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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HKTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HKT株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にHKT株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HKTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.6

HKTの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

HKTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

HKT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、会社が社員のスキルをあげようとする意志はない。スキルだけでなく、キャ...続きを読む(全177文字)

HKT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修は役職に就いている一部の人間だけ機会がある。
年に一度程度社内勉強会がある程度。
教育制度は満足いくものではない。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HKTの 他のカテゴリの口コミ

HKT株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪く言えば放置状態だが、よく言えば自由に仕事をさせてもらえる文化がある。入社当初はとまどうこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

HKT株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
馴染めば和気あいあいとした社風だと思います。八王子の本社は汚かったですが、今は橋本に移転して新社屋となっているようです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

HKT株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険、家族手当、住宅手当等一通り手当てはあります。
土日はほぼ休み、夏休み、年末年始、ゴールデンウィークの連休も長くありそこらへんは問題あ...続きを読む(全176文字)

HKT株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休は難しいが、1日単位の有休なら取れる。
しかし、一カ月に1日も取れない。
女性が多いので、男性の有休はとりづらい。
残業が制限されることが...続きを読む(全216文字)

HKT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手トラックメーカー4社に直接 部品納入を行っていて、新製品の開発にも積極的に取り組む堅実な優良企業です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

HKT株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員は残業代が支払われる為、収入はある程度確保できる。休日出勤手当もしっかりと支給される為、繁忙期にはしっかりと稼ぐことができる。賞与が他の...続きを読む(全186文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

豊田合成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なカテゴリーの教育プログラムがあり、受講に制限はなく自由に選んで受講できました。また、何に何回かは階層や職種に応じた教育があり、充実してま...続きを読む(全182文字)

ジャパンマリンユナイテッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的部署異動などはないので転職目的のキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなかったのでつけて欲しかった続きを読む(全78文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)

株式会社ミクニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育はないに等しい。現場の社員に丸投げするため、殆ど教育はない。現場の社員がまともに教育できるかは誰も気にし...続きを読む(全107文字)

日本ノッズル精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取る際に勉強会などを開いてくれます。
自分の取りたい資格を報告すると受験料も出してもらえます。
合格報酬などもあるのでその点はすごくいい...続きを読む(全125文字)

トヨタ紡織精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配置された職場によっては、リフト、玉掛け、クレーン操作など 多種多様な資格をとる事ができますし、もちろん出張扱いにしてもらえます。
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、教育や社外イベントに行かせてもらう機会も多くキャリアアップに繋げやすい
基礎教育は充実していて、全く無知な状態で入社しても困るこ...続きを読む(全81文字)

太平洋工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは計画的に必要なものを会社負担で取らせていただける。社内規定に定められている資格を取得できた時には、会社から奨励金がいただける。続きを読む(全74文字)

GKNドライブラインジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの教育プログラムをノルマとしてやらされるも、外国人の教育システムなので何がためになるのかよく分からない...続きを読む(全116文字)

新日工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに独り立ちさせられるので胆力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に教えるのが苦手な人が多く、後続を育てる気もないので体制を...続きを読む(全83文字)

HKTの 会社情報

基本データ
会社名 HKT株式会社
フリガナ エイチケーティー
設立日 1954年3月
資本金 8552万円
従業員数 170人
代表者 山﨑正男
本社所在地 〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本5丁目8番24号
電話番号 042-700-6641
URL https://www.hkt-jp.com/
NOKIZAL ID: 1571747

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