企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
株式会社オリエンタルランドの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】一般的な質問+録画映像【ESの内容・テーマ】志望動機や学生自体に頑張ったことなど一般的な内容【ESを書くときに注意したこと】結果よりも「なぜその行動にうつったのか」みたいな理由をきちんと書くようにしました。過程を重視する企業だと思います。【...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語です。時間も問題数も一般的なものです。【WEBテスト対策で行ったこと】アプリと先輩にもらったSPI本で、基礎問題をある程度の速度で解けるようにし...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの部屋に通され、5人前後で行います。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】職種ごとに仕事内容に関係すること(技術の場合は「どう安全を確保するか?」など)【グループディスカッションの流れ】役割を決...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新浦安オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着→担当者面談→面接→サポート面談→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事関連の方、各部署の統括ボジションの方【面接の雰囲気】柔らかいですが、確信...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新浦安オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着→書類確認→担当者面談→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】配属可能性のある部署のトップがそれぞれ1人【面接の雰囲気】ちょっと強面なおじさん...
【ESの形式】文章と、30秒以内の動画【ESの内容・テーマ】オリエンタルランドで取り組みたいこと【ESを書くときに注意したこと】簡潔に、見る人にとって伝わりやすく書くこと。【ES対策で行ったこと】過去のESをチェックして、自身の言葉で書きました。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、GDが終わったら退出する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】スーパーバイザーとして取り組みたいこと【グループディスカッションの流れ】人事の方から説明とテーマ発表→自己紹介→グル...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、ゲートを通るためのカードを渡されて、エレベーターにのって部屋まで移動する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】私の話す言葉に、相槌を...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の申請等の手続きを行い、しばらくして面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】大変優しい雰囲気でした。自身の大学が大阪ということも...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)を志望する理由を教えてください。(200字以内)/以下の項目のうち、ステージマネージャーとしてあなたの強みを活かせる業務を選択し、どのように強みを発揮して取...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を繰り返しといた。性格検査は、人物像を完璧に作り上げてから回答した。
【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、グループに分かれて議論。発表後、退室。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外禁止【グループディスカッションの流れ】アイスブレイクのあと、議論開始。最後に発表の時間があるので、社員の方のみに向...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。/あなたが学生生活において経験したエピソードを2つ教えてください。/あなたがこれまでに夢中になって取り組んだことを教えてください。/現在のあなたに最も...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を1周解き、2周目は自分の苦手な箇所を対策した。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室し、終了後に退出。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】東京ディズニーリゾートをより盛り上げるための施策。【グループディスカッションの流れ】最初に面接官の方からお題の提示があり、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、学生の時に力を入れたこと、動画で自己PR【ESを書くときに注意したこと】インターンに参加したので、それを踏まえて書いた。【ES対策で行ったこと】文字制限があり全体的に短く書かなくてはいけないので、...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基本の90分のもの【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のものを使いまわせたので、出来のいいものを用意しておくのが良いと思った。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】浦安本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで時間まで待たされ、面接室から面接官が一人出てきた後、10秒後にノックから始めてくださいとの指示。その後は1時間ほど面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩...
【ESの形式】マイページから入力【ESの内容・テーマ】様々な業界・企業がある中で、なぜオリエンタルランドの技術職なのか志望動機を教えてください。/学んだことを活かしてどのような技術者として活躍したいですか。【ESを書くときに注意したこと】エピソードから自...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】SPIテストの対策本をとにかくやりまくりました。
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、面接官の指示に従ってグループごとにルームに移動【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】求める人物像としてあげられる要素3つで優先順位をつけるならどうするか【グループディスカッションの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付で手続きをし、会場に移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事・技術職ベテラン社員・技術本部部長【面接の雰囲気】自分が緊張していたのもあるが、緊...
【ESの形式】Webのマイページから提出【ESの内容・テーマ】志望動機、組織やチームで取り組んだこと、夢中になって取り組んだこと、人生に最も影響を与えている出来事【ESを書くときに注意したこと】わかりやすく、簡潔に書くことを心がけました。【ES対策で行っ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験【WEBテスト対策で行ったこと】問題集も何度も解いたり、テストセンター慣れしておく。
【会場到着から選考終了までの流れ】webだったので、特にはありません。zoomでした【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】未来のディズニーパークを盛り上げるためにできる施策【グループディスカッションの流れ】最初10分間自分の提案すること...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新浦安オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階の受付でパスをもらい、案内された場所で待っていると人事の方がお見えになります。その後少し話した後、面接会場に案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200字以内)組織やチームで取り組んだことを教えてください。現在のあなたに最も影響を与えている、これまでの人生における経験をひとつ教えてください。(...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明。シンプルなテストセンター【WEBテスト対策で行ったこと】基本的に何もしてません。おそらくレートも高くないと思います。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、zoomに入室するだけです。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】2024年、ディズニーランドの課題と、改善策【グループディスカッションの流れ】お題が出された→時間配分を設計→みんなで...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新舞浜駅本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社について、シンプルに面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】どちらも人事【面接の雰囲気】穏やかな人物たちであった。しかし、ルールには厳格な人たちであった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新舞浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】シンプルに本社に行って面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな人物たちであった。オリエンタルランドということもあり、ディズニーのキ...
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】志望動機/組織やチームで取り組んだこと/これまで夢中になって取り組んだこと/最も影響を与えた人生における経験を1つ教えてください/入社後に取り組みたい業務【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト、簡潔に書く...
【実施場所】関西の貸会議室【筆記試験の内容・科目】言語、非言語、性格。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、時間内でできるだけ多く解く。制限時間は35分ほど。【筆記試験対策で行ったこと】spiの青本で対策を行いました。特別なことはしていません。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前にURLが送られているので入室。グループディスカッションとミニ面談後に退室。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】2030年に向けてオリエンタルランドが実施する取り組みを考えてください。...
【選考形式】グループディスカッション後のミニ面談【選考の具体的な内容】グループディスカッション後に1体1で15分ほど個人面談を行う時間がありました。グループディスカッションの感想、志望理由、ガクチカ、他社の選考状況など基本的なことを聞かれます。【対策の参...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新浦安のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が迎えに来てくれる。面接後に解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2名とも人事【面接の雰囲気】人事の方が緊張をほぐしてくださる。話や...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新浦安オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすますと人事の方が迎えにきてくださる。交通費などの精算を行ったあと面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】どちらもベテラン人事【面接の雰囲気】...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。(200字以内)/組織やチームで取り組んだことを教えてください。/あなたがこれまでに夢中になって取り組んだことを教えてください。/現在のあなたに最も影...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画を提出するだけなので雰囲気はありません。明るく元気な人柄を伝えればよいと思い...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】全ての問題が解けるようになるまで問題集を何周化した。
【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたミーティングIDとパスワードで入室【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】口外厳禁【グループディスカッションの流れ】テーマ説明→個人で考える→全体で話し合う→発表GDが終わってから、面接...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】志望動機、組織やチームで取り組んだこと、役割、期間、エピソードの詳細、夢中になって取り組んだことキャリアとして取り組んでみたいと考える業務について 選んだ理由【ESを書くときに注意したこと】結論を先に書き、そ...
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】動画選考【会場到着から選考終了までの流れ】動画を作成【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】30秒の動画選考でした。自宅で撮影することができたので、リラックスしながら動画を作成...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビのSPI問題練習サイトを何周もしました。
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んで入室→待機してからGDをしました。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】オリエンタルランドのサービスを考える【グループディスカッションの流れ】最初にテーマを説明され、それについて個人で考え...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/組織やチームで取り組んだこと/これまで夢中になって取り組んだこと/最も影響を与えた人生における経験を1つ教えてください/入社後に取り組みたい業務【ESを書くときに注意したこと】自分の経験を全面に押...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じで各30分程度。【WEBテスト対策で行ったこと】今まで受けたことがあるテストを復習して対策しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】2030年に向けてオリエンタルランドが実施する取り組みを考えてください。【グループディスカッションの流れ】アイスブレイク...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。あなたが学生生活において経験したエピソードを2つ教えてください。組織やチームで取り組んだことを教えてください。あなたがこれまでに夢中になって取り組んだ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通りです【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周しました。また、色々な企業で練習しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続し、終わり次第退出。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】オリエンタルランドが行う施策を考える【グループディスカッションの流れ】最初にグループディスカッションの説明をされてか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わり次第開始、面接が終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話し方や雰囲気から優しく温厚そうな...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新浦安オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待ち、時間になったら呼ばれる。終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接の時と変わらず、しっかりと話...
【ESの形式】・企業の採用サイトでweb入力・30〜40秒の動画選考もあります。【ESの内容・テーマ】志望理由/舞台経験/チームでの立ち回り/自分を表す言葉/【ESを書くときに注意したこと】競争率が高い企業のため、できる限り読みやすいように書く。(漢字と...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】普通のテストセンターです。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語・言語で35分性格適性もあります。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一通り解くようにしました。解き方だけ覚えれば大丈夫だ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、何分前までに入室してくださいとのアナウンスがありました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】・雨天予想の際にショー/パレードを実施するべきか・テーマパークマネジメント職に必要な力にラ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オリエンタルランド本社 新浦安のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付の方に入社カードを渡され待合室に伺いました。待合室ではテーマパークマネジメント職の紹介ムービーを見ました。【学生の人数】1人【面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】オリエンタルランド(総合職)の志望動機を教えてください。あなたが学生生活において経験したエピソードを2つ教えてください。現在のあなたに最も影響を与えている、これまでの人生における経験をひとつ教えてください。...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語【WEBテスト対策で行ったこと】数学が苦手な人はしっかり基礎から理解しなおしておく必要がある
【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分けられ、5人程度で選考を受ける【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】2030年に向けてのOLCの取り組み【グループディスカッションの流れ】30分でGD。発表は1分。役割を決めたり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】新浦安オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付をすますと、面接のフロアにあがり、面接官が来るまで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかだが、質問は鋭い。1次といえ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/組織やチームで活躍した経験/これまで夢中になって行った経験/現在の自分に最も影響を与えている経験【ESを書くときに注意したこと】多くの学生がエントリーしていることが予想されたので、その中で埋もれな...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き直すことでパターン暗記を行いました。
【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第、社員の方から当日の流れについての説明があり、終わり次第GD開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】オリエンタルランドとして新たなサービスを立案してください。【グループディスカッションの流れ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、会場に案内され、アイスブレイクの時間が離面接が開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はどれも穏やかな方達ばかりでした。自...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活の中で、仲間と協力して、チームや組織に貢献できた経験を2つ教えてください。【ESを書くときに注意したこと】志望理由だけでなく、自分自身について聞かれる内容が多かったため、自分の軸に沿ったPRやガクチ...
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。