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【22卒】株式会社オリエンタルランドの学生からの評判・口コミ <No.962>

株式会社オリエンタルランドのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 東京家政学院大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

【社員から聞いた】オリエンタルランドは福利厚生がしっかりしているため、社員満足度も高いとわかりました。福利厚生の中には、勤続年数によって記念品等が贈呈されることもあると知りました。また、オリエンタルランドのホテル等では海外研修もあるとのことで、日本とは少し異なった海外の雰囲気も味わえるため、「やりがい」につながるとも教えていただきました。

年収・評価制度

【社員から聞いた】月給や年収に関して、全て同じではなく、部署によって異なるが、一般的な企業と同じくらいの額とのことでした。しかし、半期に一度の「賞与」の額が大きいため、満足している社員が多いそうです。また、社会全体が不況に陥っている状況下においても、給料や賞与、ボーナス等が保証されている面においても、安心できる点であるとわかりました。

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】休暇(有給や長期休暇)が取れないことがほとんどなく、取りやすいという点が魅力的に感じました。また、残業(現状、月20時間以内)がそれほど多くなく、毎月リミット時間というものが設けられているため、「働きすぎ」が防げるとも教えていただきました。そして、加えて残業について、サービス残業がほとんどなく、5分単位で残業代ももらえることも教えていただきました。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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株式会社オリエンタルランドの学生からの評判・口コミ

サービス(エンタメ)の 学生からの評判・口コミ

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上下関係は明確にあると思うが、若手の内から番組に深く関わることができる。まだ、若手社員の内から挑戦する機会は多い環境だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ離れが進んでいるため、先行きが不透明な部分もあると思う。課題としては、他メディア業界との差別化ができてないことが挙げられる。続きを読む(全65文字)

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社が名古屋駅近くにあるため、アクセスはかなりよい。住宅補助や退職金などの基本的な福利厚生は整っており、不満に思うことはないと感じた。また、若手社員は雑用...続きを読む(全99文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は124日であり、有給も取得することができるため、比較的休みは多い。しかし、年末年始やGWなどのイベント時に休むことはできず、ずらして休みを取る形...続きを読む(全81文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

遊園地という印象が大きいが、ゴルフ・競馬の事業も行っている。多方面での事業を行い、売り上げを確保できているため、安定性がある。続きを読む(全63文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給をGWに繋げることができたり、夏季休暇5日間、年末年始も休むことができるため、休みやすい環境があると聞いた。続きを読む(全56文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年功序列ではなく、成果主義であり、個人の成果を給与に反映していると仰っていた。また、賞与は3回もらえる。一回の賞与は2,3か月分だと聞いた。続きを読む(全70文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

楽しいことに一生懸命な方が多く、やりがいを感じながら働くことができるが、イベントなど深夜まで仕事をしなければならないことが多々あるため、そこを許すことがで...続きを読む(全98文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

分野を問わずエンタメが大好きで熱量の高い社員が多いと感じた。インターンシップでは、社員同士の仲の良さが伝わってきた。続きを読む(全58文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コロナ禍を経てよりリアルな場でイベントを体験したいと考える人が増え、コロナ禍のダメージからは回復傾向にあるそう。続きを読む(全56文字)

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オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.7歳
平均給与 561万円
電話番号 047-305-3017
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

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