ＭＴ＆ヒルトンホテルの評判・口コミ一覧（全146件） 5ページ目

【良い点】
給与の制度は外資系らしくハッキリと決まっているので明確です。職位と年齢給を合わせたものになっています。ただ、ホテル業界は給与がひくいのでなかな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
意識が高い人が多い。より高いところを目指し、皆責任を持って働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも個々で仕事をしてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子供が6歳になるまでは、時短がとれる。産休や時短には理解がらあり、取りづらい雰囲気はまったくない。女性でもキャリアアップできます。外資なので学...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社員同士が仲がいいことです。
仕事終わりに飲みに行ったり、休日も遊んだりします。土日休みじゃないので、休みが合うのは同じ会社しかないからかなと...続きを読む(全192文字)

やりがいは非常にあります。いかにしてお客様を喜ばせるか、どうすれば感動させられるかを学ぶことができます。
ただ、給与面では非常に安く、昇進もかなり長い。具...続きを読む(全107文字)

【良い点】
もちろんオリンピックが近いので、ホテル事業は伸びると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
企画倒れなイベントが多く、それに...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善した方がいい点】
上下関係が大変です。また、シフトでの勤務のため、昼夜逆転の覚悟が必要です。周りの外国人の方もやさいしいのですが、...続きを読む(全152文字)

給与が仕事の量や質の割に低い。若いうちはホテルが好きという理由だけでも続けていけたが、将来を考えると厳しいように思う。特に結婚・出産など生活が変わる女性に...続きを読む(全174文字)

仕事に対する責任感のある人ばかりで
モチベーションは高い。
離職率が高い為、チームがまとまらない。
その為、管理職の入れ替わりが激しく、
マネージ...続きを読む(全195文字)

やはり外資系ホテルなので、お客様だけでなく、スタッフも外国人の方が非常に多く日々英語を話す機会があります。セクション間の仲も良く、業務も助け合いながらする...続きを読む(全175文字)

社長が現場にいらっしゃることは少なく、会う機会は少なかったです。
それだけコック長が信頼されている証だと思います。逆にコック長は気さくで、キッチンに小ま...続きを読む(全168文字)

マネージャークラスの上司同士の派閥のようなものが存在していたため、苦労しました。
当時はいろいろなところから経験者採用で集まってきたスペシャリストの集団で...続きを読む(全153文字)

近年は外国人観光客を増えていく一方で、円安の影響もあり業界的にはこれから右肩上がりの成長すると思います。
コンラッドブランドに相応しく、素晴らしいサービス...続きを読む(全156文字)

上昇志向が高い先輩が周りに多くいるため、自然と高い目標にチャレンジする風土がありました。上司と部下の距離感も近く、アドバイスも的確だったため「もっとスキル...続きを読む(全162文字)

当時は創業してまだ新しいホテルだったため、社員教育マニュアルなどは全くなく、現場でOJTで覚えていく状態でした。しかし、従業員の数以上に現場が忙しく、先輩...続きを読む(全151文字)

退職理由は給料の少なさです。入社1年目は特にそんなことは無かったですが勤続年数が経つにつれて、他の同業種で働いている友人と比較すると自分の年収があまりにも...続きを読む(全161文字)

シフト制で休みの日は毎日ばらばらですが、残業もほぼ無くて規則正しい生活が行えました。閑散期には有給休暇を取得することも許されていました。(
上司の価値観...続きを読む(全171文字)

当時はゴードンラムゼイのプロデュースしたレストランだったため外国人が多い職場だった。日本にいながら本場の雰囲気を感じることができ、語学勉強が捗りスキルアッ...続きを読む(全162文字)

特に男女で差別もなく、平等に接する上司が多かったです。管理職も女性が多かったせいか、産休や早退に関しても寛容だったと記憶しています。最近だと男性の育児参加...続きを読む(全151文字)

ホテルということもあり定時で帰ることが多かったせいか、同僚や先輩と呑みに行く機会がかなり多く交流好きな人はいいと思います。中途採用が多い職場だったため、業...続きを読む(全160文字)

バイトの場合は一番最初に言えばある程度融通が利くはずです。
朝番ですと4時過ぎには帰宅できるのでその後はプライベートに時間を使えるのでその点は凄くいい環...続きを読む(全167文字)

アルバイトでもインチャージというリーダーになれる環境です。しかしながら、残業はあたりまえ、このまえこうしたから今回仕事にでてくれるよね?と上司から毎日言わ...続きを読む(全166文字)

外食業界はどこも同じだと思うが、評価制度があって無いようなものなので、仕事ができるからといってそれが直接給与アップに結びつくわけではない。
外国人が多く働...続きを読む(全162文字)

スキルを磨く為に、無料の英語教室や日本国の敬語教室などがある。
スキルズトレーニンクという名のトレーニングに参加させられたりと、会社全体で取り組みがある...続きを読む(全159文字)

ボーナスはほぼもらえないことが多いですが、総支配人が変わってからは少しでるようになった。
ボーナスはその時の業績によってかわる。
基本給料は安い。約8...続きを読む(全181文字)