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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の雰囲気で、良いところを認めてもらえる、失敗しても次に期待を掛けてくれるなど、明るくて常に前向きな本部から、転勤に伴って異動した本部の管理的な体...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社さなる
社員・元社員による株式会社さなるの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の雰囲気で、良いところを認めてもらえる、失敗しても次に期待を掛けてくれるなど、明るくて常に前向きな本部から、転勤に伴って異動した本部の管理的な体...続きを読む(全207文字)
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待遇は、昇格降格が激しい。よって、しっかりとしたキャリアビジョンをプライベートでも描けません。例えば、住宅ローンや結婚など。90%仕事人間になります。
...続きを読む(全168文字)
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この会社の社風や人間関係はかなり厄介です。とにかく社長の言うことが絶対。そのため、上司に意見を言うことは許されません。私は在職中に、ある係長が犯したミス...続きを読む(全344文字)
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帰宅が毎日深夜0時を過ぎており、その後、授業研究。夏季特訓などの期間は週休1日。上司にご飯に連れて行かれると、次の日が出勤日でも帰宅が深夜3時になること...続きを読む(全158文字)
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正直、宗教みたいな会社でした。自分自身は相当かわいがられた方でしたが、基本的に会社にしっぽを振るような職員でない限り認められないこと、また、社長ばんざい...続きを読む(全167文字)
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高等部では、中等部とシステムが違うため、評価基準がコロコロ変わる。また、トップダウン式の経営で、上司の指示に一貫性がなく、日によって全く違う指示がでるな...続きを読む(全171文字)
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勤務時間・休日出勤
分かっていても、勤務終了時刻が遅いことは体力的にきつい。
特に、夏期講座や冬期講座期間中は通常勤務に午前中の講座がつく。
教壇...続きを読む(全152文字)
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拘束時間が長すぎる。毎日働きづめで、自由な時間が全くもてない。また、労働に対して給料・手当てが少ない。また、休日が急に出勤日となることが多々ある。今はま...続きを読む(全170文字)
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主任になり、校舎運営を任せてもらえるようになったが、その分当然だが仕事量は激増する。自分の校舎のことだけを考えれるならいいが、この会社の場合一週間の中で...続きを読む(全154文字)
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まずは、収入について
夏期講座等の時間外労働手当て=賞与と位置づけており、社員に「ありがたく頂戴する」という姿勢を強要する。
又、サービス時間外労働...続きを読む(全365文字)
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急な異動が多い。そういう異動は、前任者がいろいろやらかしていることが多く
また軌道に乗せるまでに、相当の労力を要する。また、勤続年数が長くなるにつれて...続きを読む(全178文字)
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給料は新卒にしては、高い方であったと思うし、仕事もやりがいがあり日々充実していた。しかし、大学時代の友人に久しぶりに会い、自分自身が変わってしまっている...続きを読む(全182文字)
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2010年当時、経理事務にアルバイトで勤務していました。人間関係は非常にドライで、新しい人を歓迎する雰囲気ではなかったです。
私は男性でしたが、前任の...続きを読む(全214文字)
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就業時間がまったく守られない。残業代も出ない。夏期講座中は労働時間が15時間。その後に会議等があると深夜1時まで拘束されることもある。睡眠時間は2、3時...続きを読む(全186文字)
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時間の拘束が半端ないです。仕事、社員、生徒等に関しては非常に恵まれた環境ではありますが、夏休み、冬休みなどの学校の長期休暇には普段の倍の勤務時間となりま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供の成長のためになる、という点ではやりがりがある。確かに業界一のとき、そして黎明期にすごい勢いで成長していく企業なので忙しいことは当然。勢...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
教師職だからなのか、新人への指導はすごく丁寧だと思う。上司は後輩社員の様子もよく見ているし、向こうから声をかけてくれることも多かった。社内試...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間外に会議が入ったりする時は上司に許可をもらえれば時間調整をしてもらう事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く言え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーをとても勉強させてもらえる。厳しさも感じた事があったが今となってはありがたいと思います。
また先輩方は基本良い方ばかりで...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度については正直満足度は低いです。授業準備・教材研究・保護者対応・面談・生徒の進捗管理など、表から見...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直かなり厳しめです。授業だけでなく準備・教材研究・面談・保護者対応・事務処理が重なり、繁...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
同じ伝え方でも、生徒によって受け止め方や吸収の速度は異なります。そのためこの子にはこういう風に、この子にはこんな感じに、というように生徒とコ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
「塾」という形態かどうかはともかく、教育に対するニーズは今後も変わらず続くと思うので、さなるという会社自体は残り続けていくと思います。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
集団塾の大手ということもあり、受験対策や定期テストといった教務面のサポートはしっかりとされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生徒としっかりとした距離で対応することができ、夢に向かってがんばっていくことはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全く自分に合わない社風の会社で、労働法にも適合しないような働き方でした。今は分かりませんが、有給取ると言うと偉い方から連絡かかってきて説得さ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く逃げたほうがいい。働いている人は感覚がおかしくなっている。平気でサービス残業してる。タイムカードも途中で切ってる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職時点で引き止められることもなく、淡々と手続きが進む。業界にしてはやめやすいのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1か月前に申告してスムーズに対応して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
八つ当たり、気分により機嫌が悪くなる上司のせいで退職し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人が複数校舎を持つシステムは改善したほうが良いと思う。人件費や基本隔日開校というシステムに則ったものだと思われ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
英会講師というティーチングの仕事内容自体は好きだから迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来(結婚、妊娠、出産)を見据えると長...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップのため、会社に不安があったわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、社員に経験をもっと積極的に積ませた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新たな挑戦を応援してくれる形で見送っていただけたので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人間関係が非常に良好で、大学生講師の多くが卒業まで勤めるほど定着率が良い職場です。仕事内容も中学生への指導が中心で難易度は高くなく、予習用の...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
「この会社がどうのこうの」ということではなく、単純に塾業界の就業時間などを鑑みたときに「将来的にそれでよいのか?」ということが不安になり退職...続きを読む(全306文字)
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
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