ＭＴ＆ヒルトンホテルの評判・口コミ一覧（全159件） 7ページ目

仕事量に比例した給与を得られるため、そこにやりがいを感じる方には悪くない。休みはないのでお金は貯まる。昇進はほぼないに等しい。独立した役員がいることはいる...続きを読む(全163文字)

レストラン、婚礼、宴会、ショップをほとんど自社製品でまかなっているので仕事は多いが逆にいろんな事を経験できた。レストランの1皿をとっても上司からの指示だけ...続きを読む(全176文字)

毎月の給与はそんなに高くないが年次昇給が必ずあり毎年給与は上がる(ただし4～6000円程度)、賞与は年2回必ずあった(夏1、冬1ほど)
福利厚生はさすが...続きを読む(全162文字)

宿泊部にいました。転職の主な理由は、「労働環境」「賃金」「将来性」です。
人間関係は良好で、上司も仲間もとても仲良く問題ありませんでした。リーマンショッ...続きを読む(全316文字)

・休暇制度→他のサービス業と比べ休みが取りやすいと聞いています。
・住宅補助→なし
・食事補助→毎月8000円ずつ給与から引かれますが、11:00～1...続きを読む(全333文字)

・やりがい
お客様の反応がダイレクトに見えることは、辛いこともありますが、感動も大きいです。部署にもよりますが、上司が部下のミスをフォローしてくれる体制...続きを読む(全390文字)

年次有給休暇はとても取りやすく、取得率100%は比較的多くの社員が達成している。
残業については勤怠管理システムにより労働時間は完全に管理されており、シ...続きを読む(全183文字)

社員研修は人事・業務部門内に専門のセクションを設けて頻繁に実施される。年間計画を元におおむねすべての従業員が年に最低一度は何かしらの研修に参加することにな...続きを読む(全152文字)

年間を通じた目標管理制度を導入し上長の面談を軸に進行し、当該年度の評価を元に翌年の昇給を行う。評価については評価者・被評価者ともに研修を実施し双方とも一定...続きを読む(全175文字)