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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)
中部電力株式会社
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給与について、中部地方で生活していく上では十分な給与を得ることができると思う。
評価については面談とフィードバックの仕組みがある。その仕組み...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
専門的な内容が多いため資格はなくてもそれなりに勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないし手当もないのに専門的な対応を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短、フレックス採用されていて子供が小さいうちは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短フレックスといえど、部署や上司によって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
保険、カフェテリア、勤続お祝い、休暇、などなどとにかく手厚いのでこの会社で働き続ける分には生活に困ることはないかなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり大企業なので福利厚生もよく、配属部署によってはとても仕事がしやすく、いいと思う。ハラスメントに結構気を遣っていて昔ほど言う人は減ったけ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
派遣社員も1on1で面接していただけました。困り事に対応して貰える、正社員と同等に扱っていただけて嬉しかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手ホワイト企業で働けます。社員の方は精神的にも余裕ある方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、昇給なし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
原子力部では原発再稼働に向けて皆さん頑張っていらっしゃいました。現実問題、安定して安価な電力を得る為に、原発は必要だと思います。世界的に原発...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当社では、有給休暇を取得しやすい風土が根付いていました。制度面では、社内の就業管理システムを通じて簡潔な操作で申請が可能で、上司の承認も迅速...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
給与もそうですが、福利厚生が充実していたので、実際の給与よりもトータルで見ると多く貰っている換算になっていた。具体的には、通勤手当や住宅手当...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
年収は同業者よりも比較的高いと思う。生活もそれほど散財しなければ困らない程度はもらえる。
また基本的には年功序列で、長く勤めるほど基本給が上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすいと感じる。自身の業務に目処がついていれば前日に休暇を希望しても特に何も言われることはない。
また、10年間勤務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高い管理職が多いと感じる。Udemyを活用したハラスメントに関する教育や、定期的に開かれる研修によって意識改善がはから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己啓発活動にかなり重きを置いており、取得難易度が比較的低い資格についても奨励金がもらえる仕組みが整っている。またUdemyが活用でき、資格...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社してまず、ビジネスマナーや社会人としての基礎知識を学べる。
社内教育は先輩社員や配属先の雰囲気によるが、優しい方が多い印象がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇もとれる
よほど忙しい職場にならない限り、休暇もとれます。
一部の強メンタル者なら、仕事や信用を犠牲にして全消化もできます。
潰れない
...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
所属部署では正社員がフレックス制度や在宅をうまく活用したり、旅行で1週間休暇をとったりと、非常に働きやすい環境が整っていました。派遣社員にフ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手での経験はできますが、スキルアップできることはありませんでした。
また、前任者と入れ替わりで採用される為、引...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収はかなりいい。ただし評価は横並びのため、順当に上がることを念頭におくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果など見えにくい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私の所属する部署は、休日出勤は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく違います。
極端に多いことはないが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列。ある程度まではほぼ横並びで昇級。
管理職試験以降で大きく差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちの給料は他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に登用する目標を定めており、出生しやすい。
また育休復帰や配慮もあるので、ほぼ復帰しているイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署による忙しさの違いはあるが、休暇はとてもとりやすい。前日急になども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない転勤が多く、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り問題ない。
普通に生活している分は、病気・けがなどでも何一つ不自由なくくらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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