この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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損害保険ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全258件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
損害保険ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.1
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3.4
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3.6
- 福利厚生
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4.2
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3.1
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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3.8
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3.8
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-
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-
2.7
損害保険ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
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損害保険ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
258
件
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【良い点】
社内教育が充実している。
商品研修も多く開催され、参加できない場合は録画市長も可能。
自身で好きな時間に好きな場所で学習出来るコンテンツもたく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社から勉強する機会が与えられている。自己研鑽には力を入れているが、なかなか講座を受講する時間がない。
やる気のある人や時間がある人はどんどん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
eラーニングが整っていて自分が望めば沢山の資格が取れる。向上心があればたくさん色々吸収できる環境ではある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々なスキルアップを応援するメニューは揃っているので、本人のやる気次第でいくらでも学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルは身につかないと思ってよい。
基本的には営業や客の対応であるため、普遍的なスキルかと言われると微妙で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社時の研修は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も定期的に研修はあるが、手挙げ制であったり、上司の推薦制で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
コロナになってからは個人でPCを見ながら行う方が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアップデート...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の研修のツールは揃っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修やツールは揃っているが業務が忙しく自己研鑽まで辿りつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分自身がやりたいことを自由にやりたいと言う気質を持っていたが、基本的には自分の考えた行動を撮らせてくれる社風はあった。ただし、成果を出してい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れている。希望する部署へ行ける制度も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の人材育成は、能力やスキル、今...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内大学を用意していたり、職場内職場外ともに自己研鑽を後押しする風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の自己研鑽意欲は低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は充実している。どのような人材になってほしいかという会社のウィルは明確なので、それに乗れる人にとっては良い会社である。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格は補助が出た。正社員になる推薦でFPは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみで、契約社員には適用...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
将来は社員を目指しているかなど上司の方々は希望をどんどん聞かせてほしいという感じで何でも相談しやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修の種類やツールは多く、時間と余裕がある部署は活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達文化の影響dえ、「上司が受けて欲...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材育成について、様々なキャリアプランが用意されており、専門性の高い業務についても、適材適所で配属される印象がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので配属される場所による。ニッチなことをする場所に配属されると、ポータブルスキルが身に付かず転職しにくい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に立候補できる制度があるが、保険金サービス部の激務から逃れたい思いで立候補する職員が多くなかなか希望通り...続きを読む(全84文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収１０００万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人数の制限はあれども、パートタイムからフルタイム、または正社員への可能性もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強が必要
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
未経験から損害サービス部の業務を覚えるにはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジはまずできない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をしていれば最低限の知識やスキルすは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座が乏しい。若手社員を育てるような環境...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商品知識や事故事例、営業手法などの研修や教育、事例紹介の場は非常に多く、学ぶ意欲があれば簡単に保険のエキスパートになれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の知識は身に付きます。しかし、座学や研修はないため積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったり、自分で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なことか...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第という形だった。良い意味でも悪い意味でも外資系という感じで自分で学んでいく必要がある。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 20,767人 |
| 売上高 | 4兆3119億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 646万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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