エコージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。悩みなども聞いてくれるわけでもなかった。
抱え込むしかなかった。その後入ったスタッフが退職したというのもうなずける。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上質な靴を、扱っているので自信をもって販売できる。
売場に出る前に受ける直営店での研修や、シューフィッター研修も充実してきて勉強になる。
研...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。セール前の準備で多少あるくらいです。
基本的には時間内で全て終わらせることが出来ていました。
店長が休みの日...続きを読む(全291文字)

【良い点】
入社後の研修は契約社員でもしっかりしている。ブランドのイメージ、商品知識はそこでしっかり学ぶことが出来る。
配属後も社内での研修は定期的に行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
扱っている革からして高品質です。
販売員として自信をもっておすすめができるといえます。
靴以外にも店舗によってはバッグや小物もあります。
百...続きを読む(全161文字)

【良い点】
私の場合はワークライフバランスはとてもよく取れていたと思います。販売職では中々取りづらい土日に休みや、繁忙期でも冠婚葬祭ならば休みを貰えまし...続きを読む(全336文字)

【良い点】
社内に外国人スタッフがいたり、外資系企業を経験されたスタッフもいたので、日本の会社っぽくなり過ぎない社風がありました。当時新しく着任された社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
割と定時で帰れる。靴がシーズン毎に一足支給される。また、靴が社販で多少安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にすると...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)