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【22卒】株式会社オリエンタルランドの学生からの評判・口コミ <No.577>

株式会社オリエンタルランドのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 跡見学園女子大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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5.0

やりがい

【社員から聞いた】沢山の人が訪れる日本を代表するテーマパークでの顧客視点の機会がある面、自分自身の業務の提供価値を実感しやすいらしいです。また、多くの社員やスタッフとの連携を取った仕事が多いため一人一人の能力似合った仕事ができ、ディズニーというブランドとオリエンタルランドというブランドの中で仕事ができるところもやりがいだそうです。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】休みは希望通り取りやすいため、プライベートの調整はしやすいそうです。残業の少ない部署が多く上司に一言、自分のスケジュールに予定として入力しておくことにより周りを気にすることなく有給を取得できるそうです。また、職場の繁忙期を避ければ長期休暇も取ることができワークライフバランスは比較的良いと感じるらしいです。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】圧倒的なブランド力があり、社会に提供している価値が素晴らしく感動したためだそうです。また、昔から憧れていたらしく福利厚生も良く、夢を与えたいと考えていたらしいです。ギャップは、最初は大変な仕事もあり、ゲストに喜んでもらうことを最優先にするあまり無理をしてしまうこともあったらしいです。だが、今思い返すと最高のパフォーマンスだと感じているため入社して良かったと感じているそうです。

企業文化

回答なし

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株式会社オリエンタルランドの学生からの評判・口コミ

サービス(エンタメ)の 学生からの評判・口コミ

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上下関係は明確にあると思うが、若手の内から番組に深く関わることができる。まだ、若手社員の内から挑戦する機会は多い環境だと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

テレビ離れが進んでいるため、先行きが不透明な部分もあると思う。課題としては、他メディア業界との差別化ができてないことが挙げられる。続きを読む(全65文字)

株式会社中京テレビ事業の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社が名古屋駅近くにあるため、アクセスはかなりよい。住宅補助や退職金などの基本的な福利厚生は整っており、不満に思うことはないと感じた。また、若手社員は雑用...続きを読む(全99文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日は124日であり、有給も取得することができるため、比較的休みは多い。しかし、年末年始やGWなどのイベント時に休むことはできず、ずらして休みを取る形...続きを読む(全81文字)

株式会社よみうりランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

遊園地という印象が大きいが、ゴルフ・競馬の事業も行っている。多方面での事業を行い、売り上げを確保できているため、安定性がある。続きを読む(全63文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給をGWに繋げることができたり、夏季休暇5日間、年末年始も休むことができるため、休みやすい環境があると聞いた。続きを読む(全56文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年功序列ではなく、成果主義であり、個人の成果を給与に反映していると仰っていた。また、賞与は3回もらえる。一回の賞与は2,3か月分だと聞いた。続きを読む(全70文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

楽しいことに一生懸命な方が多く、やりがいを感じながら働くことができるが、イベントなど深夜まで仕事をしなければならないことが多々あるため、そこを許すことがで...続きを読む(全98文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

家賃の一部を支給する住宅手当や家族がいる社員に支給する家族手当がある。続きを読む(全35文字)

株式会社ホリプロの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ジョブローテーションではないが、幅広い知識をつけてもらうために、部署異動はあると聞いた。続きを読む(全44文字)

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オリエンタルランドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリエンタルランド
フリガナ オリエンタルランド
設立日 1960年7月
資本金 632億112万7000円
従業員数 3,317人
※準社員:19,006名(2018年4月1日現在)
売上高 4792億8000万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 上西 京一郎
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
平均年齢 40.7歳
平均給与 561万円
電話番号 047-305-3017
採用URL http://www.recruit.olc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130358

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