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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
株式会社フルスピード
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20代でWEBマーケティングを学びたい人は、すごく成長できる環境だと思います。受注できないサービスはなく、WEB広告からSEO、サイト制作、...続きを読む(全229文字)
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女性でもやる気があれば昇格など男性と変わらない処遇が受けられます。
ただ結婚して産休、育休を取得している人は私が在籍していた期間はいませんでした。残業も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自身がやる気あれば、やりたい事を自由に任せてくれる環境である点。
自ら積極的に会社を使ってやる気持ちで、業務に取り組んだ方が市場価値を高めて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格の受験料補助、副業、フルリモートワーク対応、時短勤務と時代に則した制度を揃えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分である程度コントロールする事も可能だが、担当するクライアントに大きく影響される。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ドッグイヤーと呼ばれるWebマーケティングの世界に身を置ける点。
Web広告全般の取り扱いに加えて、SEO、MEO、SNSアカウント運用代行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業は、とにかく数字なのでガツガツ営業できる人には良い環境。
Web広告の商材をほぼ取り扱っているため、Webマーケティングのスキルは身につ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業であれば、数字のみの評価。(一応定性面、定量面と評価はあるが、ウェイトは定量面の比重が高い。)
そのため、達成しているかいないかで評価に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価に男女差はあまりない。女性社員には生理休暇という有給が毎月一日付与される。子持ちで働いている人も多い。バリバリのベンチャー時代は育休から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上長と相性がよければ評価はされる。うまく取り入ってる人は昇給、昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのにボーナス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マークシティに入居しておりアクセスが良かったのと、その当時はseoがかなり好調で業績がよかった。希望する職種につけることも魅力だった
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベンチャー気質なので、自身で努力してスキルを磨いていかなければならないというマインドが自然に育ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。
育児休暇、産休もとりやすく、時短勤務も申請可能です。
復帰しにくい空気の部署もありますが、基本的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育フローが整っていないので、自主性が育まれる。
SNSが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がすぐにやめてしまうので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度までいき伸び悩み、、といった感じです。
勉強会などは社内で熱心に行われていました。
外部から講師がくることもあり社員教育はなされてい...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。