ノイエスの評判・口コミ一覧（全191件） 6ページ目

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当と外勤手当てがなくなり、みなし残業15時間分が支給されるようになった。そ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性ばかりの職場で産休、育休制度は充実。急な子供の病気での休みも皆で協力しながらやっていました。子持ちの役職者も多く、キャリアアップしたい方...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他のsmo より年収は多いと思われます。
評価システムも導入し、上長と面談して目標設定を行うことになりました。
根拠がはっきりしてよいと思い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
M3の傘下になり、勤務表システムや評価システムなどが変わり、業務も見える化が進んできました。
明るい方向へ向かっているかと思います。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
治験という全く分からない職種への転職でしたが始めの一週間にみっちりと研修があるので知識は身につきます。初めてで不安があっても研修で自信もつき...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分を上手くアピールし、周りとの調和が図れていれば、管理職になるのも時間はそこまでかからないと思います。
女性が多い職場なので、子供がいる方...続きを読む(全239文字)

【良い点】
CRC職は女性がほとんどであるので、産休や育休も普通に取得ができる。育休後も復帰しやすい職場と言える。必要に応じてパートや時短勤務も考慮して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
試験の受託が多いので色んな経験ができるので自然とキャリアアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の私情が部下の担当施...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他社からの転職で、非常に高く評価してもらい、年収130万アップ。残業手当ても、自己申告通り支給してもらえます。研修もさまざまな種類の物があり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の職場なので育児休暇とかとりやすい。年休とかもとりやすいので子育てしてる人にはいいかも。色々な病院に行くので移動は大変ですが、たまに気晴...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
うたい文句で、研修制度の充実とありますが、それは配属先次第だと思います。導入研修は3週間みっち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先によるかもしれませんが、先輩方を見てると残業は当たり前で、ひどいと深夜近くまで残業してま...続きを読む(全195文字)

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】評価をする上司は常に本社で会議のため、部下の実態をみずに評価します。そのため、全て一律評価です。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内セミナーが定期的に催され、勉強の機会は多い。
【気になること・改善した方がいい点】
職種毎に必要な内容のセミナーの開催であれば尚...続きを読む(全156文字)

【良い点】
導入研修や継続研修、認定CRC制度など教育体制は十分である
【気になること・改善した方がいい点】
その制度を活用するために会社に...続きを読む(全150文字)

【良い点】社内研修を積極的に行っている。公認CRC試験の対策・講習会も行っている。
【気になること・改善した方がいい点】有給取得は完全に部署や上長に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
この仕事すべてに関係するが、販売される前の最新の医薬品に携われる。
【気になること・改善した方がいい点】
女性が多い職場なので、人間関...続きを読む(全154文字)

私が所属していたチームは、他のCRCと違い、チーム全体で試験を扱う部署でした。
治験ボランティアで治験を行っているため、そのようなスタイルになっていま...続きを読む(全361文字)

産休、育休はとりやすいのではないかと思います。
子育て支援のルール等はありませんので、育休から復帰した社員はほとんどが時短で働いています。
女性が多...続きを読む(全190文字)

代表取締役が医師ということもあり、社会貢献への意識が高い会社ということで入社を決めました。
治験を請け負うSMOですが、患者様を第一に考えて行動するC...続きを読む(全212文字)

1年目の雇用形態は全員必ず契約社員。正社員では入社できない。
正社員登用制度があるとうたっているが、登用の条件や評価基準については尋ねても明確に答えて...続きを読む(全151文字)

いくら残業しても残業代は全く出なかった。例え被験者対応のための残業でも一切出ない。
賞与にも反映しないどころか業績不振で減額された。
きちんとした評価...続きを読む(全187文字)

社内でのキャリアが考えられなかった。
評価システムやキャリアプランなど、通常の会社ではある程度はあるべきものが一切ない。
自分が将来何をしているのか、...続きを読む(全182文字)

途中で合併され入社したため、元との比較。
社内システムは不便なものが多い。大手システムを使わず、社員からのフィードバックを反映するシステムもない。
ま...続きを読む(全228文字)

管理職は仕事ができる人が多い。
女性が多いためか、良くも悪くもプライベートは別。
飲みに誘われるようなこともなく、自由と捉えるかつながりがないと感じ...続きを読む(全213文字)