この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100%取れるしいつ取っても何も言われない&嫌な空気にもならないので福利厚生というか権利を行使した場合の雰囲気はいい。
バイトから上司の...続きを読む(全152文字)
株式会社ゼロメディカル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は100%取れるしいつ取っても何も言われない&嫌な空気にもならないので福利厚生というか権利を行使した場合の雰囲気はいい。
バイトから上司の...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に幼い考えと態度や言動を持つ上司からの嫌がらせにブチ切れて退職。
気に入らないスタッフはクビにしたり圧力も酷か...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
シフトは完全自由なので休みが多くても全く何も言われない。
時間も最短4時間からなので希望出していれば昼過ぎには帰れる。
芸能関係の本業がある人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。女性社員も産後復帰しやすかったり、男性社員も長く育児休暇があるので周りが理解してくれる点
夏季休暇もまとまった休みではないの...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・WEB業界ということもあり、社内交流はチャットが主流です。
ただ管理が徹底されていないため、意味もなく仲良しグル...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。
複数回取得して復帰している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休者の補充は一切ないの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
裁量は広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、スキルアップはすべて自分です。
入社当時に一応新人担当になった先...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上のできる人がどんどん辞めており、それに伴って社員の連鎖退職という悪循環です。
残った上司は、メンバー統率に...続きを読む(全120文字)
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低すぎるわけでもないが、業務量と給与が見合ってない。
半月に1回ミーティングが上長とある。
だが、残業をしないと評価されない風潮があるので定時で上がりたい...続きを読む(全105文字)
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仕事量が多くお給料と見合ってないことがあり、やや不満
インセンティブはあっても、利益還元金はでるかどうか。
また人手不足で自転車操業のような感じで業務量と...続きを読む(全86文字)
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医療系のお客さんが多いので知識などは勉強になりますが、顧客も色々な人がいるので人によってはメンタルが辛いと感じる人もいる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている方もいるので、女性でも比較的働きやすいと思います。プライベートを確実に確保したい、やりがいより安定した時間とお金が欲しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社保の優待がかなり良いので、おすすめです。医療系ということもあり、健康診断や予防接種などへの待遇はしっかりしている印象です。
住宅補助もありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給がとりやすく、残業も自分の仕事の早さ次第で決まるのでほとんどありません。プライベートな時間はしっかり確保されています。
有給が出ていない期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
幅広い業種に関わることができる点。
中小企業のオーナーと話す機会が多く、今まで関わったことのない業種を知ることができるのは面白いと思った。
一...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くの未経験から就職する人にとっては、満足とは言えないがある程度の月給をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在宅ワークが可能で、人によっては月に1回しか会社に行かない人もいる。
自分で仕事量を調整しやすいため、残業は個人に委ねられているような気がした...続きを読む(全188文字)
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ガツガツ営業をすればもうけられる会社。
電話を300件かけ、そこからアポイントできるのは1件ほど。
それを日々繰り返し、達成をしていく。
達成すると歩...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
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フリガナ | ゼロメディカル |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 原征弘 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目5番4号 |
電話番号 | 03-5725-8100 |
URL | https://zeromedical.tv/ |
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