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トップの学生を教えるということには、遣り甲斐を感じた。学術的には、米国の一流大学と同程度の質の授業を提供できたと自負している。また、大きな研究が行いやす...続きを読む(全721文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国立大学法人東京大学の評判・口コミ一覧（全1550件） 51ページ目
国立大学法人東京大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
国立大学法人東京大学の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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4.5
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.7
国立大学法人東京大学の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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国立大学法人東京大学の 全ての評判・口コミ一覧
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大型の財源の削減により、雇用形態が変わったので、正規雇用から非正規雇用へと変化し、大きな戸惑いを感じた。また、オフィススペースが狭く、派閥で教授と准教授...続きを読む(全187文字)
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研究者として女性ということで殊更差別されたことはなかった。能力評価においては男女平等だと思う。女性でも子育てをしている先生もいらっしゃった。ただし、実家...続きを読む(全159文字)
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一年目は正規雇用の研究員でしたが、二年目から財源の削減で非正規研究員となり、29時間以内の非常勤職員となり、賃金も低く、身分も不安定、呼称は「さん」、机...続きを読む(全261文字)
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研究はもちろん教育でも、新事業の展開は常にある。研究での新事業の立ち上げは、新しい知見を得るために行うという性質上、当然のことであるが、教育においても、...続きを読む(全547文字)
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裁量労働制なので調整しやすいと言える一方、厳しい雇用情勢の中、生き残るためには相当のエネルギーを仕事に費やすこととなり、これで十分というOKラインは無い...続きを読む(全155文字)
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任期終了により退職いたしました。採用当初は、任期付きプロジェクト雇用のポスドクで、常勤職で一年ずつ3年間まで更新という好条件でしたが、唐突に財源が削減さ...続きを読む(全315文字)
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残業があまりない点ではプライベートと両立が可能。
出産、育児については制度は整っているものの、ラボ次第なのでなんともいえません。
研究者だと、出産後...続きを読む(全157文字)
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研究活動は完全に個人の裁量に任されているので,勤務時間の拘束はなく,自由に仕事をすることができます.ただし,成果を認められるためにはきちんと実績を出して...続きを読む(全163文字)
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修士課程の学生として研究室に所属している際に、研究室から補助が出ていました。自分の所属していた研究科では2つの研究室が修士課程の学生に補助を出していまし...続きを読む(全158文字)
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非常勤職員であっても、配属先によって仕事のやりがいはかなり異なる。事務部であれば、日々ルーティンワークの繰り返しとなり、その状況に飽き足らない人には向か...続きを読む(全157文字)
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(非常勤ではなく、有期雇用でもない)無期雇用の正規職員の女性は、出産・育児休暇あるいは時短制度を利用している人が多い。また非常勤であっても育休を取得して...続きを読む(全187文字)
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大学の敷地に隣接した場所に保育園を開園させたこと。
男女共同参画のためのワーキンググループが部署毎にある。
ロールモデルとなるような女性の管理職が学...続きを読む(全157文字)
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ほぼ定時で帰れるので、時間的には満足していた。しかし、国立のため福利厚生がほぼなく、あってもしょぼい施設くらいなので、がっかりした。
研究者は男性が多...続きを読む(全193文字)
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非常勤職員を評価する仕組みは存在しません。人事評価の対象ではないからです。そのため、月に10日以上休みを取る非常勤職員がいても、だれもなにも言えません。...続きを読む(全194文字)
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給与については、非正規雇用なので時給制で、学生のアルバイトとさほど変わらず安いです。研究室によって仕事内容や量や仕事の難度が違っていましたが、それらに関...続きを読む(全153文字)
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日本を代表する大学だけあり、教授や研究員、そして学生は優秀な方ばかりです。
やりがいや面白みは、その優秀な方々のサポートができると言うことです。研究費...続きを読む(全160文字)
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研究室によるかもしれないが裁量労働制である。労働時間は研究室によってバラバラであるため一概に記載できない。自ら考え応用し実践できる人間は研究員として充実...続きを読む(全160文字)
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とても素晴らしい環境です。働いている人々がみなさん素敵で、知的でこんな素敵な環境はありません。とてもスばらいい環境です。これからの時代を担っていく人々が...続きを読む(全165文字)
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給料自体はそれほど高くありません。
ただし、海外出張が多いためそれちらの出張費が多いのが良い部分ではあります。
評価制度に関しては、これといった評価...続きを読む(全166文字)
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公務員一般の福利厚生だと思います。
休暇に関して:年に25日有給を使うことができます。
交通費:勤務地から自宅までの交通費を全額補助。
出産費の補...続きを読む(全159文字)
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特任の仕事だと研究室に寄るが、給料の割には業務が多かったり、使い捨てにされる可能性が高い。5年間程度の有期雇用なのでその先を常に考える必要がある。基本的...続きを読む(全150文字)
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まあ昔のことだからねえ。基本的に公務員は待遇は良いですが、事務屋は仕事がつまらなく、年功序列で面白みはないかも。最近は独立行政法人になったので、事務屋が...続きを読む(全218文字)
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私立の大学でも働いたことがありますが、それに比べるとかなりゆるい印象をもちました。まわりの雰囲気もかなりゆるゆるで、職員同士あまり干渉せず、だらだらとや...続きを読む(全173文字)
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大学の研究者補助の仕事をしていました。さすが国立大学とあって、待遇はなかなかよかったように思われます。ただ、研究者同士の仲があまりよくなく、さらに事務員...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立大学法人東京大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人東京大学 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウダイガク |
| 資本金 | 1兆352億6000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 売上高 | 2991億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井輝夫 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
| URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1130566
