ゼロメディカルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は100%取れるしいつ取っても何も言われない&嫌な空気にもならないので福利厚生というか権利を行使した場合の雰囲気はいい。
バイトから上司の...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に幼い考えと態度や言動を持つ上司からの嫌がらせにブチ切れて退職。
気に入らないスタッフはクビにしたり圧力も酷か...続きを読む(全243文字)

【良い点】
シフトは完全自由なので休みが多くても全く何も言われない。
時間も最短4時間からなので希望出していれば昼過ぎには帰れる。
芸能関係の本業がある人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給はとりやすい。女性社員も産後復帰しやすかったり、男性社員も長く育児休暇があるので周りが理解してくれる点
夏季休暇もまとまった休みではないの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。
複数回取得して復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休者の補充は一切ないの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
裁量は広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、スキルアップはすべて自分です。
入社当時に一応新人担当になった先...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上のできる人がどんどん辞めており、それに伴って社員の連鎖退職という悪循環です。
残った上司は、メンバー統率に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・WEB業界ということもあり、社内交流はチャットが主流です。
ただ管理が徹底されていないため、意味もなく仲良しグル...続きを読む(全201文字)

低すぎるわけでもないが、業務量と給与が見合ってない。
半月に1回ミーティングが上長とある。
だが、残業をしないと評価されない風潮があるので定時で上がりたい...続きを読む(全105文字)

ロールモデルがいないので、あんまりオススメできません。
だけど育休や産休はとれる環境
男性も取っていました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)