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ソニー損害保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー損害保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー損害保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー損害保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー損害保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ソニー損害保険の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので女性でもキャリアアップは目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故対応という特殊な仕事なため損保会社以外で...続きを読む(全101文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

どうしても中途採用が多いので新卒の手厚さは他社に比べると薄い気がする。続きを読む(全35文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界で顧客満足度ナンバー1を何年も取得しているほどの圧倒的なお客様対応を学べる。クレーマーにも動揺せず、正しい案内をする粘り強さと顧客の...続きを読む(全192文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手のうちから裁量の大きな仕事を任せていただけると聞いた続きを読む(全28文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はしっかりした研修で座学からスタートしロールプレイング、着台へと進む。習熟度に合わせて着台となるので早い人だと1ヶ月もかからず実践とな...続きを読む(全285文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手(新卒)の教育体制はおおむね整っているのでは。結構手厚く教えてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来役に立つスキル...続きを読む(全87文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

本部部署に配属される割合が高い分、現場の社員の方にゆっくり教えてもらえて成長できる教育体制がある。続きを読む(全49文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による、ずっと役職にもつかないで働く場合はスキルアップすることはないと思う、毎日同じ作業を繰り返す日々で指導育成もしないため続きを読む(全70文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Microsoft系のものは否応なく使うので知識はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が丁寧なのは最初のうちだけで、教える...続きを読む(全121文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

エリア型の場合は採用時に職種が決まっており、ジョブローテーションはありません。そのため、決まった職種を極めることになります。その中でも、マネジメント職など...続きを読む(全149文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

地域限定型で働く場合には、ある程度限定されたキャリアコースを歩んでいくことになると感じました。しかし、他部門や他エリアへの留学制度なども充実しているので、...続きを読む(全85文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも中途でもある程度仕事が出来て、人とコミュニケーションをとれるひとであればたやすく昇進は可能だと思う。また、都度研修が充実しており就職...続きを読む(全102文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新入社員研修、配属先に応じた部門別研修、チューター研修(OJT制度)、新卒2年目研修などがあり、しっかりとした研修制度がある。続きを読む(全63文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

資格保有による手当や資格取得の費用を会社が負担する制度がある。続きを読む(全31文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
示談交渉の仕事のため交渉力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスは損害保険特有の職種のため、他業界への転職...続きを読む(全92文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

他社へ出向ができたり、教育体制は整っている印象続きを読む(全23文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある研修は時間をとって実施していただきました。(ロジカルシンキングやクリシン、プレゼンなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全133文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

全国転勤型ではなくても他の地域で研修できる制度があり、教育体制も整っていると思う。続きを読む(全41文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度がないこと。申し訳ない程度に通信教育の制度はあるが、あまり役に立たない。続きを読む(全62文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OJTで経験を積んでいく以外にも入社時導入研修、チューター制度が存在する。続きを読む(全37文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の業務で忙しい中、テストを受講させられたりするので、改...続きを読む(全83文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】損害サービス部門での仕事は、ストレス耐性以外のスキルが身につかず、転職市場で評価されるようなスキルは身につかない。キャリアアップを図...続きを読む(全94文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体であまりスキルアップできるようなことはなかったような気がするが、研修などはそれなりに受けられた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりあるため、未経験からでも知識をつけて働くことができます。
割と根気強く研修も行ってもらえるため、置き去りにされてわからない...続きを読む(全183文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが管理職を目指すには3〜5年はかかる。ハードルが高い。続きを読む(全33文字)

58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニー損害保険の 他のカテゴリの口コミ

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーグループなので福利厚生は良いと思う。住宅手当は条件次第で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をしている人は周りにあまり...続きを読む(全103文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係は良いと思う。不明点があれば先輩や上司に質問できるし、分かるまで説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全148文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関してはとてもいいです。他会社の新卒の子達と比べても多いかそれ以上はもらっていたので給料をモチベに頑張れる人にはいいかと思う。ボーナス...続きを読む(全84文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは申請すればほぼ通るが、同部署で何人も同じ日に被った場合は取りづらいので注意。早めに有給申請する必要があるが、やむを得ず突然取ってし...続きを読む(全204文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良いが、働く地によるかもしれない。風通しはいい印象。
上席にも相談しやすいと思う。
1人で悩む、という環境ではない。

新卒に...続きを読む(全195文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ダイレクト型の損害保険販売を売りにしており、お客様に寄り添った提案をすることができます。ヒアリングを通して顧客のニーズに寄り添い、ささえることができる点が...続きを読む(全82文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

デジタル化、dx化に合わせて進化している。業界の中でも有名なので独占率が高く、将来性があり安泰である。続きを読む(全51文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年功序列制であるため、若手のうちはあまり給与に期待できない。続きを読む(全30文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

残業時間が長いため仕事に拘束される。ソニーグループのひとつであるため、福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全49文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

土日完全休みかつ、連休制度があり、休みが取りやすいため、プライベートとの両立が可能。続きを読む(全42文字)

金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)

共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃から若手対象の資格支援制度が始まりました。教材の補助があったかは忘れてしまいましたが、資格取得を評価制度の目標に設定できたのであり...続きを読む(全199文字)

SBI損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育、育成に関して監督している部署が興味がないため、予算含めて分配されていない。
そのため、自身のスキルアップは...続きを読む(全141文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング、研修、資格取得のテキスト講座などコンテンツが充実している。
自宅でも自己研鑽ができるサイトがあるのはよかった。続きを読む(全68文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)

Chubb損害保険株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

フラットな社風があるからこそ若手から挑戦できる環境があるため。続きを読む(全31文字)

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EラーニングやUdemy など場所や時間を問わず学べる研修制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学ぶ姿勢が必要である。続きを読む(全78文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)

共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 ソニー損害保険株式会社
フリガナ ソニーソンガイホケン
設立日 1998年6月
資本金 200億円
従業員数 1,178人
売上高 1520億8800万円
決算月 3月
代表者 坪田博行
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5744-0300
URL https://www.sonysonpo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132119

ソニー損害保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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