国立大学法人東京大学の評判・口コミ一覧（全1286件） 49ページ目

いつまでも大学事務員をやっていても社会とつながっている気がしなかったこと、仕事が平凡で退屈なものであったことから退職を検討するようになりました。職場結婚も...続きを読む(全164文字)

ただ事務をこなしたり試験監督をしているだけなのでキャリアアップやスキル習得はあまり望めない。安定しているのと裏腹に全く刺激はない。
だからおじさんになっ...続きを読む(全152文字)

新しい仕事を任される前には必ず相談されました。できそうか、そうでないか。出来ないなら、勉強すれば何とかなるレベルなのか、そうじゃないのか。
勉強する時間...続きを読む(全183文字)

何でもやらせてくれて、裁量次第ではかなりの経験が出来ると思いますが、よくも悪くも上司によると感じます。
環境はとても良く、食堂も購買部も充実していました...続きを読む(全180文字)

アットホームな雰囲気。中学校の職員室のような感じ。定刻には帰れるのでライフワークバランス良し。定期試験中には試験監督もやったり、ガイダンス期間などは質問に...続きを読む(全159文字)

任期になったからです。とても働きやすい環境でした。研究室によって色々ありますが、私は恵まれていた方だと思います。ただ校内が広いのと、皇室の方が入院されたり...続きを読む(全150文字)

職場結婚の割合が一般企業に比べて高いような感じでした。
そのため、奥さんが同じように働いている方が多いため、男性が女性に対して優しい。
特に家庭の事情...続きを読む(全170文字)

基本的に定時で帰ることができ、それほど忙しくはない。私生活を充実させたいなら満足いく職場だと言える。しかし自分が所属している部署では職員同士の雰囲気が悪い...続きを読む(全157文字)

「働いてお給料がもらえれば良い」という考え方の人には最適な仕事。しかし私は、自分の役割に価値が見いだせず、苦しく感じた。教授や附属病院の医師等、優秀な人た...続きを読む(全156文字)

基本的に残業がない。年度初めと年度末は研究費の計上や事業計画で忙しいが、勤務時間を超えてまで仕事をさせられない。締め切りを念頭に置きつつ、自分のペースで仕...続きを読む(全170文字)

ひとえにいうと、能力の高い教授とともに、学問の最先端を学べることにあります。東京大学の教授陣は非常に優秀だと感じています。その代わり、その要求をどれだけこ...続きを読む(全158文字)

運営費交付金が減らされている中で、独立行政法人として今後どれだけ生き残っていけるかが、論点になってくると思います。大学の最高峰ではありますが、胡坐をかかず...続きを読む(全153文字)

自由に研究できる雰囲気が非常に良いです。アカデミックな志向も強く、職場環境としては申し分ない環境だと思っております。一番良い点は意識の高い学生や研究員と日...続きを読む(全155文字)

職員の母体数が多く、上司次第ではスキルアップも目指せる。年数回の面接を通し、将来を見据えた希望科への異動などもできた。教育制度も整っており、中途採用者に対...続きを読む(全164文字)

先進的でチャレンジングな仕事に取り組むことができた。やる気があれば、様々なことに挑戦できる。特に、省エネルギーを考えた建物に関する知識を得ることができ、東...続きを読む(全167文字)

公務員ですから充実しています。ほとんどお金がかからない。いろいろな諸手当もあり、縁故入社させたい法人でしょう。とりわけノルマがあるわけでもないし他大学にア...続きを読む(全184文字)

縁故関係が極めておおく感じます。能力のある職員が増えたのは成果主義がある程度制度化)されたから。政治家とおなじように2世、3世が多過ぎる。とくに論文評価等...続きを読む(全193文字)

ある日突然、研究予算が足りなくなったから契約の更新はしないと言い渡されました。
リストラにもかかわらず、退職理由は「自己都合」を強要されました。
労務...続きを読む(全167文字)

私は一年契約の職員でしたので、あまり参考になるコメントは書けません。
理系の研究室は教授のワンマンで、ある日突然契約更新なしを言い渡されました。
口で...続きを読む(全224文字)

独立行政法人化によって,大学経営の自由度が増えた印象がる.特に,民間企業との交流が増えたと思う.他の大学と比べて文部科学省からの運営費交付金が多いため,そ...続きを読む(全151文字)

年度末以外は比較的残業が少ないため,スクールに通ったり,仕事終わりの時間でスキルアップをしている人が多いようです.一般的な事務スキルは,業界・業種によらな...続きを読む(全150文字)

出勤時間が遅く定時には帰宅できるので育児との両立はしやすいのではないかと思います。育児休暇についても、教育機関でジェンダーフリー等を推進していますので男女...続きを読む(全161文字)

組織が大きいので、本部が主催するパソコン関連の使用方法などの勉強会などはマメに開催されています。また、管理部門になると専門のコンサルタントの方を招聘して、...続きを読む(全161文字)

対人関係能力が低い方が基本的に多い環境。特に閉鎖的な環境下(研究室など)では、法律を無視し、自分が法律といったタイプの方が多く見られた。配属先によって環境...続きを読む(全209文字)

学生を相手にした業務。昼休み時間は学生の休憩時間でもあるので、休む事はままならない。
非常に細かくて多岐にわたった業務が別れていて、同時進行で進めないと...続きを読む(全186文字)