この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合、機械部門の場合は3ヶ月の集合研修後、設計部門と工事部門を一年づつOJTします。
設計と工事はそれぞれ工程上密接に関わる部署...続きを読む(全268文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒で入社した場合、機械部門の場合は3ヶ月の集合研修後、設計部門と工事部門を一年づつOJTします。
設計と工事はそれぞれ工程上密接に関わる部署...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
主に製鉄所構内の生産設備や搬送機器などの設計施工を行います。
一般に立ち入ることが出来ない設備に携わることが出来る為、そういった点では魅力のあ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
部署により差が激しい印象です。
私の部署はあまり残業がありませんが、他の部署では法令ギリギリまで働いている様子も見られます。
新卒の場合、どの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各種資格取得の補助金、教育等の援助があり。
専用の指導者も予定を組めば来てくれる。
資格に応じて報奨金もあり、多くの資格を取りたい人には良い環...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業環境が悪いということが一番。
夏、冬問わず常時40度近い気温の中での作業は生涯勤めると考えた時、人それぞれ違い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
高卒社員でも賞与が多い分、年収が平均ぐらいはもらえるかと思います。
住宅手当や子供手当もあるので、
生活する分には、なんとかなるといった感じで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職に関する、説明などは総務の人達はしっかり対応してくれた。
過剰な引き留め等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業や総務の人間はリモートワークの対応はしてもらえていた
最近は見られないが
コロナへの対応は迅速で
マスク支給、消毒液の配備等は直ぐに行っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職人気質な作業が多く、奥が深い仕事なので、手先が器用かつ電気関係の知識がある人には歯応えのある業務になると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
主任クラスまでは、評価が低くない限りは年功序列で徐々に昇級します。
主任手前で総支給22万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績が良いらしく賞与はソコソコ出ます。
係長以上になると、責任は増えますが
給料は、かなり良くなるみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列に給料が上がっていきます。
仕事量・能力は特に関係ありません。
なのでどんなにレベルの高い仕事をしても、低いレベルの仕事を...続きを読む(全220文字)
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新しいものを取り入れる風潮や、社員の生の声を考慮するせいどがあるので、良いサービスを提供出来るように、見直しが継続されているとおもいます。特に他社にくらべ...続きを読む(全103文字)
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・仕事の過程での面白みはやはり、解体した機械を再び組んで不具合箇所が改善され、色々な方に喜んで頂けて、生産効率もアップするところ。
・モチベーションを高...続きを読む(全172文字)
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・休暇制度については 自由ですが、あまりがっつりと休暇が取れない印象が強い
・住宅補助・育児支援関係・その他福利厚生について・・・それなりに満足いく制度...続きを読む(全168文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。