ＤＩＰＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事量も多い分、基本給はしっかりもらえると思います。
頑張った分だけインセンティブも賞与も弾むので、成績優秀な方は一年目から年収700万も夢...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様へのアプローチも1から考えていくので、それが成功した時はとても嬉しく感じました。
また、先輩からのサポートもしっかりしているので営業未...続きを読む(全266文字)

【良い点】
10時出社の為比較的朝はゆっくりしている。
商談や資料作成などがない限り比較的残業はしない。
営業にしては労働時間が短い。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
宅建の試験援助がありますので、仕事を始めた後に取得可能です。私がいた頃は宅建を持っていると毎月3万円多くもらえました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
売れたらしっかりインセンティブがもらえる良い会社です。学歴よりも実績重視なので、社会人1年目から稼げますよ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
初めて会ったお客様と、その日に契約できたりもしちゃいます！3000万円くらいの大きな買い物ですが、納得して買っていただいた時は感無量です。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
東京都内のマンションを扱っており、気になる物件があれば自社の物件であっても買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒い噂...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初年度は手当があり、契約が取れなくてもある程度の収入は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かすると手当がなくなり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料が他の会社よりよかった。
面接していただいたかたの感じがかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのは初年度の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
未経験からのス...続きを読む(全146文字)

【良い点】
10年とか長く居続けることができれば誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧告を受けることもなく長く居続けられ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の研修やセミナーが多いです。またその合間で自分のスキルアップのための社内教育プログラムをこなさなければな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育体制は新人・転入者のものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目・3年目の中間社員のスキルアップの手段があまりない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中途採用数が増えているので、中途入社でも教育制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分である程度キャリアを描いてコ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内教育はしっかりしているほうではないかと思います。費用のかかる社外研修などもありました。スキルにはなります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本人の努力次第でスキルは身につけられます。研修はありますが、それだけで身につくようなスキルはありません。続きを読む(全58文字)