エコージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。悩みなども聞いてくれるわけでもなかった。
抱え込むしかなかった。その後入ったスタッフが退職したというのもうなずける。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上質な靴を、扱っているので自信をもって販売できる。
売場に出る前に受ける直営店での研修や、シューフィッター研修も充実してきて勉強になる。
研修...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。セール前の準備で多少あるくらいです。
基本的には時間内で全て終わらせることが出来ていました。
店長が休みの日に...続きを読む(全291文字)

【良い点】
扱っている革からして高品質です。
販売員として自信をもっておすすめができるといえます。
靴以外にも店舗によってはバッグや小物もあります。
百貨...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の場合はワークライフバランスはとてもよく取れていたと思います。販売職では中々取りづらい土日に休みや、繁忙期でも冠婚葬祭ならば休みを貰えました...続きを読む(全336文字)

【良い点】
社販が店頭入金出来る。売上が厳しい日やあと少しで予算達成の時などに取り置きしていた社販分を入金したり出来たので助かった。
商品が高品質なので自...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内に外国人スタッフがいたり、外資系企業を経験されたスタッフもいたので、日本の会社っぽくなり過ぎない社風がありました。当時新しく着任された社長...続きを読む(全238文字)

【良い点】
割と定時で帰れる。靴がシーズン毎に一足支給される。また、靴が社販で多少安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にすると言...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長期休暇などのお休みはとりやすいです。フレックスも自分の判断で自由にとれるので、自分のペースに合わせた働き方できます。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

お休みは多いほうで、有給も取得しやすいので、立ち仕事だが無理なく働ける。残業もほとんどない。
年1回、健康診断や人間ドッグを無料で受けられるので、健康面...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
２ヶ月の本部関係なく集合研修があり（一部は本部ごとの研修あり）、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)