この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Web未経験で入社できることと年間休日が120日を超える環境があるので入社した。
未経験から入社して活躍されている人も多い。経験者はとても重宝...続きを読む(全81文字)
株式会社ゼロメディカル 報酬UP
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【良い点】
Web未経験で入社できることと年間休日が120日を超える環境があるので入社した。
未経験から入社して活躍されている人も多い。経験者はとても重宝...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の女性が多い。主婦も多い印象。産休育休を経て復職した女性がたくさんいるため、相談できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の頑張りによりインセンティブがあり、かなり稼いでいる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度、業績給があるが賞与ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
離職が続いていたこともあり、組織改善が取り組まれている。上場企業の子会社になったばかりなので、今後なにか変化が起こるかもしれない。本社は、親会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社全体で、プライベートも大事という雰囲気があり有給が取りやすい。基本的な大型連休と年末年始は休みで年間休日が多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目標...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職が不足しているので、マネジメント経験を積みたいという人にはポストがあり、成長機会が多そう。社員のやる気は人それぞれ。残業時間も人それぞれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は100%取れるしいつ取っても何も言われない&嫌な空気にもならないので福利厚生というか権利を行使した場合の雰囲気はいい。
バイトから上司の...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に幼い考えと態度や言動を持つ上司からの嫌がらせにブチ切れて退職。
気に入らないスタッフはクビにしたり圧力も酷か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
シフトは完全自由なので休みが多くても全く何も言われない。
時間も最短4時間からなので希望出していれば昼過ぎには帰れる。
芸能関係の本業がある人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。女性社員も産後復帰しやすかったり、男性社員も長く育児休暇があるので周りが理解してくれる点
夏季休暇もまとまった休みではないの...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・WEB業界ということもあり、社内交流はチャットが主流です。
ただ管理が徹底されていないため、意味もなく仲良しグル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。
複数回取得して復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休者の補充は一切ないの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
裁量は広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、スキルアップはすべて自分です。
入社当時に一応新人担当になった先...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上のできる人がどんどん辞めており、それに伴って社員の連鎖退職という悪循環です。
残った上司は、メンバー統率に...続きを読む(全120文字)
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医療系のお客さんが多いので知識などは勉強になりますが、顧客も色々な人がいるので人によってはメンタルが辛いと感じる人もいる続きを読む(全60文字)
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仕事量が多くお給料と見合ってないことがあり、やや不満
インセンティブはあっても、利益還元金はでるかどうか。
また人手不足で自転車操業のような感じで業務量と...続きを読む(全86文字)
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低すぎるわけでもないが、業務量と給与が見合ってない。
半月に1回ミーティングが上長とある。
だが、残業をしないと評価されない風潮があるので定時で上がりたい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている方もいるので、女性でも比較的働きやすいと思います。プライベートを確実に確保したい、やりがいより安定した時間とお金が欲しい...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
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フリガナ | ゼロメディカル |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 原征弘 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
電話番号 | 03-5725-8100 |
URL | https://zeromedical.tv/ |
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