ゼロメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
直接クライアントと関われるのと、入社してすぐに裁量を持って働けるので、顧客に直接提案する機会が非常に多い。未経験でも積極採用をしているので、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
風通しが比較的良いほうである。良くも悪くも長く在籍している人が少ないので、社員同士の能力値の差がほとんどない。そのため、能力がそこまで高くな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
休日数は充実しており、社員も休みを潰して業務している様子は見受けられなかったです。
営業は平日の残業はしていましたが、制作は定時をすぎるとほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上長が面倒見が良く、また新人に対して圧力をかけずに、長所は褒めてくれたり、ゆっくり気長に成長を見守ってくれるタイプなので、未経験で不安な点が...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不明ですが、当時と同じビジネスモデル。ホームページ5年契約。リース、クレジットで契約がメインであれば、将来...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量によるので、なれれば、自由に調整できるのでよいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター、サポートについ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
去る者は追わずの会社なので、すんなりやめれます。営業は直ぐいなくなりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は期待できず、今後...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別は関係なし。実力で判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力で判断されるが、非営業は、評価されても、給与にそこまで反...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業は受注件数に対して、インセンティブがしっかりついてかせげます。非営業はかせげませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職の女性が多い。主婦も多い印象。産休育休を経て復職した女性がたくさんいるため、相談できると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)

【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大塚商会での経験を通じて、最もスキルアップにつながった点は、「顧客理解を起点にした総合的な提案力」と「数字から逆算して行動を設計する実行力」...続きを読む(全527文字)

【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。

教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。

また、部署に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内での基礎的な研修の後、実務は出向先にいる先輩に直接教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは配属先で変...続きを読む(全98文字)