【笑顔と夢を共に】【22卒】株式会社オリエンタルランドの学生からの評判・口コミ <No.729>
株式会社オリエンタルランドのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 上智大学
- 社員と話す機会
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】ゲストの反応を直接見ることができるので自分の仕事がどれだけゲストを笑顔にすることができたかを肌で感じることができる。 また今までは体験する側であったディズニーの世界観を自らの力で作り出すことができる。
【イベントや選考を通して感じた】ディズニーで売られている商品やイベントを作り上げるには非常に多くの時間がかけられている。また多くの部署、人の関わりによって夢の世界が作り上げられている。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】テーマパークやレジャー業界は残業の多さや働き方においてブラックであると言われることが多いが、オリエンタルランドは労働環境改善の取り組みにより比較的良い環境で働くことができる。
【本・サイトで調べた】原則週休2日であり基本的な福利厚生も整っている。初任給は約21万円で、最初はテーマパーク内での勤務になる。3年間はパーク勤務なので、それ以降で差が出るとしたら出るのだろう。
【イベントや選考を通して感じた】家庭を持って働いているお母様も多い印象であった。家族連れにも笑顔を提供する存在でもあることから、説明会等では働くままさんが出てきていた可能性はある。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】最近は世の流れに合わせた働き方改革により、家庭と仕事を両立する女性も多いそう。まだまだ上層部では男性社会も残るが、テーマパークという場であるからこそ、女性の力は欠かせないものもあるそう。
【本・サイトで調べた】転勤がないので、女性男性共に働きやすい環境が整っている。特に女性にとっては転勤リスクゼロで働くことができるため子育てや旦那の仕事に合わせた勤務が可能であり、両立しやすい。
【イベントや選考を通して感じた】働くお母様が積極的に説明会に登壇されている印象でした。実際に人事にもおられて、女性としての働き方に関してはたくさんお話ししてくださるので今後も働き方改革は続いていくのではないかと思います。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社オリエンタルランドの学生からの評判・口コミ
サービス(エンタメ)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月11日
投稿日: 2024年10月23日
投稿日: 2024年10月23日
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オリエンタルランドの 会社情報
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130358