この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3割以上?の管理職を女性としているため、能力ややる気があれば好きなだけキャリアアップできる。女性が多く、育児休暇や産休はとてもとりやすい。自...続きを読む(全175文字)
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
3割以上?の管理職を女性としているため、能力ややる気があれば好きなだけキャリアアップできる。女性が多く、育児休暇や産休はとてもとりやすい。自...続きを読む(全175文字)
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お客様からありがとうと言われたとき。顧客は基本的にお金持ちであり、サービスも求められる。しかしながら満足のいくサービスが出来た時にはでんわごしの対応だった...続きを読む(全155文字)
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昇進昇級は誰にでも公平。入社2年目で400万は超えている。ボーナスの査定はよく分からないが、それなりにやる気をアピールすれば多くのボーナスを貰える。あとは...続きを読む(全174文字)
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有給はとても取りやすかった。ほぼ100パーセントの消化率であった。というか取らないと上司の評価が下がるので、積極的に取るようすすめられた。残業については部...続きを読む(全191文字)
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基本的にはさっぱりとした良い人も多い。ただ女性が多く、教える立場の人に気に入られないと徹底的に拒否され、ずっと「お勉強」のようなことをやらさせられている人...続きを読む(全203文字)
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あまりお目にかかる機会はなかったが、非常にフレンドリーな印象を受けた。広報部と連携し社内向けに社長がブログを更新し(週に1回程度)、社内全員のパソコンにポ...続きを読む(全174文字)
会社名 | アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | アメリカンエキスプレスジャパン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 898人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木浩之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
URL | https://www.americanexpress.com/ja-jp/company/corporate-sustainability/ |
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