ゼロメディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給も取りやすくプライベートと両立しやすい。仕事さえ上手く進めていれば何も言われないので、ある程度自由に働くことができると思う。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しが比較的良いほうである。良くも悪くも長く在籍している人が少ないので、社員同士の能力値の差がほとんどない。そのため、能力がそこまで高くな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
直接クライアントと関われるのと、入社してすぐに裁量を持って働けるので、顧客に直接提案する機会が非常に多い。未経験でも積極採用をしているので、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
休日数は充実しており、社員も休みを潰して業務している様子は見受けられなかったです。
営業は平日の残業はしていましたが、制作は定時をすぎるとほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上長が面倒見が良く、また新人に対して圧力をかけずに、長所は褒めてくれたり、ゆっくり気長に成長を見守ってくれるタイプなので、未経験で不安な点が...続きを読む(全422文字)

【良い点】
営業は受注件数に対して、インセンティブがしっかりついてかせげます。非営業はかせげませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時と同じビジネスモデル。ホームページ5年契約。リース、クレジットで契約がメインであれば、将来...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量によるので、なれれば、自由に調整できるのでよいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター、サポートについ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
去る者は追わずの会社なので、すんなりやめれます。営業は直ぐいなくなりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待できず、今後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別は関係なし。実力で判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で判断されるが、非営業は、評価されても、給与にそこまで反...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)

【良い点】
カラダメンテナンス休暇や、社内活動等が活発で社内の雰囲気も良く、上司にも相談しやすい環境であった。人手不足な部署も存在しているためそういった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当初は借り入れの家を契約してくれるため、上京する人には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があり、休日開催な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒入社で通勤範囲外の場合だと家賃補助がかなり手厚い。大学の同期と比べた中でも家賃補助は手厚い方だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーを育成していく、という方針はいいが、肝心の教育制度がちゃんとしていないので、ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助を受けることができれば5年間は75000(大阪、東京勤務で金額変動あり)ほど補助を受けることができる。
試験費を負担してもらえる(部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
婦人科の福利厚生があるため、ピルなどを服用する際に補助して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のドリンクなどが無いため、昼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
通勤費支給や雇用保険など基本的な制度は整っている。「半年ごとに７日間の大型休暇付与」や「座る席はフリーアドレス制」などといったスタートアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
花見や社員旅行など、さまざまな社内イベントやプログラムは一通り整っていました。
有給休暇はなかったと記憶していますが、月140時間の稼働を満...続きを読む(全113文字)

【良い点】
引っ越し支援は面白い取り組みだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が毎年あるとは限らない。
内部留保に巨額を回...続きを読む(全88文字)