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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

損害保険ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全258件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

損害保険ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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3.4
やりがい
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年収・評価
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損害保険ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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損害保険ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 258

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育が充実している。
商品研修も多く開催され、参加できない場合は録画市長も可能。
自身で好きな時間に好きな場所で学習出来るコンテンツもたく...続きを読む(全168文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社から勉強する機会が与えられている。自己研鑽には力を入れているが、なかなか講座を受講する時間がない。
やる気のある人や時間がある人はどんどん...続きを読む(全86文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングが整っていて自分が望めば沢山の資格が取れる。向上心があればたくさん色々吸収できる環境ではある続きを読む(全58文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なスキルアップを応援するメニューは揃っているので、本人のやる気次第でいくらでも学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルは身につかないと思ってよい。
基本的には営業や客の対応であるため、普遍的なスキルかと言われると微妙で...続きを読む(全96文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

転勤がない場合でも実力次第でキャリアアップが可能であると言っていた。続きを読む(全34文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も定期的に研修はあるが、手挙げ制であったり、上司の推薦制で...続きを読む(全114文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している
コロナになってからは個人でPCを見ながら行う方が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアップデート...続きを読む(全88文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修のツールは揃っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修やツールは揃っているが業務が忙しく自己研鑽まで辿りつかない続きを読む(全79文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身がやりたいことを自由にやりたいと言う気質を持っていたが、基本的には自分の考えた行動を撮らせてくれる社風はあった。ただし、成果を出してい...続きを読む(全126文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修に力を入れている。希望する部署へ行ける制度も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の人材育成は、能力やスキル、今...続きを読む(全158文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

グローバル社員とエリア社員の待遇面の差が同業他社と比較すると大きい。続きを読む(全34文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内大学を用意していたり、職場内職場外ともに自己研鑽を後押しする風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の自己研鑽意欲は低...続きを読む(全85文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。どのような人材になってほしいかという会社のウィルは明確なので、それに乗れる人にとっては良い会社である。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が推奨する資格は補助が出た。正社員になる推薦でFPは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみで、契約社員には適用...続きを読む(全91文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来は社員を目指しているかなど上司の方々は希望をどんどん聞かせてほしいという感じで何でも相談しやすかった。続きを読む(全59文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の種類やツールは多く、時間と余裕がある部署は活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達文化の影響dえ、「上司が受けて欲...続きを読む(全140文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成について、様々なキャリアプランが用意されており、専門性の高い業務についても、適材適所で配属される印象がある。続きを読む(全64文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので配属される場所による。ニッチなことをする場所に配属されると、ポータブルスキルが身に付かず転職しにくい。続きを読む(全79文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

しっかりと評価される仕組みがつくられており、昇進においても見える化が進んでいると聞いたから。続きを読む(全46文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ブロックや全国型によって昇進は少し異なるが、教育制度は先輩が1年間はついてくださるとのことでした。続きを読む(全49文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

研修制度がしっかりしており、インターンでも手厚いレクチャーがあった。続きを読む(全34文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社内大学制度が存在し、そこで各種スキルや資格の手当てが厚い。続きを読む(全30文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に立候補できる制度があるが、保険金サービス部の激務から逃れたい思いで立候補する職員が多くなかなか希望通り...続きを読む(全84文字)

258件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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損害保険ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は他にやりたいことがあったから退職しました。会社や人間関係に不満はありませんでした。大きい会社ですので、部署や仕事も様々です。配属された部...続きを読む(全484文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

災害に対して再起の支援を行うこと、日本経済の発展への貢献、事故を起こしたときに対応するなどの日常生活の支えになることができる。続きを読む(全63文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多角的に事業展開をしており、介護業界では2位である。続きを読む(全26文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

全国域総合職であれば、30代になると年収1000万を超える人が多数いる。続きを読む(全36文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

有休をとらなければいけない環境であり、休みがとりやすい続きを読む(全27文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

地域総合職の枠があり女性でも働きやすい。また生理休暇もある。続きを読む(全30文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大きな変化が起きても生き残る企業とおっしゃっていたので、顧客のことを常に考えて行動している感じがあった。魅力は、信頼性があるので保険業界で頼られやすいこと...続きを読む(全81文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業界平均よりは年収が少し低い。評価が上司との面談などで決まる。上司とのコミュニケーションをとりながら、どのような商品の売り方をするのかなどを話し合うと言っ...続きを読む(全81文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休みが比較的とりやすいので旅行に行く人は多いといっていた。ただ、転勤が多くの人はあるのでずっと定住したい人にとってはあまりおすすめしない企業だと感じた。続きを読む(全76文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自由度が高いので多くのことに自らチャレンジできる風潮があると感じた。仕事に熱意がある人が多いので日々のアドバイスをお互いすることができている。続きを読む(全71文字)

金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内留学も定期的にあり意欲がある人には大変ありがたい制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業のため、新卒入社後の...続きを読む(全97文字)

日新火災海上保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どのようなキャリアを作るかと言うような研修や、コンサルタントとの面談を通して、多角的な視点からキャリアアップを図ることができるのが特徴です続きを読む(全69文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

保険の基礎知識に関しては、通信教材を活用しながら学ぶことができ、その後は自分で選択性の研修を選びます。そのため個人が学びたい内容の知識を得られる研修制度と...続きを読む(全84文字)

AIG損害保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社にもキャリアを自分で気づくと言う意識があるため、社内公募制度や部署異動なしに、他の部門の業務を経験できるような制度があります続きを読む(全64文字)

SOMPOダイレクト損害保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新入社員には個別のミーティングであったり、希望者とは個別のカウンセリングが行えるため、そこでキャリア選択について話す機会が設けられているそうです続きを読む(全72文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

「東京海上アカデミー」など独自の研修が充実しており、管理職を目指すための育成プログラムも整っている。続きを読む(全50文字)

AIG損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内オンライン教材は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語学習の有料コースがあるが、英語を使うような部署は全体の1...続きを読む(全110文字)

アイペット損害保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで先輩がしっかり教えてくれる。
毎週メールでコンプライアンスや保険知識に対するテストを実施。
その他等級に合った研修を定期的に実施してい...続きを読む(全88文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度やキャリア開発に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、入社後にとらないといけない資格が多い。入社5年目までにとら...続きを読む(全94文字)

Chubb損害保険株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いい意味で小規模であり、一人一人の裁量も大きいので若いうちから経験を積むことができるそう。入社後は品川本社で集合研修があるとのこと。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 700億円
従業員数 20,767人
売上高 4兆3119億8600万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 646万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

損害保険ジャパンの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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