この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海地方ではそこそこ有名な予備校だと思います。ただ今この予備校があるのは、上級上司たちが崇拝する理事長(社長)の腕によるものだと考えます。ただ理事長も高齢...続きを読む(全174文字)
株式会社さなる 報酬UP
株式会社さなるの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海地方ではそこそこ有名な予備校だと思います。ただ今この予備校があるのは、上級上司たちが崇拝する理事長(社長)の腕によるものだと考えます。ただ理事長も高齢...続きを読む(全174文字)
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入社前はエリートが多く、人間的にも良いのかなと思っていましてが、実際には、子供以上に子供な価値観を持つ上司やゴマすりのうまい方、ミスを部下になすりつける方...続きを読む(全187文字)
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業績は順調に伸びていっている印象です。大手の予備校も縮小を画策する中、子どもを引きつけるような学習教材、システムを売りに、その力を少しずつ伸ばしています。...続きを読む(全179文字)
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私は教育に興味があり、直に子どもと接する事のできる職に就きたいと思っていたことと、企業との縁を大切にしていたことから、合同説明会で出会ったこの会社の選考を...続きを読む(全298文字)
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生徒が質問に来て、対応すると「なるほど!」や「そういうことだったのか!」など満足そうに帰宅するするのをみると、少しはその生徒のためになったのかなと実感し、...続きを読む(全160文字)
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サービス残業が当たり前、休みもまともに取れない。
クレームが来ればすぐに本社で研修、そして減給。
講師は使い捨てるモノとしか思っていない。
セクハラ...続きを読む(全155文字)
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私は結婚、妊娠を機に退社しました。基本的に昼から夜の仕事また、立ち仕事の為に妊娠中の授業はかなり辛いものでした。結果としては上司に相談し授業を外してもらい...続きを読む(全162文字)
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勤務時間は13時から22時となっていますが、実際は2時間前に出勤し授業準備をしていました。もちろんその時間分の給料はありません。
また、夏季、冬季時期の...続きを読む(全151文字)
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まず、入塾する際にはっきりと保護者に対してこちらに退塾を決める権利があると伝えることによりよほど変な生徒はいません。
そのため授業も比較的やりやすく生徒...続きを読む(全273文字)
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病気でどうしても身体がついていかなくなりました 修業と思って頑張る分二はよろしいかと思います ここで骨を埋めようとする人がもしいるとするならばまずは健康で...続きを読む(全152文字)
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キャリアアップが全く見込めないことや責任転嫁が激しいことなど。毎週提出する報告書で同僚の欠点を各社員があげ、蹴落とし合いをしている印象がとても強かった。明...続きを読む(全281文字)
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基本的には配属先の本部長によって労働環境や人間関係が大きく変わる。その本部長にいかに気に入られるかが昇進には重要。いくら成績を出していても本部長に気に入ら...続きを読む(全289文字)
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評価制度については、表向きは整っているように思えるが、実際は評価制度自体が使いきれていない。またどこの会社も往々にしてあるが、上司の好みで評価が変わること...続きを読む(全152文字)
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事業の成長性は見込めません。
確かに進学実績などは高いのですが、それも金看板に頼ったものであり、映像コンテンツもそれほど目新しいものではなくなってきまし...続きを読む(全236文字)
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給与については全く満足できませんでした。規定では日、月曜日の休みでしたが、毎月の給与がプラスされる代わりに日曜日が出社になりました。手当ては毎月7万円、勤...続きを読む(全322文字)
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非常にバイタリティの溢れた人物像であり、教師として考えた場合
人を魅了する能力に長けた人物。
その人柄や大きさに触れて入社を決めた学生もおおいだろう。...続きを読む(全182文字)
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前向きで妙なテンションの方が本当に多いです。管理職の方は、非常に忙しいながらも気を使ってくださる方や、態度は乱暴ながら、本当に仕事ができ、何か言われても何...続きを読む(全152文字)
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私の場合、受験で苦労したので、生徒の心理面をサポートしたいと思い、教育業界に入りました。しかし、入ってみると心理面はどうでもいいから生徒に勉強をやらせ、や...続きを読む(全181文字)
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年収というか収入面では、ほとんど期待しないほうがいいと思います。本当に一握りの方が、すごい年収をもらっているだけで、それ以外の方は生活するにも、窮屈になる...続きを読む(全165文字)
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女性も多く、楽しそうに働いていました。ただ、体力的にきつかったりするので、辞めてしまう方も多かったです。男性もですが。。。
取締役が女性なため、女性だか...続きを読む(全163文字)
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教師力ということにこだわっているため、むしろスキルアップをしていかなければ、社内の中で生き残ることは不可能だと思われる。よって、どんなに疲れていてもあくな...続きを読む(全186文字)
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新規事業の展開はある得ると思うが、すでに映像にも進出しており、ほかに有効なものは、塾としてはないと思われる。ライバル企業も苦しい中、さなる自身もかなり苦し...続きを読む(全203文字)
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基本的に整っている福利厚生はあまりない。特に自家用車通勤指定だが、自動車手当は一律二万円であり、そこから保険、駐車場代、校舎間移動によるガソリン代などが引...続きを読む(全249文字)
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研修はあまり充実していない。1度の研修で現場に出ることもしばしばあるので、
生徒の成長の一端を担う教師としての技量に不安を覚えることも多々ある。ただし教...続きを読む(全212文字)
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ワークライフバランスという概念は基本的に社内に浸透していない。始業時間は13時半からだが、遅くとも12時前には出社しているのが暗黙の了解といった空気が流れ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社さなる |
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フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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