ＭＴ＆ヒルトンホテルの評判・口コミ一覧（全159件） 6ページ目

近年は外国人観光客を増えていく一方で、円安の影響もあり業界的にはこれから右肩上がりの成長すると思います。
コンラッドブランドに相応しく、素晴らしいサービス...続きを読む(全156文字)

上昇志向が高い先輩が周りに多くいるため、自然と高い目標にチャレンジする風土がありました。上司と部下の距離感も近く、アドバイスも的確だったため「もっとスキル...続きを読む(全162文字)

当時は創業してまだ新しいホテルだったため、社員教育マニュアルなどは全くなく、現場でOJTで覚えていく状態でした。しかし、従業員の数以上に現場が忙しく、先輩...続きを読む(全151文字)

退職理由は給料の少なさです。入社1年目は特にそんなことは無かったですが勤続年数が経つにつれて、他の同業種で働いている友人と比較すると自分の年収があまりにも...続きを読む(全161文字)

シフト制で休みの日は毎日ばらばらですが、残業もほぼ無くて規則正しい生活が行えました。閑散期には有給休暇を取得することも許されていました。(
上司の価値観...続きを読む(全171文字)

当時はゴードンラムゼイのプロデュースしたレストランだったため外国人が多い職場だった。日本にいながら本場の雰囲気を感じることができ、語学勉強が捗りスキルアッ...続きを読む(全162文字)

特に男女で差別もなく、平等に接する上司が多かったです。管理職も女性が多かったせいか、産休や早退に関しても寛容だったと記憶しています。最近だと男性の育児参加...続きを読む(全151文字)

ホテルということもあり定時で帰ることが多かったせいか、同僚や先輩と呑みに行く機会がかなり多く交流好きな人はいいと思います。中途採用が多い職場だったため、業...続きを読む(全160文字)

バイトの場合は一番最初に言えばある程度融通が利くはずです。
朝番ですと4時過ぎには帰宅できるのでその後はプライベートに時間を使えるのでその点は凄くいい環...続きを読む(全167文字)

アルバイトでもインチャージというリーダーになれる環境です。しかしながら、残業はあたりまえ、このまえこうしたから今回仕事にでてくれるよね?と上司から毎日言わ...続きを読む(全166文字)

外食業界はどこも同じだと思うが、評価制度があって無いようなものなので、仕事ができるからといってそれが直接給与アップに結びつくわけではない。
外国人が多く働...続きを読む(全162文字)

スキルを磨く為に、無料の英語教室や日本国の敬語教室などがある。
スキルズトレーニンクという名のトレーニングに参加させられたりと、会社全体で取り組みがある...続きを読む(全159文字)

ボーナスはほぼもらえないことが多いですが、総支配人が変わってからは少しでるようになった。
ボーナスはその時の業績によってかわる。
基本給料は安い。約8...続きを読む(全181文字)

出産休暇はかなりの方が利用していました。業界柄、女性の力はどうしても必要なので出産休暇、育児休暇の利用しやすさはかなり良い企業に思えます。その分所属部署の...続きを読む(全227文字)

シフト制のため、世間と昼夜逆転の生活をする事もしばしば。夜勤が続くときは、早朝帰宅、昼に寝て夕方出勤する…といった感じ。勤務終わりでも早朝帰宅するとご飯を...続きを読む(全261文字)

当時は新入社員の研修方針が定まっておらず、方針が2転、3転することも。そしてそれを知らされるのも直前であった為、大変不安に感じました。 結果的に、接客は好...続きを読む(全167文字)

ホテル業界はどこも同じかもしれませんが、体育会系でかなり体力勝負です。社内の方々は比較的仲が良く、部門を超えて助け合うような部分が多々見受けられ、全体的に...続きを読む(全208文字)

役職が与えられるまでは7,5時間で帰っている人が多かった。残業になっても残業代がしっかり支給されるのでそこは非常に良いと思う。福利厚生もヒルトングループの...続きを読む(全199文字)

外資のホテルなので、ホテルの中でも休みは非常にしっかりしています。
バケーションも、年に二回とれていたので、お給料は安いながらも、毎年海外旅行に行けてお...続きを読む(全161文字)

休暇は外資なので、一年最低でも連続10日の連休がもらえます。ヒルトングループのホテルであれば、格安で宿泊できます。ヒルトンなら1人一泊2800円朝食込み。...続きを読む(全298文字)

福利厚生は、国内外問わずヒルトンホテル系列が従業員割引きで利用できる事。自分の勤めているホテルに人を泊まらせる時は割引も適用されます。有給休暇は部署に寄り...続きを読む(全151文字)

英語の研修があります。ホテルで使うホテル英語ですが、現場で使う事ができるので、実践をしながら身についていきます。英語のクラスも年単位でフォローアップしてく...続きを読む(全150文字)

お客様と触れ合えるところ。お客様の大きな意味を持つ大きな日に立ち会うことができて、そして場合によってはそれに向けてお手伝いができる事。スタッフ同士も中が良...続きを読む(全160文字)

食事は1日2食まで社員食堂で支給されました。労働時間は残業はほとんどなしになるようにシフトが組まれているのでオーバーワークではありませんでしたが、早番の日...続きを読む(全167文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、プライベートの比重が極端に少ないのでプライベート自体の充実感と調整を考える余裕がないことに満足して...続きを読む(全198文字)