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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制で休みの日は毎日ばらばらですが、残業もほぼ無くて規則正しい生活が行えました。閑散期には有給休暇を取得することも許されていました。(
上司の価値...続きを読む(全171文字)
MT&ヒルトンホテル株式会社
MT&ヒルトンホテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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シフト制で休みの日は毎日ばらばらですが、残業もほぼ無くて規則正しい生活が行えました。閑散期には有給休暇を取得することも許されていました。(
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当時はゴードンラムゼイのプロデュースしたレストランだったため外国人が多い職場だった。日本にいながら本場の雰囲気を感じることができ、語学勉強が捗りスキルア...続きを読む(全162文字)
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特に男女で差別もなく、平等に接する上司が多かったです。管理職も女性が多かったせいか、産休や早退に関しても寛容だったと記憶しています。最近だと男性の育児参...続きを読む(全151文字)
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ホテルということもあり定時で帰ることが多かったせいか、同僚や先輩と呑みに行く機会がかなり多く交流好きな人はいいと思います。中途採用が多い職場だったため、...続きを読む(全160文字)
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バイトの場合は一番最初に言えばある程度融通が利くはずです。
朝番ですと4時過ぎには帰宅できるのでその後はプライベートに時間を使えるのでその点は凄くいい...続きを読む(全167文字)
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アルバイトでもインチャージというリーダーになれる環境です。しかしながら、残業はあたりまえ、このまえこうしたから今回仕事にでてくれるよね?と上司から毎日言...続きを読む(全166文字)
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外食業界はどこも同じだと思うが、評価制度があって無いようなものなので、仕事ができるからといってそれが直接給与アップに結びつくわけではない。
外国人が多く...続きを読む(全162文字)
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スキルを磨く為に、無料の英語教室や日本国の敬語教室などがある。
スキルズトレーニンクという名のトレーニングに参加させられたりと、会社全体で取り組みがあ...続きを読む(全159文字)
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ボーナスはほぼもらえないことが多いですが、総支配人が変わってからは少しでるようになった。
ボーナスはその時の業績によってかわる。
基本給料は安い。約...続きを読む(全181文字)
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出産休暇はかなりの方が利用していました。業界柄、女性の力はどうしても必要なので出産休暇、育児休暇の利用しやすさはかなり良い企業に思えます。その分所属部署...続きを読む(全227文字)
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シフト制のため、世間と昼夜逆転の生活をする事もしばしば。夜勤が続くときは、早朝帰宅、昼に寝て夕方出勤する…といった感じ。勤務終わりでも早朝帰宅するとご飯...続きを読む(全261文字)
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当時は新入社員の研修方針が定まっておらず、方針が2転、3転することも。そしてそれを知らされるのも直前であった為、大変不安に感じました。 結果的に、接客は...続きを読む(全167文字)
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ホテル業界はどこも同じかもしれませんが、体育会系でかなり体力勝負です。社内の方々は比較的仲が良く、部門を超えて助け合うような部分が多々見受けられ、全体的...続きを読む(全208文字)
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役職が与えられるまでは7,5時間で帰っている人が多かった。残業になっても残業代がしっかり支給されるのでそこは非常に良いと思う。福利厚生もヒルトングループ...続きを読む(全199文字)
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外資のホテルなので、ホテルの中でも休みは非常にしっかりしています。
バケーションも、年に二回とれていたので、お給料は安いながらも、毎年海外旅行に行けて...続きを読む(全161文字)
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休暇は外資なので、一年最低でも連続10日の連休がもらえます。ヒルトングループのホテルであれば、格安で宿泊できます。ヒルトンなら1人一泊2800円朝食込み...続きを読む(全298文字)
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福利厚生は、国内外問わずヒルトンホテル系列が従業員割引きで利用できる事。自分の勤めているホテルに人を泊まらせる時は割引も適用されます。有給休暇は部署に寄...続きを読む(全151文字)
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英語の研修があります。ホテルで使うホテル英語ですが、現場で使う事ができるので、実践をしながら身についていきます。英語のクラスも年単位でフォローアップして...続きを読む(全150文字)
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お客様と触れ合えるところ。お客様の大きな意味を持つ大きな日に立ち会うことができて、そして場合によってはそれに向けてお手伝いができる事。スタッフ同士も中が...続きを読む(全160文字)
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食事は1日2食まで社員食堂で支給されました。労働時間は残業はほとんどなしになるようにシフトが組まれているのでオーバーワークではありませんでしたが、早番の...続きを読む(全167文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、プライベートの比重が極端に少ないのでプライベート自体の充実感と調整を考える余裕がないことに満足し...続きを読む(全198文字)
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仕事量に比例した給与を得られるため、そこにやりがいを感じる方には悪くない。休みはないのでお金は貯まる。昇進はほぼないに等しい。独立した役員がいることはい...続きを読む(全163文字)
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レストラン、婚礼、宴会、ショップをほとんど自社製品でまかなっているので仕事は多いが逆にいろんな事を経験できた。レストランの1皿をとっても上司からの指示だ...続きを読む(全176文字)
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毎月の給与はそんなに高くないが年次昇給が必ずあり毎年給与は上がる(ただし4~6000円程度)、賞与は年2回必ずあった(夏1、冬1ほど)
福利厚生はさす...続きを読む(全162文字)
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宿泊部にいました。転職の主な理由は、「労働環境」「賃金」「将来性」です。
人間関係は良好で、上司も仲間もとても仲良く問題ありませんでした。リーマンショ...続きを読む(全316文字)
| 会社名 | MT&ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムティーアンドヒルトンホテル |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 舟山英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| URL | https://conrad-tokyo.hiltonjapan.co.jp/ |
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