この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
示談交渉の仕事のため交渉力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスは損害保険特有の職種のため、他業界への転職で...続きを読む(全92文字)
ソニー損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー損害保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソニー損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
示談交渉の仕事のため交渉力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害サービスは損害保険特有の職種のため、他業界への転職で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
よくある研修は時間をとって実施していただきました。(ロジカルシンキングやクリシン、プレゼンなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
金融...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度がないこと。申し訳ない程度に通信教育の制度はあるが、あまり役に立たない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃の業務で忙しい中、テストを受講させられたりするので、改善...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】損害サービス部門での仕事は、ストレス耐性以外のスキルが身につかず、転職市場で評価されるようなスキルは身につかない。キャリアアップを図...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事自体であまりスキルアップできるようなことはなかったような気がするが、研修などはそれなりに受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあるため、未経験からでも知識をつけて働くことができます。
割と根気強く研修も行ってもらえるため、置き去りにされてわからないま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1回会社の費用負担で自己啓発系の通信教育が受講できます。ラインナップは充実しています。未受講となれば自己負担となりますので頑張らなければい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な手続きから始まり、徐々に高度な手続きを行っていく。
社内スキルのステップアップは個人個人のスキルに合わせて行われる。
研修期間も長いため...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スクリプト通りの案内。マニュアル通りの事務処理なので自分で考えて何かしなくてはいけないということがなく楽。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自動車保険の契約・カスタマーセンターの顧客対応等の研修体制が系統化されていて、社員のスキルが平準化されている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は無くなったが、転職サイトでの募集要項では正社員で募集しているが、実際は9割方5年有期雇用の契約社員で採用され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初めて保険会社で働くので不安がありましたが同じような方が同時スタートで何人かいたので気持ち的には心強かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一ヶ月に一回は研修制度があり、スキルアップに繋がった。コミュニケーションも多いのでわからないことは気軽に聞きやすかったです。個人の席で研修資料...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員の方は社内研修などが多く、新人の時からいきなり現場などはないと思います。パート社員は初日は少し研修が有りますがほとんど現場で覚えていく事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で入った場合、最初の2ヶ月はかなりがっつり電話対応や道路交通法などの研修があり、かなり手厚く勉強させてもらえる。現場に配属になってからも、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分が新卒で入社したときは研修はわずか2週間だけで配属になってしまったが、今は新卒の研修は充実してるそう。3ヶ月ほどは研修してると聞く。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動車保険の知識と電話応対のスキルを、約2ヶ月間の研修で身につけることができます。損害保険募集人試験も、会社負担で受験することができ、キャリア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
損害保険会社の中で転職するなら良いステップになると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一度損害サービスの仕事をしてしまうと、なかなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社当初は、座学で損害保険のことを学べるので、初めての人でも安心して知識をつけることができると感じたー。また、電話対応もロールプレイングなどで...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
保険の基礎知識等、座学研修で1ヶ月、更に実務にあたる前にテストで及第点を取る必要があり、きっちりとした研修がある。また、空き時間等があれば、タ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1時間からの時間休が取れる。また、有給も基本的には取りやすい。
ただ、繁忙期や月曜日などは休みが取りづらい雰囲気も多少あり。休もうと思えば休め...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わず基本時には評価基準は一緒のように思える。勤務継続年数と、それなりのやる気があれば昇格していくし、女性管理職もいる。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
風通しの良い職場。
上下関係はあるものの、どの部署も比較的仲が良く、相談事などはしやすい環境。定期的な面談もあり、社員には優しいと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
想像通りの業務内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容こそ想定通りだったものの、業務量は想定よりかなり多かった。
また、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は一般的な企業よりもらえるかと思います。昇給に関しても、明確な基準があり、続けていけば基本的には上がると思われる。ただ、一生懸命働いたから...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いくら受電本数が多くても、顧客対応が良くても、SVやそれいじょうにならないかぎり、給料は頭打ちになる。
昇級は一年に一回。平均千円から四千円。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
したからの意見は通らず、上層部がいかに顧客獲得するかしか考えていないと思う。
広告費にお金をかけすぎて、オペレータ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は取れるのではないか思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるようだが使ってる人を見たことなく、生理休暇で休むとイ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務しかないのでやりがいはない。
SVの指示通りに受電して、ルール通りに休憩をとって、の繰り返し。コミュニ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は繁忙期を除いて取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1-4月は繁忙期のため有給がつかえない。
また残業が多いので出勤日で賄...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、研修などはほとんどなく実践で経験を積んでいく感じだった。周囲の先輩には聞きたくても忙しすぎて聞きづら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険会社なので資格取得はマストです。入社したら早々に、損保一般(自動車・火災・障害疾病)を取るよう指示があり、テキストは社内システムでオンライ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
制度をうまく活用できればスキルアップ等できると思います。保険に関しては常に知識の習得が求められる環境ですが、研修等はちゃんと用意されています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に立候補できる制度があるが、保険金サービス部の激務から逃れたい思いで立候補する職員が多くなかなか希望通り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも、とにかくいろんなことに携わる機会がある。人によってはこういった環境が楽しいと感じることもあるのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いろいろな研修制度があり自分で学べる機会が多い。留学制度や社外に出て勉強する機会も多くある。自己啓発には大変恵まれている。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やたらと研修が多いです。
真面目にやったら多少は自分の力になると思いますが、ほとんど適当に履修して終わって完了報告してると思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修はフォローアップ研修を含め手厚くやっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、各社員がそれを生かし...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員に入社してすぐにいきなり分厚いマニュアルを二冊以上も渡して研修させる。
朝やらされて、理解度テストに受か...続きを読む(全186文字)
会社名 | ソニー損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーソンガイホケン |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 1,178人 |
売上高 | 1451億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田博行 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5744-0300 |
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