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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト・スタッフ・サプライの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

ヤマト・スタッフ・サプライの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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ヤマト・スタッフ・サプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマト・スタッフ・サプライの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 30

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマト運輸の保養所等は利用可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者がいれば手当は大きかったが徐々に縮小される傾向にあった。...続きを読む(全97文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドスタッフィングに売却されたと聞いているがヤマト運輸絡みの仕事が8割以上だった状況からどれだけ変われるかが重...続きを読む(全87文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も複数名在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室等がある営業所はかなり少ない
ヤマト運輸が良くも...続きを読む(全90文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい環境にあった。
残業代も1分単位で支給されていたが年間の労働時間が決められていたため総支給の上限は年度最初からわかっている。
...続きを読む(全193文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4ヶ月に一回ほど、エリアごとに研修の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育という部分では全くと言ってい...続きを読む(全179文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や働き方改革のため、休日や有給はしっかり取れるところはいい点である。女性は支店にもよるが、時短勤務等もできる環境であるので働きやすいかもし...続きを読む(全213文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはわりかし出る。ただ、満額もらあるのは、2年経過後に満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者は手当があるが、独身...続きを読む(全183文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年、未払い残業問題が取り沙汰されてから、グループ全体で改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その前までは、...続きを読む(全190文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に引き留めに会う事もなく、ドライな対応をしてくれた。人員的に余裕があるわけではなかったが、たいしょくの理由を説明すれば、納得をしてくれ...続きを読む(全189文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職しても、ヤマトOBとして、団体生命保険、自動車任意保険が契約を辞めない限り三割引、格安の社食で昼飯がしつかり取れる。面倒向かって喧嘩はあま...続きを読む(全213文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している送迎サポートサービスは、社会貢献度の高い事業だと思います。そこに対する自信を持てたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページを見たところ、色々と充実はしているようです。ヤマトグループの医療保険、マイカー保険制度があります。社会保険も大企業ですので見る限り...続きを読む(全186文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で送迎ドライバーでの入社です。

1、派遣先で就業する前に外部の自動車教習所で技能講習(二種免許の扱い)を2時間、これは良かったです。安全...続きを読む(全754文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
ドライバー・配送関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる、チクチク、揚げ足取りしかできない輩が多すぎる!!!陰湿なんだよボケ!表面ぐらい作れよボケが!
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によっては、グループ企業のメリットを十分に受ける事ができます。私の派遣先では社員食堂・宅急便の割引がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ外の物流業や、送迎ドライバーを雇用している福祉関連の企業より人材派遣案件や請負案件を受注するのが営業マンの仕事です。とくに3K職種と...続きを読む(全442文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ドライバー・配送関連
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件は派遣先によって異なりますが、同じ仕事で複数の派遣会社から人が入っている仕事で他の会社と収入を比べてみたところ10%以上高かったです。
【...続きを読む(全205文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与体系は独身には厳しいです。扶養家族がいれば、扶養手当が貰えかなり貰えます。しかし扶養家族がいなければ、扶養手当が無いです。同時期に入社して...続きを読む(全167文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流関連に特化した人材ビジネスを行っています。
元々、グループ内での人材供給(内販)を手掛けてきましたが、数年前より一般の人材会社と同じように...続きを読む(全384文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業先は自分で選べる。好きな業務を選択できる。派遣や請負など自分のやりたいことを上長が後押ししてくれる。派遣の面接では色んな人に出会え自分自身...続きを読む(全178文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社なので福利厚生はしっかりしています。


【気になること・改善したほうがいい点】
給与の諸手当ですが既婚者は扶養手当が高...続きを読む(全180文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容は、労働者派遣事業、人材紹介事業、各種請負事業であり、他の多くの派遣会社と同じです。主に物流業に特化した人材派遣、請負事業を行っています。
しか...続きを読む(全410文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣等の人材ビジネスの営業職ではありますが、人事考課は総合職と同じ目標設定方式です。半期ごとに提出する目標管理シートに、目標とする数字等を書いて提出します...続きを読む(全476文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトグループの人材派遣会社です。
私は、主に派遣の営業職として入社しました。同社の派遣売上の大半は内販(グループ内派遣)ですが、求人サイト等で一般募集...続きを読む(全987文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間管理は基本的にしっかりしているので、全く問題はありませんでした。
但し、中途採用のキャリア社員(契約社員)の場合は年間休日が105日程度となるの...続きを読む(全153文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマト・スタッフ・サプライの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
フリガナ ヤマトスタッフサプライ
設立日 2002年1月
資本金 1億5000万円
従業員数 4,923人
売上高 279億1800万円
決算月 3月
代表者 小祝珠樹
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町6番26号
電話番号 03-6671-8780
URL https://www.y-staff-supply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135280

ヤマト・スタッフ・サプライの 選考対策

  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社のインターン
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社のインターン体験記一覧
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社のインターンのエントリーシート
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社のインターンの面接
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評価
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評価
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の選考対策
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の選考体験記一覧
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の本選考のエントリーシート
  • ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。