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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト・スタッフ・サプライの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマト・スタッフ・サプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト・スタッフ・サプライの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ヤマト・スタッフ・サプライの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマト・スタッフ・サプライの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後、派遣部門が他の会社に売られていたのを目の当たりにして本当に厳しい職種だったんだと改めて認識できた。続きを読む(全73文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワールドスタッフィングに売却されたと聞いているがヤマト運輸絡みの仕事が8割以上だった状況からどれだけ変われるかが重...続きを読む(全87文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容は、労働者派遣事業、人材紹介事業、各種請負事業であり、他の多くの派遣会社と同じです。主に物流業に特化した人材派遣、請負事業を行っています。
しか...続きを読む(全410文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社は社風もよく風通しのよい会社だと思います。正社員の募集があればぜひ参加したいと思えるほどです。事業が派遣事業を主にしているのかと思えば配送なども...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマト・スタッフ・サプライの 他のカテゴリの口コミ

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社へ定期的に会議出席しなければいけない。親会社から出向してくる社員との温度差が大きく熱量にも違和感を感じた。続きを読む(全77文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系な雰囲気がある。親会社の経営方針がすべてであり、将来性に不安を感じた。続きを読む(全79文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はヤマト親会社からの出向が多いので、非常に圧力を感じた。昭和的な考えをお持ちの方が多数だった。続きを読む(全70文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一年は契約社員的に扱いなので生活が苦しい。正社員になってもさほど給料は上がらず、退職するに至りました。続きを読む(全71文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衛生管理者と運行管理者の資格を会社の経費で取得できたのはありがたかった。転職で役に立ったし重宝された。続きを読む(全57文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時はドライバーアウトソーシングを熱心に展開していたが、退職後HPにその内容が全くなくなっていた事から、将来性の...続きを読む(全99文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も複数名在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室等がある営業所はかなり少ない
ヤマト運輸が良くも...続きを読む(全90文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマト運輸の保養所等は利用可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養者がいれば手当は大きかったが徐々に縮小される傾向にあった。...続きを読む(全97文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい環境にあった。
残業代も1分単位で支給されていたが年間の労働時間が決められていたため総支給の上限は年度最初からわかっている。
...続きを読む(全193文字)

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の教育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男性と同じように働かないといけない。
子どもが小さくても、残業、出張は...続きを読む(全220文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)

株式会社テクノスマイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)

ヤマト・スタッフ・サプライの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
フリガナ ヤマトスタッフサプライ
設立日 2002年1月
資本金 1億円
従業員数 4,923人
決算月 3月
代表者 小祝珠樹
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町6番26号
電話番号 03-6671-8780
URL https://www.y-staff-supply.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135280

ヤマト・スタッフ・サプライの 選考対策

  • インターン
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