったと思う。復帰後にも活躍されるママさんが多く、ほとんどの方が復帰されていたと思う。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出世もしやすい、産休育休期間中でも人事効果がなんとあがりつづけるので復帰すればそれなりの年収を稼ぐママさんになれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性社員の目から見るとあまり女性が働きやすい環境には見えない。コンプラやパワハラ・セクハラの基準が前時代的な人間が多いしそれを許容して笑いな...続きを読む(全91文字)