この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業者よりも比較的高いと思う。生活もそれほど散財しなければ困らない程度はもらえる。
また基本的には年功序列で、長く勤めるほど基本給が上が...続きを読む(全139文字)
中部電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は同業者よりも比較的高いと思う。生活もそれほど散財しなければ困らない程度はもらえる。
また基本的には年功序列で、長く勤めるほど基本給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすいと感じる。自身の業務に目処がついていれば前日に休暇を希望しても特に何も言われることはない。
また、10年間勤務す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高い管理職が多いと感じる。Udemyを活用したハラスメントに関する教育や、定期的に開かれる研修によって意識改善がはかられ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自己啓発活動にかなり重きを置いており、取得難易度が比較的低い資格についても奨励金がもらえる仕組みが整っている。またUdemyが活用でき、資格取...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社してまず、ビジネスマナーや社会人としての基礎知識を学べる。
社内教育は先輩社員や配属先の雰囲気によるが、優しい方が多い印象がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇もとれる
よほど忙しい職場にならない限り、休暇もとれます。
一部の強メンタル者なら、仕事や信用を犠牲にして全消化もできます。
潰れない
な...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
所属部署では正社員がフレックス制度や在宅をうまく活用したり、旅行で1週間休暇をとったりと、非常に働きやすい環境が整っていました。派遣社員にフレ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手での経験はできますが、スキルアップできることはありませんでした。
また、前任者と入れ替わりで採用される為、引き...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収はかなりいい。ただし評価は横並びのため、順当に上がることを念頭におくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果など見えにくい点が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私の所属する部署は、休日出勤は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく違います。
極端に多いことはないが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列。ある程度まではほぼ横並びで昇級。
管理職試験以降で大きく差がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代のうちの給料は他社...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に登用する目標を定めており、出生しやすい。
また育休復帰や配慮もあるので、ほぼ復帰しているイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署による忙しさの違いはあるが、休暇はとてもとりやすい。前日急になども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない転勤が多く、居...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り問題ない。
普通に生活している分は、病気・けがなどでも何一つ不自由なくくらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
再エネ、ヘルスケア分野などの新規事業での成功すればとても成長が見込める。
PGの分野は大きな成長が見込めないが、安定的である。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員研修は専用施設での泊まり込み合宿スタイルだった。個々の性格で向き不向きはあるだろうが、個人的には他部署(主に技術系)の同期と仲良くなれ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年間スケジュールで業務量の波がはっきりしていたので、休める時には休暇をまとめて取得できた。残業時間とフレックス制度を利用して早期に帰宅できるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の比率が大きく良い人には良い。職級が上がればそれなりに年収も上がる。良くも悪くも降級制度は機能していないと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性活躍推進の流れはもちろんのこと、全社員がそれを意識し業務を遂行しているため、女性にとっては働きやすいように感じる。また、特段キャリア形成に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内外問わず、さまざまな研修や留学の制度が、一定の条件はあるものの整っていると思う。また、そこへの参加についても奨励されており、業務の関係で参...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社として、女性活躍に向け、女性の管理職への登用や各種研修を充実させているなど積極的な取り組みが行われている。実際に女性管理職も増えており、若...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
電気やガスといった、生活に必要不可欠なものを届けており、社会を支えていることのやりがいを感じられる点。
部署や上司にもよるが、若手のうちから自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料も悪くなく、休みも取れる。
10年勤続で長期休暇も貰える制度もあり原則全員が活用している。
部門によるが、女性活躍の機運が、高まっており、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給料は他の業種に比べて良く、同業者の中でも悪くない。やっている仕事の内容に比べても貰えているという印象がある。
ただし、サービス残業も、部門に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は低くもなく高くもないという印象。役付職(副長以上)にならないと年収は上がらない印象。役がつけば仕事ぶりはどうであれ、他企業に遜色ない年収...続きを読む(全179文字)
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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