ゼロメディカルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
風通しが比較的良いほうである。良くも悪くも長く在籍している人が少ないので、社員同士の能力値の差がほとんどない。そのため、能力がそこまで高くな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
直接クライアントと関われるのと、入社してすぐに裁量を持って働けるので、顧客に直接提案する機会が非常に多い。未経験でも積極採用をしているので、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
去る者は追わずの会社なので、すんなりやめれます。営業は直ぐいなくなりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待できず、今後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人の裁量によるので、なれれば、自由に調整できるのでよいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター、サポートについ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時と同じビジネスモデル。ホームページ5年契約。リース、クレジットで契約がメインであれば、将来...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業は受注件数に対して、インセンティブがしっかりついてかせげます。非営業はかせげませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別は関係なし。実力で判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で判断されるが、非営業は、評価されても、給与にそこまで反...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の頑張りによりインセンティブがあり、かなり稼いでいる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、業績給があるが賞与ではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職の女性が多い。主婦も多い印象。産休育休を経て復職した女性がたくさんいるため、相談できると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
離職が続いていたこともあり、組織改善が取り組まれている。上場企業の子会社になったばかりなので、今後なにか変化が起こるかもしれない。本社は、親...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社全体で、プライベートも大事という雰囲気があり有給が取りやすい。基本的な大型連休と年末年始は休みで年間休日が多い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
Web未経験で入社できることと年間休日が120日を超える環境があるので入社した。
未経験から入社して活躍されている人も多い。経験者はとても重...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目...続きを読む(全103文字)

【良い点】
管理職が不足しているので、マネジメント経験を積みたいという人にはポストがあり、成長機会が多そう。社員のやる気は人それぞれ。残業時間も人それぞ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・WEB業界ということもあり、社内交流はチャットが主流です。
ただ管理が徹底されていないため、意味もなく仲良しグ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。
複数回取得して復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休者の補充は一切ない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
裁量は広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、スキルアップはすべて自分です。
入社当時に一応新人担当になった...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上のできる人がどんどん辞めており、それに伴って社員の連鎖退職という悪循環です。
残った上司は、メンバー統率...続きを読む(全120文字)

リーダー層がいなく、まとまっていない状態
それぞれの拠点にリーダーがいない続きを読む(全37文字)

人手不足でスパルタになりがち
半期で人が辞めていく印象続きを読む(全27文字)

医療系のお客さんが多いので知識などは勉強になりますが、顧客も色々な人がいるので人によってはメンタルが辛いと感じる人もいる続きを読む(全60文字)

どんどん人が辞めていき、数字を追う頻度もあがっていった
段々キツくなっていった気がする続きを読む(全43文字)

仕事量が多くお給料と見合ってないことがあり、やや不満
インセンティブはあっても、利益還元金はでるかどうか。
また人手不足で自転車操業のような感じで業務量...続きを読む(全86文字)

ロールモデルがいないので、あんまりオススメできません。
だけど育休や産休はとれる環境
男性も取っていました。続きを読む(全54文字)

低すぎるわけでもないが、業務量と給与が見合ってない。
半月に1回ミーティングが上長とある。
だが、残業をしないと評価されない風潮があるので定時で上がりた...続きを読む(全105文字)