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【気になること・改善したほうがいい点】
特に指導もなくいきなり仕事をさせられ、ミスすると感情的に指摘される。トイレに行く時間や水分補給の時間まで惜しんで...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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損害保険ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全308件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
EラーニングやUdemy など場所や時間を問わず学べる研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が必要である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は新人・転入者のものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目・3年目の中間社員のスキルアップの手段があまりない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内で様々なツールが無料で提供されており、学ぶ気があればいくらでも学ぶ機会はあります。そして、、それが評価される社風です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しており、保険知識・ロジカルシンキングなど体系的に学べる。
資格支援制度も整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強したければできる、仕事はこなしたうえで勉強するなら割となんにも言われないとは思う。自分の裁量で。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今どこにいてどこをめざしたら良いのかよく分からないタイミングが多くただ働いてるという感じになる事が多かった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップ等教育体制は整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる社員が多忙のため、質問しずらい。
別の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
制度は充実。eラーニングなども活用でき、業務必須資格などは昇任に影響されるので熱心だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人任せであ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度といって、自ら希望のポジションに応募をし、選考に受かれば異動が叶えられる制度がある。
もちろん現所属の成果も選考では加味...続きを読む(全154文字)
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入社時研修、OJTサポート制度に加え、独自のオンラインコンテンツもあるということである。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
入社後、第二新卒の同期入社の社員と一緒に研修施設に２週間泊りこみで研修を受けました。座学の研修は機会が多々あり、都度知り合いが増えてよかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に勉強会や自主的に教えあったりする時間がある。教育体制に関しては聞いてきた保険会社のなかで一番充実していると感じた。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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企業内大学「損保ジャパン大学」で専門知識やスキルを体系的に学べる。続きを読む(全33文字)
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回答者：
全国転勤や多様な部門ローテーションを通じて幅広い知識を得られ、資格取得支援や研修制度も充実している。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分が何をやりたいか、どういうキャリアを目指しているかをしっかり伝えれば答えてくれる。あくまで自分次第。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内の教育制度や、オンラインでの学習のコンテンツは豊富にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報が乱立しており、整理整頓をす...続きを読む(全90文字)
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さまざまな資格を取得する上での支援は十分にあると聞いた。 新入社員研修も充実しているようだ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
シスター制度というものがあり、先輩に適宜教えてもらいながら仕事を進められるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シスターとなる先...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般職で入社しても、総合職に変更できる社内制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職であっても、社内試験が色々とあり...続きを読む(全95文字)
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自ら考え行動できる市場価値の高い人材育成に注力しています。
また各階層や世代に応じた最適な研修プログラムを提供していて新入職員研修 OJTサポート制度や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
eラーニングがあり、自主的に勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでもやらねばならないeラーニングがあり、仕事をしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支社や支店での勉強会もあり、同期全員が同じ試験を受けていくので一人でしている雰囲気はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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損害保険ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇も取得しやすく、誰もが取っているし取ることを進められるので取りにくいということは全くない。特別連休という五連休制度は新卒の頃からある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
月収派地域限定での採用だと低いが、全国転勤コースの人は高い。また、ブロック採用の人は地域限定の人と比較して10万円くらい月の手取りが違いまし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内に女性も多く、管理職にも多いので女性でも昇進しやすい環境だと思う。課長は男性だったが、課長代理は女性だったし、上席にも女性がいた。話しか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライフイベントに対応できる制度が整っていること、職場の理解を得やすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはそれなりに体...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場（現場）の疲弊感が減ることなくどんどん増している。世の中の風向きに影響されることで、方針転換が頻繁に起こる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
十分な福利厚生、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べだんだんと縮小されていることは残念。薬の申し込み、宿泊費補助等改悪が多いで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きっちりお休みはいただけます。毎年長期で旅行に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署（業務）により休暇の取りやすさの違いが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与については申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、上司との相性がそれなりに関係していること。異動や業務変更に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
行儀良くきちんとした方が多いため、人間関係のストレスはない。また、優秀な方も多く日々自分の成長にもつながっていたなと感じることができた。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
近くの他社に比べれば良い方だが、それにしてもプレッシャーや労働時間が多く割りに合わない。またパートや派遣に必要以上の責任を負わせている続きを読む(全73文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
よかったところは人がよかったです、
優しい人が多いところでした
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いからこそ、すこし怖いな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新人向け研修が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のためのテキスト代を昔は会社が出してくれたが今は自腹なので少し残念続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年は人材育成に力を入れて、若年層のスキルアップに重点を置き、研修や通信学習の機会を増やすなど、整備している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度は手厚く、不明点・疑問点はしっかりと寄り添って巨育を行ってくださるため、現場に出ての大きな不安等は基本払拭できる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の社員に対しても自己研鑽を強く求められるが、子供が小さいうちは終業後に自己研鑽をする時間を取ることは難し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は講師がいて、先輩社員にも見て貰えるため研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとしてキャリアアッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
三井住友海上では
①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
という順でスキルが積み上がる設計がされています。
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...続きを読む(全416文字)
回答者：
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【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
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