この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がたいへん多い職場であります。
見渡す限りほぼ女性でした。
出産・育児に対する支援制度もしっかりしていて
長く働ける職場だと思いました。
キャ...続きを読む(全155文字)
ノイエス株式会社 報酬UP
ノイエス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性がたいへん多い職場であります。
見渡す限りほぼ女性でした。
出産・育児に対する支援制度もしっかりしていて
長く働ける職場だと思いました。
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導入研修は、充実しており10日間で治験業務に必要な知識を学びます。後半はロールプレイングで実践的な内容も取り扱います。その後の実務研修は各オフィスやグルー...続きを読む(全152文字)
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交通費は支給となっていますが、後日清算になるので、入社1カ月目は手持ちのお金が大事になります。パソコンが会社より貸与されて初めて、勤退報告や交通費清算が可...続きを読む(全162文字)
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女性が大多数の職場であるため、ママさんたちも多数。産休、育児休暇も日常的にみられる。復帰後の配属先につていは、配慮される場合もあれば、已む無く退職した人も...続きを読む(全157文字)
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残業代はつかないのが基本で、上司への事前申請によって認められる残業も、ごく限られたケースのみ。賞与の査定方法は、不明。給与は、何千円単位で年1回上乗せされ...続きを読む(全151文字)
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CRCが中心の職場なので女性社員が人数としては多い。CRCを取りまとめるのは基本的にCRCの課長クラス(女性)になる。上層部は男性になる。
とにかく人間...続きを読む(全232文字)
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基本的に給与水準は低い。CRCは未経験者からスタートする人も多い。
看護師や臨床検査技師などの人が多いが、医療現場に比べると休みもきっちり取れることから...続きを読む(全159文字)
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他社(SMO)との差別化を図ろうとしてきたが、結果的に何の差別化も得られていない。どちらかというと、組織的、業務的には他社を真似たものになっている。
福...続きを読む(全191文字)
会社名 | ノイエス株式会社 |
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フリガナ | ノイエス |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 7030万円 |
従業員数 | 770人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本圭一 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番7号 |
URL | http://www.neues.co.jp |
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