ＨＫＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長の人望がとても厚く、社員一人一人と綿密な関係を築いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の自動車部品に関しては、なかなか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいため、その辺の部分は融通が非常によくきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の社内旅行などは半強制的に徴収...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年功序列的な側面があるため、年老いていくごとに年収は上昇する。よってボーナスは65になるまで増える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修は2ヶ月存在する。もともと1年間だったが、現在は短縮された。
しかしながら誰でもできるような単純作業をひたすらおこなうため、半分は修行の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、会社が社員のスキルをあげようとする意志はない。スキルだけでなく、キ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
悪く言えば放置状態だが、よく言えば自由に仕事をさせてもらえる文化がある。入社当初はとまどうこともあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
馴染めば和気あいあいとした社風だと思います。八王子の本社は汚かったですが、今は橋本に移転して新社屋となっているようです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社会保険、家族手当、住宅手当等一通り手当てはあります。
土日はほぼ休み、夏休み、年末年始、ゴールデンウィークの連休も長くありそこらへんは問題...続きを読む(全176文字)

【良い点】
外部研修は役職に就いている一部の人間だけ機会がある。
年に一度程度社内勉強会がある程度。
教育制度は満足いくものではない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
連休は難しいが、1日単位の有休なら取れる。
しかし、一カ月に1日も取れない。
女性が多いので、男性の有休はとりづらい。
残業が制限されること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の積極採用、時短勤務等、働きやすい環境を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専門部署のようになっている所もあり、本当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性と同じライン作業に入る場合もあるが、多くは重量物を扱わない部署や体に負担の少ない部署に配属される可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署がいくつかあり
女性の多い、作業場もあるので、働き手にとっては、良いとおもう
海外の方も、居るので、柔軟性は高い続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い言い方ではないかもしれないが、男性社会だからか女性には優しいと思う。育休取得率は高く(恐らくほぼ100％)、時短勤務している方も多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休と育児休暇を取る環境になっています。復帰後も手厚くサポート体制になっています。時短も基本取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
多様性を大事にしている。祝日の託児所があったり、時短勤務、育休、産休の取りやすさはある。
役職が付いている女性も多く見られるので男女問わず昇...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面では配慮が整っていると感じています。今後さらにキャリア形成のロールモデルが増えると、より安心して働ける環境になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
技術職では女性の昇進は期待出来ない。
総務、人事、経理、購買などであれば昇進が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
製造業の割に、性別を問わない、産休、育休の取得しやすさがかなり目立つ。比率は、男性が圧倒的に多いものの、とてもアットホームな雰囲気で大きい企...続きを読む(全169文字)