エコージャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。悩みなども聞いてくれるわけでもなかった。
抱え込むしかなかった。その後入ったスタッフが退職したというのもうなずける。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上質な靴を、扱っているので自信をもって販売できる。
売場に出る前に受ける直営店での研修や、シューフィッター研修も充実してきて勉強になる。
研...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。セール前の準備で多少あるくらいです。
基本的には時間内で全て終わらせることが出来ていました。
店長が休みの日...続きを読む(全291文字)

【良い点】
扱っている革からして高品質です。
販売員として自信をもっておすすめができるといえます。
靴以外にも店舗によってはバッグや小物もあります。
百...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の場合はワークライフバランスはとてもよく取れていたと思います。販売職では中々取りづらい土日に休みや、繁忙期でも冠婚葬祭ならば休みを貰えまし...続きを読む(全336文字)

【良い点】
社販が店頭入金出来る。売上が厳しい日やあと少しで予算達成の時などに取り置きしていた社販分を入金したり出来たので助かった。
商品が高品質なので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内に外国人スタッフがいたり、外資系企業を経験されたスタッフもいたので、日本の会社っぽくなり過ぎない社風がありました。当時新しく着任された社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
割と定時で帰れる。靴がシーズン毎に一足支給される。また、靴が社販で多少安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にすると...続きを読む(全126文字)

【良い点】
長期休暇などのお休みはとりやすいです。フレックスも自分の判断で自由にとれるので、自分のペースに合わせた働き方できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)

お休みは多いほうで、有給も取得しやすいので、立ち仕事だが無理なく働ける。残業もほとんどない。
年1回、健康診断や人間ドッグを無料で受けられるので、健康...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)

【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)

【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)

【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)