ＤＩＰＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事量も多い分、基本給はしっかりもらえると思います。
頑張った分だけインセンティブも賞与も弾むので、成績優秀な方は一年目から年収700万も夢...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様へのアプローチも1から考えていくので、それが成功した時はとても嬉しく感じました。
また、先輩からのサポートもしっかりしているので営業未...続きを読む(全266文字)

【良い点】
10時出社の為比較的朝はゆっくりしている。
商談や資料作成などがない限り比較的残業はしない。
営業にしては労働時間が短い。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
宅建の試験援助がありますので、仕事を始めた後に取得可能です。私がいた頃は宅建を持っていると毎月3万円多くもらえました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
売れたらしっかりインセンティブがもらえる良い会社です。学歴よりも実績重視なので、社会人1年目から稼げますよ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
初めて会ったお客様と、その日に契約できたりもしちゃいます！3000万円くらいの大きな買い物ですが、納得して買っていただいた時は感無量です。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
東京都内のマンションを扱っており、気になる物件があれば自社の物件であっても買うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
黒い噂...続きを読む(全147文字)

【良い点】
初年度は手当があり、契約が取れなくてもある程度の収入は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年かすると手当がなくなり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料が他の会社よりよかった。
面接していただいたかたの感じがかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いのは初年度の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。

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...続きを読む(全416文字)

【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)

【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、育成に関して監督している部署が興味がないため、予算含めて分配されていない。
そのため、自身のスキルアップは...続きを読む(全141文字)

【良い点】
eラーニング、研修、資格取得のテキスト講座などコンテンツが充実している。
自宅でも自己研鑽ができるサイトがあるのはよかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
EラーニングやUdemy など場所や時間を問わず学べる研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が必要である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)