【夢とやりがい、共に育む】【22卒】株式会社オリエンタルランドの学生からの評判・口コミ <No.1075>

【本・サイトで調べた】ユニークな福利厚生があるとの記述がありました。キャスト特典と呼ばれる様々な特典が付与されるようです。具体的な例としては、ディズニーリゾートの閉園後に行われるサンクスデーや新アトラクションをいち早く体験できるキャストプレビュー、年に数回発行されるキャスト専用パスポートがあるようです。カフェテリアプランも採用しているとのことです。

【本・サイトで調べた】企業のHPには女性活躍の推進に関する記述がありました。社員の男女の勤続年数の差は4.8年、社員の女性比率は53.1％、準社員など社員以外の女性比率は77.8％となっているとのことです。今後も、これまで以上に女性が力を発揮しやすい職場づくりに配慮しながら、男女分け隔てなく能力を開発し、キャリアが継続できるよう支援するとのことなので、女性も働きやすい企業だと思います。

【社員から聞いた】OGの方から聞いたお話ですと、学生のころから周囲の人を楽しませることが好きで、仕事もそういった職種についきたいと考えていたそうです。その中で、オリエンタルランドは他の企業と比較して、多くの領域を経験できる会社であったため、入社を決めたとおっしゃっていました。また、働いている社員の方々がやりがいをもって働いていたことも魅力だったそうです。